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tendance

tendance

classique

classique

CONTACTS

Dans un souci de

transparence et d’efficacité,

nous ne traitons plus les

candidatures papier et/ou

mail. Merci de postuler sur

le site Internet: www.hsbc.fr/

rubrique recrutement



REPÈRES

Secteur d'activité :

Banque et Assurance

Chiffres d'affaires :

France : 3 799 Millions

d'euros de PNB au

31.12.2008

Monde : 33 800 Millions

d'euros soit 42 600 Millions

de dollars, chiffre d’affaires

du Groupe au 31.12.2008

Effectif :

France : 11 700 collaborateurs

Monde : 312 000 collaborateurs



PERSPECTIVES & PROFILS

Présent dans 83 pays et territoires

avec plus de 10 000 implantations, le

Groupe HSBC est solidement implanté

en Europe, dans la région Asie-pacifi-

que, en Amérique, au Moyen-Orient et

en Afrique. Disposant d'un réseau de

431 agences (9 février 2009), HSBC

France propose une gamme complète

de produits et de services auprès

d’une clientèle de particuliers,

d’entreprises, d’associations et

d’institutionnels dans les 5 grands

métiers du Groupe : Banque de

Réseau, Banque d’Investissement, de

Financement et de Marchés, Gestion

d’Actifs, Assurance, Banque Privée.

Nous recherchons avant tout des

personnalités animées par l’envie

d'évoluer au sein d'une banque

internationale d'experts reconnue.

Pour 2009, nos postes de jeunes

diplômés et premières expériences

sont majoritairement à pourvoir dans

le Réseau Bancaire sur la clientèle

patrimoniale, professionnelle et

entreprise. Certains postes seront

également proposés en Fonctions

Supports et Centrales, Banque

d’Investissement et Gestion d’Actifs.



CONTACTS

Laurence Lavisse JTI France

35, rue des Abondances 92100

Boulogne Billancourt - e-mail :

del2_75@jtint.gestmail.com.

Pour en savoir plus

www.jti.com.

REPÈRES

JT International France,

société du groupe interna-

tional JTI, 3

ème

fabricant de



tabac sur le plan mondial,

est présent dans plus

de 90 pays et compte

23 000 collaborateurs.

Appuyée par ses marques

à très forte notoriété,

JTI France occupe une place

importante sur le marché.



PERSPECTIVES & PROFILS

Notre force ? Notre professionnalisme.

Grâce à la qualité de nos équipes,

mais également grâce à notre école de

vente interne et nos accompagne-

ments terrain qui sont de réels atouts

pour développer les talents.

Postes à pourvoir : délégués com-

merciaux (h/f) ; votre mission consis-

tera à visiter les débitants de tabac et

les CHR (cafés, hôtels, restaurants)

pour promouvoir nos marques sur

votre secteur géographique. Votre

objectif sera d'augmenter les volu-

mes de vente et de développer les

parts de marché par des opérations

avec le réseau de distribution. Des

moyens adaptés (voiture, téléphone,

PC) vous permettront d'être opéra-

tionnel en toute autonomie.

Profil recherché : Bac +3/4, débutant

ou avec une première expérience de la

vente. Mais ce seront avant tout vos

qualités de contact, de négociation

et votre tempérament "accrocheur"

qui seront vos meilleurs atouts pour

réussir dans notre équipe.

CONTACTS

Tout savoir sur nos activités,

nos perspectives de carrière

et nos offres sur

www.edfrecrute.com

REPÈRES

Le Groupe EDF, un des

leaders sur le marché de

l'énergie en Europe, est un

énergéticien intégré, présent

sur l'ensemble des métiers :

production, transport,

distribution, négoce et

vente d'énergies.

Pour faire face aux besoins

de renouvellement des

compétences,

nous projetons d’embaucher

en France près de

3 000 personnes

cette année.



PERSPECTIVES & PROFILS

Débutants ou expérimentés Bac + 2/3

(BTS, DUT ou Licence Professionnelle)

ou Bac + 5 (Ecoles d'ingénieurs,

Ecoles de commerce ou Universités),

de nombreuses opportunités vous sont

offertes dans l'ensemble de nos

métiers :

- Nucléaire

- Energies Renouvelables

- Hydraulique

- Thermique à Flamme

- Gaz

- Optimisation et Trading



- Commercial

- Distribution

La diversité de nos métiers permet,

tant aux managers qu'aux experts de

demain, d'exprimer leurs talents.

EDF propose également de nombreux

stages, contrats en apprentissage ou

missions en VIE.

Nous vous offrons un territoire pour

agir et vous exprimer professionnelle-

ment autour d'un enjeu d'avenir :

E=moins de CO

2

.

CONTACTS



Découvrez nos métiers,

retrouvez les offres du groupe

et postulez en ligne sur notre

site de recrutement :

www.groupama-gan-recrute.com

REPÈRES

Secteur d'activité :

assurance, banque et

services (commercialisation

sous les marques

Groupama, Gan

et Amaguiz.com)

CA 2008 :

16,2 milliards d'euros

Effectif global :

38 000 collaborateurs

Implantation :

France entière et

13 pays à l'international



PERSPECTIVES & PROFILS

S'engager auprès de ses collaborateurs,

clients et partenaires... s'engager vrai-

ment et pour longtemps, c'est l'action

quotidienne de Groupama. C'est aussi

un état d'esprit partagé par les 38 000

collaborateurs du groupe.

Avec plus de 2000 nouveaux collabora-

teurs recrutés chaque année, le groupe

Groupama est un acteur dynamique du

marché, présent sur les grands métiers

de l'assurance et de la finance : assu-

rance des biens, assurance de person-

nes, épargne et métiers bancaires.

Les recrutement du groupe en 2009

privilégient les métiers à vocation com-

merciale pour l'ensemble des réseaux

du groupe. Les nouveaux collaborateurs

commerciaux bénéficient d'une forma-

tion pointue et de puissants moyens

techniques pour optimiser leurs per-

formances.

Métiers proposés aux JD/Jeunes expé-

rimentés :

Commerciaux généralistes terrain ou

en agence, commerciaux spécialisés

(banque, finance, entreprises, profes-

sionnels, agricole, particuliers, TNS...),

conseillers clientèle en centre d'appels,

contrôleurs de gestion, actuaires...

MONTAGE FICHES TECHNIQUES JD 2009 V7:MONTAGE FICHE TECHNIQUE JD 2008 7/04/09 17:17 Page 71



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