Korxonalarda ko‘p yil ishlaganlik uchun mukofotlar to‘lashni yo‘lga qo‘yishning asosiy maqsadi nimadan iborat? = = = =
# xodimlarning mazkur korxonadagi uzluksiz mehnat stajining davomiyligini rag‘batlantirish
= = = =
ishlab chiqarish hajmining o‘sishi munosabati bilan mahsulot birligiga doir xarajatlarni qisqartirish
= = = =
korxonadagi soliq yukini kamaytirish
= = = =
korxonadagi ishlab chiqarish xarajatlarni qisqartirish
++++
Quyida sanab o‘tilganlardan qaysi biri rag‘batlantirish xususiyatiga ega to‘lovlarga kiritilmaydi? = = = =
# mehnat sharoiti og‘ir bo‘lgan joylardagi ishlar uchun ustamalar
= = = =
kasb mahorati uchun maoshlarga ustamalar
= = = =
ko‘p yil ishlaganlik uchun pul mukofoti
= = = =
yil yakuni bo‘yicha mukofotlar
++++
Quyida sanab o‘tilganlardan qaysi biri ishlab chiqarishdagi ishchilarni mukofotlash ko‘rsatkichi sifatida qo‘llanilmaydi? = = = =
# savdodan keyingi xizmatlarning ko‘rsatilishi korxona mijozlarini qanoatlantirganda
= = = =
umumiy chiqarilishdagi yaroqsiz mahsulotning ulushi
= = = =
ishlab chiqarilgan mahsulot sifati
= = = =
ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi
++++
. . . - bu hisobot davrida foydalaniladigan, lekin yopiladigan “Moliyaviy natijalar to‘g‘risidagi hisobot”da aks ettiriladigan hisobot davri oxiriga qoldiqqa ega bo‘lmaydigan daromadlar va xarajatlarning vaqtinchalik schyotlaridir. = = = =
# Tranzit schyotlar (T)
= = = =
Passiv schyot (P)
= = = =
Yig‘ib taqsimlovchi schyotlar
= = = =
Balans schyotlari
++++
….....korxona faoliyatida mahsulotlar, sotilgan tovarlar, bajarilgan ish va ko‘rsatilgan xizmatlar tannarxini aniqlash uchun xarajatlar hisobini yuritishga mo‘ljallangan?
