77 ila 90 arası 13 adet madde, iş sağlığını ve güvenliğini ele almaktadır
Belli başlı hükümler:
Belli başlı hükümler:
Gerekli teçhizatların yanı sıra işverenler, işyerindeki sağlığı ve güvenliği temin etmeye yönelik bilumum tedbirleri almakla yükümlüdür; çalışanlar, işyeri sağlığı ve güvenliği ile ilgili normlara uymakla mükelleftir
Belli başlı hükümler:
Belli başlı hükümler:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sağlık ve güvenlik konulu yönetmelikleri yürürlüğe sokmakla mükelleftir.
Belli başlı hükümler:
Belli başlı hükümler:
Baş gösteren tehlike türüne bağlı olarak çalışma, tehlike giderilinceye kadar kısmen veya tamamen durdurulur; aksi taktirde işyeri kapatılır.
Belli başlı hükümler:
Belli başlı hükümler:
Asgari 6 aylık kıdeme sahip asgari 50 kişinin çalıştığı işletmelerde işveren, bir sağlık ve güvenlik komitesi kurmakla mükelleftir.
Belli başlı hükümler:
Belli başlı hükümler:
Asgari 50 çalışanı bulunan işverenler, bir veya birden fazla hekimi işe almakla, çalışan sayısına ve iş türünün tehlike sınıfına bağlı olarak da işyerinde bir revir teşkil etmekle mükelleftir.
İnşaat sektöründe sağlık ve güvenlik
Amyant kullanımını öngören görevlerde sağlık ve güvenlik
Gürültü ve titreşimler
Kişisel korunma teçhizatları ile kullanımları
Yıpratıcı ve tehlikeli işler
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM)
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM)
Kanun normlarının uygulanması
Ulusal politikaların geliştirilmesi
Kurumlar ile koordinasyon
Denetim ve takip
Çalışanların ve işletmelerin değerlendirilmesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM)
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM)
Kişisel korunma teçhizatlarına ait prosedür ve prensipler
Araştırma ve analiz
Yayınlar, belgeler, istatistikler
Gerekli tedbirlerin alınması
Laboratuvarların yönetilmesi, denetlenmesi ve donatılması
İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi Müdürlüğü (İŞGÜM)
İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi Müdürlüğü (İŞGÜM)
Gerekli standartların belirlenmesi
Standart ve ilkelerin güncellenmesi
Programların geliştirilmesi ve katılım
Teknik içerikli yayınlar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM)
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (ÇASGEM)
Sorunların çözümlenmesi
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliğinin korunması
Sakin bir iş ortamının temin edilmesi
Sosyal güvenliğinin temin edilmesi
Devletin ve sosyal tarafların sorumlulukları
İş Denetleme Komitesi
İş Denetleme Komitesi
Normların uygulanmasının denetlenmesi
Mevzuat araştırmalarının yapılması
Denetimlere ait istatistikler
TSI 18001
TSI 18001
İş Sağlığı ve Güvenliği Sisteminin devreye alınması
İş sağlığı ve güvenliğinin uygulanması ve sürekli olarak iyileştirilmesi
Çalışanlara ait risklerin ortadan kaldırılması veya asgariye indirilmesi
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Koşullarının İyileştirilmesi Projesi (İSGİP)
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Koşullarının İyileştirilmesi Projesi (İSGİP)
İş sağlığı ve güvenliği sisteminin KOBİ’lerde uygulanması
İş sağlığı ve güvenliği konusunda uzman ve profesyonellerin formasyonu
İş sağlığı ve güvenliği kampanyaları ile farkındalığın geliştirilmesi
Sendikaların sorumlulukları:
Sendikaların sorumlulukları:
İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında araştırmalar yapmak
Önceki araştırma verileri toplamak
Bilimsel yöntemler ile yayınlanmış verileri değerlendirmek
İş sağlığı ve güvenliği ile maliyet/fayda analizi
İş sağlığı ve güvenliği ile maliyet/fayda analizi
Formasyon
Mesai saatlerinin dağılımı
İşyerinde yemek yeme
Sağlık
Tazminatlar
İş sağlığı ve güvenliği komiteleri
Sendikalara yönelik ilave fırsatlar
Sendikalara yönelik ilave fırsatlar
İşyeri temsilcileri
İş sağlığı ve güvenliği komiteleri
İş sağlığı ve güvenliği çalışma komiteleri
İş sağlığı ve güvenliği konularında sendikal etkinliğinin güçlendirilmesi
İş sağlığı ve güvenliği konularında sendikal etkinliğinin güçlendirilmesi
Formasyon faaliyetlerinde iş sağlığı ve güvenliği
Organizasyon kursları; bilimsel merkezler
İş sağlığı ve güvenliği: sendika için önemli bir araç
İş sağlığı ve güvenliği laboratuvarı
Uygun şekilde hazırlıklı sendikalar
İş sağlığı ve güvenliği Milli Komitesi
Formasyon faaliyetleri
Formasyon faaliyetleri
Sosyal diyalog
Broşürler
YOL-İŞ dergisi ve internet sitesi
Danışmanlık hizmetleri
Projeler
Konferanslar, çalıştaylar, seminerler
Bazı eksiklikler:
Bazı eksiklikler:
Muhalefetvari yaklaşım
İş sağlığı ve güvenliği konusunda siyaset önerileri eksikliği
Yöntem ve malzeme eksiklikleri
Sadece bireysel haklar konusunda bilgilendirme
Bütünlük ve süreklilik açısından eksik araştırmalar
72.963 adet iş kazası
Bu kazalar sonucu 866 işçi hayatını kaybetmiştir
Toplamda 79.027 iş kazası
Toplamda 79.027 iş kazası
7.143’ü inşaat sektöründe; bunlarda:
428 işçi sakat kalmıştır
5 işçi bir meslek hastalığına yakalanmıştır
Toplamda 783.448 iş kazası.
Toplamda 783.448 iş kazası.
3.633 meslek hastalığı vakası
8.507 işçi bahse konu kazalar ve/veya hastalıklar sonucu hayatını kaybetmiştir
19.045.638 iş günü kaybı
670 işçi, iş kazaları sonucunda hayatını kaybetmiştir
579 işçi sakat kalmıştır
Her gün 200 iş kazası meydana gelmektedir
Her gün 7 işçi, iş kazaları sonucunda sakat kalmaktadır
Her gün 3 işçi, iş kazaları nedeni ile hayatını kaybetmektedir
İnşaat sektöründe iş mevsimlik olup devamlılık arz etmemektedir.
İnşaat sektöründe iş mevsimlik olup devamlılık arz etmemektedir.
Çalışma şartları şantiyelere göre değişmektedir.
Çalışma ve doğurduğu sonuçlar son derece dinamiktir
Görevler çok çeşitli ve farklıdır
Birden fazla işveren veya taşeron ile iş ilişkisi mevcuttur.
Genelde şantiyeler geniş ve dağınık durumdadır
Genelde şantiyeler geniş ve dağınık durumdadır
Genelde uygun ısı şartlarının temini imkansızdır
Mesai saatleri genelde aşırı uzun ve/veya düzensizdir
İşçiler sürekli olarak değişmektedir, sirkülasyon fazladır
İşçilerin çoğu vasıfsızdır
Yukarıdan düşme
Hareket halindeki makinelerin sebep olduğu kazalar
Elektrik çarpmaları
Kazma faaliyetleri sırasındaki kazalar
Malzeme düşmesi
Ağır malzemelerin taşınmasından kaynaklanan iskelet hasarları
Tehlikeli malzemelere maruz kalma
Yüksek gürültü nedeni ile işitme kaybı
Yıl 2007
Partner; YOL-İŞ, İNTES, Çalışma Bakanlığı
Kapsam: inşaat sektöründeki 2860 işletme
Sağlık ve güvenlik projesi
Sağlık ve güvenlik projesi
Uygun olmayan işyeri sayısı: 2537
Oran: %88,70
Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, Maddeler: 5-7, EK-II
Bildirimler
Bildirimler
Uygun olmayan işyeri sayısı: 2309
Oran: %80,70
Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, Maddeler: 5-c, EK-III
Kişisel veriler
Kişisel veriler
Uygun olmayan işyeri sayısı: 1905
Oran: %66,60
Referans norm: İş Kanunu, Madde 75
Doktor raporları
Doktor raporları
Uygun olmayan işyeri sayısı: 2660
Oran: %99,28
Referans norm: İş Kanunun 86. maddesi ile yıpratıcı ve tehlikeli işler yönetmeliğinin 5. maddesi
Kaldırıcı makinelerin kontrolü
Kaldırıcı makinelerin kontrolü
Uygun olmayan işyeri sayısı: 1579
Oran: %55,20
Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV, Bölüm I, Madde 75
Formasyon
Formasyon
Uygun olmayan işyeri sayısı: 2175
Oran: %76,04
Referans norm: İş Kanunu 77. madde, İşçilerin iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitilmeleri hususunda usul ve ilkeleri belirleyen yönetmeliğin 4, 5, 8, 10 ve 17. maddeleri
Servis yolları – Tehlikeli alanlar
Servis yolları – Tehlikeli alanlar
Uygun olmayan işyeri sayısı: 2175
Oran: %76,40
Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV/A, Madde 10
İlk yardım
İlk yardım
Uygun olmayan işyeri sayısı: 1409
Oran: %50,00
Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV/A, Madde 13
Malzeme düşmesi
Malzeme düşmesi
Uygun olmayan işyeri sağlığı: 1690
Oran: %59,09
Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV/B, Kısım II, Madde 4
Yüksek yerlerde çalışma
Yüksek yerlerde çalışma
Uygun olmayan işyeri sayısı: 2381
Oran: 83,25 %
Referans norm: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV/B, Kısım II, Madde 5; Çalışma teçhizatlarının kullanımında sağlık ve güvenlik şartları yönetmeliği, EK II, Madde 4.1
Özel riskler
Özel riskler
Uygun olmayan işyeri sayısı: 1712
Oran: %58,86
Referans normlar: İnşaat sektörü iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, EK IV/A, Kısım II, Madde 6
