2018 yili programi

Kaynak: TÜİK, Eurostat, OECD

2016. 
      yılında bir önceki yıla göre istihdam tarım sektöründe yüzde 3,2 ve sanayi sektöründe yüzde 0,6 azalırken, hizmetler sektöründe yüzde 5,2 ve inşaat sektöründe yüzde 3,8 artmıştır. 2016 yılında hizmetler sektörünün istihdam içerisindeki payı yüzde 53,7 olarak gerçekleşirken, tarım, sanayi ve inşaat sektörlerinin payları ise sırasıyla yüzde 19,5, yüzde 19,5 ve yüzde 7,3 olmuştur.
      

Son dönemde ülkemizde artan işgücü verimliliği, özellikle mesleki ve teknik eğitimdeki sorunlar, hizmet içi eğitim ve yaşam boyu eğitim faaliyetlerinin yetersizliği, sermaye birikimi ve teknolojik yenilenme süreçlerindeki eksiklikler gibi nedenlerle, AB ülkelerindekine göre daha düşük seviyededir. ILO verilerinde, çalışılan saat başına satın alma gücü paritesine göre GSYH olarak hesaplanan işgücü verimliliğinde Türkiye 2017 yılında 61 ülke arasında 39. sırada yer almaktadır.

2016. 
      yılında 1.404 TL olarak belirlenen ortalama aylık net asgari ücret bir önceki yıla göre nominal olarak yüzde 7,9 artmıştır. Ortalama net memur maaşları nominal olarak 2017 yılında yüzde 9,3 artarken ortalama kamu işçi ücretleri nominal olarak yüzde 15,2 artmıştır.
      

2016. 
      yılında yürürlüğe giren 6715 sayılı Kanunla işgücü piyasasında esneklik ve güvencenin sağlanması yönünde önemli düzenleyici adımlar atılmıştır. Bu düzenleme ile çalışma hayatımıza kazandırılan uzaktan çalışma, tele çalışma ve evden çalışma gibi esnek çalışma biçimlerinin yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar sürdürülmektedir.
      

TABLO II: 15- İşgücü Maliyetlerinde ve Net Ele Geçen Ücretlerdeki Gelişmeler	2007	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017(4)
				İŞGÜCÜ MALİYETİ (1)
		Ree! İşgücü Maliyeti Endeksi (1994=100)
Kamu İşçisi	111,9	110,3	105,7	106,7	111,5	110,1	117,4	121,2	123,0
Memur	148,4	162,4.	163,7	174,5	179,2	180,7	184,6	202,3	192,1
Asgari Ücret (3)	183,6	192,5	190,0	192,1	201,3	203,0	216,4	276,2	259,0
			Bir Önceki Yıla Göre Ree! Yüzde Değişim
Kamu İşçisi	7,2	-1,5	-4,2	1,0	4,5	-1,3	6,6	3,3	1,4
Memur	5,8	-1,4	0,8	6,6	2,7	0,9	2,2	9,6	-5,0
Asgari Ücret (3)	1,6	1	-1,3	1,1	4,8	0,9	6,6	27,6	-6,2
				NET ELE GEÇEN ÜCRETLER (2)
		Reel Net Eie Geçen ücret Endeksi (1994=100)
Kamu İşçisi	91,1	86,7	88,2	87,0	87,8	87,4	91,3	91,1	94,9
Memur	127,7	145,1	154,3	161,1	160,8	162,5	162,7	172,8	170,6
Asgari Ücret (3)	162,8	182,7	188,1	193,2	196,6	199,0	207,5	256,9	250,5
			Bir Önceki Yıla Göre Reei Yüzde Değişim
Kamu İşçisi	3,1	-2,0	1,8	-1,4	1,0	-0,5	4,4	-0,1	4,1
Memur	3,9	-1,4	6,3	4,5	-0,2	1,1	0,1	6,2	-1,3
Asgari Ücret (3)	-0,7	0,9	3,0	2,7	1,8	1,2	4,2	23,8	-2,5

Kaynak: Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Kamu İşveren Sendikalarından elde edilen verilerle Kalkınma Bakanlığı tarafından hesaplanmıştır.

1. 
   Ree! hesaplamalarda Yİ-ÜFE (2003=100) bazlı endeks kullanılmıştır.
   
2. 
   Reel hesaplamalarda TÜFE (2003=100) bazlı endeks kullanılmıştır.
   
3. 
   Yıllık ortalamalar esas alınmıştır. (4) Gerçekleşme Tahmini
   

Not: 2008 yılından itibaren net ele geçen ücretlere bekâr çalışan için asgari geçim indirimi dahildir.

İş sağlığı ve güvenliği standartlarının yükseltilmesine yönelik çalışmalar devam etmektedir. Bu kapsamda çalışan iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin sektörel olarak uzmanlaşmalarını sağlayacak eğitim programları yürütülmeye başlanmıştır. Yazılı ve görsel tanıtım materyalleri ve eğitim materyalleri hazırlanması ve dağıtımı yoluyla iş sağlığı ve güvenliği kültürünün erken yaşta oluşmasının sağlanması yönündeki faaliyetler yaygınlaştırmaktadır. Çalışanların uygun iş sağlığı ve güvenliği koşullarına sahip olmasının ön koşulu olan kayıtlı istihdamın artırılmasına yönelik yürütülen faaliyetlere devam edilmektedir. Bu faaliyetlerin yanısıra özellikle çok tehlikeli sektörlerde denetimlerin artırılması ve teknolojik yenilemeye yönelik teşviklerin uygulanmasıyla önümüzdeki dönemde iş kazası ve meslek hastalığı sayılarının azalması beklenmektedir.

Nitelik düzeyi düşük ve işgücü piyasasına girişte zorluk yaşayan bireylerin niteliklerinin artırılmasını, iş yaratmayı, kamu istihdam hizmetlerini ve işgücünün eğitimini içeren aktif işgücü politikalarına ayrılan kaynaklar son yıllarda önemli ölçüde artırılmıştır. İŞKUR'un aktif işgücü programları kapsamında yaptığı harcamalar, 2016 yılında 2011 yılına göre reei olarak dokuz kat artmıştır. Ağustos 2017 itibarıyla söz konusu harcamalar yaklaşık 2,7 milyar TL/ye ulaşmıştır.

İŞKUR'un aktif işgücü programlan kapsamında yürütülen mesleki eğitim kursları, girişimcilik ve işbaşı eğitim programlarından 2016 yılında toplam 112.027 kurstan 420.638 kişi ve 2017 yılının ilk sekiz ayında da 86.028 kurstan 378.447 kişi faydalanmıştır.

Programlarına_Yapılan_Harcama_ve_Yararlanan_Kişi_Sayısı__Yıllar'>TABLO II: 16- İŞKUR Tarafından Düzenlenen Aktif İşgücü Programlarına Yapılan Harcama ve Yararlanan Kişi Sayısı Yıllar	Mesleki Eğitim Kursları (Kişi)	Toplum Yararına Programlar (Kişi)	işbaşı Eğitim Programı (Kişi)	Girişimcilik Eğitim Programı (Kişi)	Toplam (Kişi)	Harcama (Bin TL)
2008	31 788	139	-		31927	35 511
2009	167 081	45 467	1285	19	213 852	306 366
2010	156 584	42 066	4 671	8 306	211 627	392 644
2011	145 393	64 085	16 393	24 145	250 016	408 597
2012	215 399	191 998	31 773	25 475	464 645	1 102 864
2013	131 249	197 182	63 660	25 166	417 257	984 200
2014	109 666	216 108	59 456	31648	416 878	1 297 302
2015	169 402	523 225	159 076	41907	893 610	3 094 776
2016	119 172	172 995	238 205	63 261	593 633	5 255 751
2017(1)	80 927	174 322	206 878	60 642	522 769	2 692 626