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alten.fr 2704_JD_SURCOUV+CAV 7/04/09 12:57 Page 1 Photo :Gettyimages © The skilled partner* * Le par tenaire technologique Photo :gettyimages© Ingénierie et Conseil en Technologies Comment participer aux grands programmes technologiques ? Tout simplement en rejoignant le leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies. Reconnu pour son expertise sur l’ensemble des métiers de l’ingénieur et la qualité de ses interventions, le Groupe ALTEN vous ouvre les portes des projets techniques les plus audacieux de notre temps. En rejoignant nos équipes d’experts, vous intégrez une communauté de plus de 11000 ingénieurs animés par une même passion des hautes technologies. Allemagne - Belgique - Espagne - France - Inde - Italie - Pays-Bas - Pologne - Rép. Tchèque - Roumanie - Royaume-Uni - Suède - Suisse - Russie - Vietnam alten.fr 48299_1_ALTEN_205x297:Mise en page 1 27/03/09 16:55 Page 1 2704_JD_VRAIE UNE 7/04/09 12:57 Page 1 Bien que très réglementé, l’univers du tabac est un marché riche et passionnant. JT International France donne la possibilité à des candidats ambitieux et dynamiques de devenir de vrais professionnels de la vente en leur apportant accompagnement, formation, organisation et méthodes de vente de qualité, tout en développant un fort sentiment d’appartenance au sein de l’équipe. Chez JT International, les commerciaux travaillent sur un secteur géographique donné et visitent : • les débitants de tabac, • les revendeurs : cafés, hôtels, restaurants. Chez les débitants, l’objectif est d’encourager la diffusion des marques en proposant un assortiment complet de références et des PLV, en évitant les ruptures de stocks et en les conseillant sur le positionnement des produits en linéaire afin d’améliorer leur visibilité. Chez les revendeurs, l’objectif principal est de développer la présence de nos produits. Un encadrement de proximité Le/la délégué(é) commercial(le) est responsable de son portefeuille de clients sur son secteur. Il/elle a un objectif moyen de visites quotidiennes, qu’il/elle organise selon certaines priorités. Sur le terrain, il/elle est encadré(e) par son Chef des Ventes, ayant en charge une équipe de 6 à 8 délégués. Celui-ci les accompagne lors de journées de « training/ coaching » afin de les aider à se développer et à atteindre leurs challenges. Il effectue avec eux un point téléphonique hebdomadaire. Tous les 2 mois, l’équipe se réunit afin de dresser un bilan des actions menées sur la période écoulée et de mettre en place les opérations des 2 prochains mois : actions de référencement, PLV, merchandising, etc. C’est également l’occasion de présenter les challenges commerciaux permettant de gagner un superbe voyage, par exemple. Vous êtes intéressé(e) ? Au-delà de votre formation et de vos expériences, c’est votre personnalité qui fera la différence. Vous devrez faire preuve d’un vrai sens relationnel, d’un esprit d’équipe, être rigoureux(se) et tenace. Vous devez impérativement avoir le permis de conduire et maîtriser l’outil informatique. En revanche, peu importe d’être fumeur ou non ... Si vous êtes recruté(e), vous bénéficierez : • de notre école de vente interne : programme sur 18 mois (outils et techniques), • d’un accompagnement sur le terrain par un(e) commercial(e) confirmé(e) qui vous familiarisera avec les produits et les réseaux de distribution pendant vos 15 premiers jours, • d’un accompagnement terrain par votre Chef des Ventes, tous les mois. Chez JTI, la promotion interne n’est pas un vain mot ! Après 18 mois, si vous êtes performant(e), apporteur(se) d’idées et que vous prenez des initiatives, vous pouvez rapidement évoluer grâce a notre « Promotion Espoir » : après validation de votre potentiel auprès d’un jury, vous intégrez une promotion qui vous donne accès à un planning de développement qui représente 20% de votre temps pour vous former, pour mener des missions au siège sur des fonctions supports ou bien de management. L’évolution peut se faire de façon transversale, vers des fonctions au : marketing, trade et/ou en organisation des ventes par exemple, ou bien managériale en tant que Chef des Ventes. La mobilité géographique est une des conditions indispensables pour pouvoir évoluer. Nous l’encourageons ; elle permet de s’ouvrir sur l’extérieur, de découvrir de nouvelles : régions, équipes et problématiques liées au métier. La mobilité témoigne aussi d’un potentiel d’adapta- bilité et de prise de risques, des qualités très appréciées chez JT International. JT INTERNATIONAL N° 3 du tabac dans le monde 23 000 collaborateurs N°4 en France Camel, Winston, Benson & Hedges, Silk Cut… Vous avez de l’ambition ? Écrivez nous : 35, rue des Abondances 92100 Boulogne Billancourt del2_75@jtint.gestmail.com Attention : cherche talents Deb’
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