Le management des équipes virtuelles en mode projet
Le travail en équipe virtuelle est une tendance actuelle due à la complexité croissante des tâches dans les projets. C’est un mode particulier qui amène à se poser la question des compétences requises pour pouvoir y travailler dans les meilleures conditions et avec les meilleurs résultats. Le but de la thèse de Marinita Schumacher est donc de créer un système de gestion des compétences pour monter des équipes virtuelles performantes dans les projets d’innovation.
