İhale konusu işin arta kalan kısmının sonradan düzenlenen sözleşme ile üstlenilmesi halinde, üstlenilen kısımla ilgili teminat alınması ve ihale makamınca ihale konusu işin devrine muvafakat edilmesi kaydıyla (önceki bölümle ilgili olarak işi devir alanın sorumluluğunun bulunduğu hususunda bir hükme yer verilip verilmediğinin üzerinde durulmadan işi devralan adına ayrıca işyeri dosyası açılarak eksik kalan kısımlar bu dosyadan yürütülmelidir.
26) İHALE KONUSU İŞTE ORANI BELLİ OLMAYAN İŞLER
Asgari işçilik oranları tebliğ eki listede oranı belli olmayan, işler için üniteler veya meslek mensupları ya da denetim elemanlarınca yapılacak işlemlerde listede mevcut benzer işlere ait oranlar alınamayacağı gibi daha önceden asgari işçilik komisyonunca belirlenen benzer işe ait oranda alınmamalıdır.
27) İŞ KESİNLEŞMEDEN BAZI ORANLARIN DÜŞMESİ, ÇIKMASI,
Tebliğ eki listede belirtilen oranlar, önceki tebliğe göre düşmüş veya yükselmiş ise, tebliğ yürürlüğe girmeden önce başlayan ve tebliğden sonra biten veya bitecek olan işlerde Kurum işleminin henüz kesinleşmemiş olması kaydıyla eski ve yeni oranlar mukayese edilmek ve düşüğü alınmak suretiyle işlem yapılmalıdır.
28) İHALE KONUSU İŞLERİN KONSORSİYUM VE İŞ ORTAKLIĞI ŞEKLİNDE ÜSTLENİLMESİ
28) İHALE KONUSU İŞLERİN KONSORSİYUM VE İŞ ORTAKLIĞI ŞEKLİNDE ÜSTLENİLMESİ
4734 s.k. 14. md. uyarınca ortak girişimler iş ortaklığı ve konsorsiyum olarak ikiye ayrılır.
İş ortaklığında; işin bütününü yapmak üzere bir araya gelinir.
İş ortaklığını oluşturan gerçek veya tüzel kişilerin taahhüdün yerine getirilmesinde müşterek ve müteselsil sorumlulukları söz konusudur.
İş ortaklıklarında, İşyeri dosyası iş ortaklığı üzerine açılmalıdır.
Konsorsiyumlarda ise; hak ve sorumluluklar ayrılmıştır. Konsorsiyum üyelerinin her biri işin kendi uzmanlık alnındaki kısmını yapmak üzere bir araya gelinmiştir.
5510/90.md. de de işin konsorsiyum şeklinde üstlenilmesi ve üyelerin her birinden ayrı ayrı teminat alınması ve her birine ayrı ayrı istihkak ödenmesi durumunda bunlar için ayrı ayrı işyeri dosyası açılabileceğine değinilmektedir.
Sonuç itibariyle iş ortaklıklarında ilişiksizlik belgesinin, işin bütününün bitirilmesinden sonra iş ortaklığı için, konsorsiyumlarda işini bitiren her ortak için ayrı ayrı düzenlenmesi mümkün bulunmaktadır.
29) ASGARİ İŞÇİLİK ORANI TESPİT EDİLEMEYEN İŞLER
29) ASGARİ İŞÇİLİK ORANI TESPİT EDİLEMEYEN İŞLER
Kanunun 85 /2.fıkrasında belirtilen kurum ve kuruluşlar tarafından ihale edilen diş protez, MR. görüntüleme, radyoloji, matbaa, gemi yapımı işkollarında yeterli işçilik bildiriminde bulunulup bulunulmadığının tespitini teminen yapılacak araştırma işlemleri kapsamında; bu işkollarının, asgari işçilik oranlarına ilişkin tebliğ eki listede tespit edilmiş bir oranının bulunmaması nedeniyle ünitece araştırma işleminin yapılamaması üzerine asgari işçilik komisyonlarına intikal ettirilen ancak, bu dal ile ilgili uzman teknik üyelerinin bulunmaması nedeniyle asgari işçilik tespit komisyonunca da oran belirlenemeyen ve işin yürütümü açısından gerekli olan asgari işçilik tutarının tespiti için Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının ilgili Grup başkanlıklarına intikal ettirilen, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının ilgili Grup başkanlıklarınca da; bildirilmesi gereken asgari işçilik tutarının belirlenemeyeceği bildirilen yukarıda ifade edilen işkollarında ihbar, şüphe, şikayet bulunmaması halinde söz konusu işler için bildirilen işçilikle yetinilmektedir. (SGK. Bşk. O. 25/06/2013 – 10607501)
-Asgari işçilik oranının belirlenmesi için konunun öncelikle asgari işçilik tespit komisyonuna intikal ettirilmesi,
-Asgari işçilik tespit komisyonunca bu dalda uzman teknik üyelerinin olmaması nedeniyle oran belirlenememesi ve konunun asgari işçilik istişare komisyonunda da değerlendirilmesinden sonra ilgili dalda teknik üyenin olmaması nedeniyle oran belirlenemediğinin üniteye bildirilmesi,
-Ünitece bildirilmesi gereken asgari işçilik tutarının tespiti hususunda konunun Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının ilgili Grup Başkanlıklarına intikal ettirilmesi,
-İlgili Grup Başkanlıklarınca da, müfettişlik bilgi ve birikimi kapsamında, işin yürütümü için gerekli olan asgari işçilik tutarının bildirilip bildirilmediği yönünde gerekli her türlü incelemenin yapılmasını müteakip işin yürütümü için gerekli olan asgari işçilik tutarının tespit edilemeyeceğinin bildirilmesi,
üzerine yapılan işle ilgili ihbar, şüphe ve şikayetin de bulunmaması durumunda bildirilen işçilikle yetinilmesi yönünde işlem tesis edilmesi gerekmektedir. (2011/13-9.25) (+++)
İşverence borcun tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödeneceğinin ve denetim elemanınca inceleme yapılmasının istenilmeyeceğinin bildirilmesi (taahhütname verilmesi) hâlinde, borç kesinleşir ve işlemler sonuçlandırılır.
