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s

CONTACTS

Chaque enseigne organise

et réalise

son propre recrutement.

Pour en savoir plus sur

les offres d'emploi

de nos enseignes :

www.plazavivarte.fr



REPÈRES

Implanté en France

et à l'étranger, VIVARTE est

l'une des références du

secteur de la distribution de

chaussures, habillement et

accessoires.

• 24 enseignes (André,

La Halle aux Chaussures,

Kookaï, Minelli, Chevignon…)

• 22 000 collaborateurs

• plus de 4 400 points

de vente

• 2.8 milliards d'euros de CA



PERSPECTIVES & PROFILS

Pour les magasins, nous recherchons

en permanence et dans toutes les

régions des responsables et adjoint(e)s

de magasins. Pour les sièges, de

nombreux postes sont à pourvoir

dans les domaines du marketing, des

achats, de l’informatique, de la logis-

tique et des ressources humaines.

Pour attirer et fidéliser ses talents,

le Groupe VIVARTE conduit une politi-

que dynamique de développement des

ressources humaines qui s’appuie sur

des parcours de formation profession-

nalisants.

VIVARTE favorise également la mobi-

lité interne et assure un suivi de car-

rière individualisé.

Le Groupe est ouvert à une grande

diversité de profils.

Ce qui caractérise le mieux les

collaborateurs de VIVARTE, au-delà

de leur parcours professionnel ou leur

expérience dans le domaine de

la mode, ce sont leurs aptitudes

relationnelles, leur ouverture,

la curiosité qu’ils manifestent pour le

monde qui les entoure.

DES MILLIERS

D’OFFRES D’EMPLOI

DANS TOUS LES MÉTIERS

PARTOUT EN FRANCE

CHAQUE LUNDI

CHAQUE JEUDI

EST GRATUIT AVEC

CONTACTS

www.sncf.com,

espace emploi

REPÈRES

• 220 000 collaborateurs

dont 25 000 cadres

• 23,7 milliards d'¤ de CA

• Plus d'un milliard de

voyageurs par an

• 13 500 trains par jour

• Record du monde de vi-

tesse sur rails à 574.8 km/h

• 32 000 km de voies

• 100 000 ouvrages d'art...

PERSPECTIVES & PROFILS

2 grands domaines de compétences

pour les Ingénieurs ou Masters scien-

tifiques : Ingénierie & Management

d'équipes techniques

• Ingénierie : Ingénieur d'études Génie

Civil ou Génie Electrique / Ingénieur

Systèmes d'Information (conception

& développement, intégration,

exploitation, télécommunications,

architecture SI) / Ingénieur d’études et

de conception du matériel roulant /

Ingénieur Méthodes

• Management d'équipes techniques :

Ingénieur Maintenance et Travaux

Génie Civil / Ingénieur Maintenance et

Travaux Génie Electrique / Ingénieur

de production maintenance du

matériel roulant / Dirigeant d'Unité

opérationnelle d'exploitation /

Dirigeant de proximité circulation /

Responsable d'un site de production

traction / Responsable d'équipe de

conducteurs de trains



CONTACTS

Découvrez nos métiers,

consultez nos offres d'emploi

de VIE et de stages (plus de

500 offres en ligne).

Postulez en ligne sur

www.careers.total.com

REPÈRES

Groupe pétrolier

et gazier international,

acteur majeur de la chimie,

Total est présent à tous

les niveaux de la chaîne

pétrolière :

- Amont :

exploration et production,

gaz et énergies nouvelles

- Aval :

raffinage et marketing,

trading et shipping

- Chimie


Implantations :

dans plus de 130 pays

Chiffre d'affaires 2008 :

179 milliards d’euros (GE)



PERSPECTIVES & PROFILS

Pour accompagner le développement

de ses projets, le Groupe propose

plus de 500 métiers techniques,

commerciaux et supports à tous les

niveaux de la chaîne pétrolière.

Il recrutera en 2009, dans le monde,

près de 8 000 collaborateurs.

Le Groupe offre ainsi de nombreuses

opportunités aux jeunes diplômés

d'écoles d'ingénieurs, de commerce

et de 3


ème

cycle universitaire dans

tous ses domaines d'activités :

géoscience, forage, raffinage,

procédés, maintenance, R&D,

commercial, marketing, chimie, SI,

juridique, RH, finance...

Prévisions de recrutement en 2009 :

8 000 recrutements en contrat

longue durée dans le monde dont près

de 1 800 en France, 4 000 stages,

800 jeunes en contrat d’alternance et

120 jeunes diplômés en mission

VIE/VIS.


MONTAGE FICHES TECHNIQUES JD 2009 V7:MONTAGE FICHE TECHNIQUE JD 2008 7/04/09 18:00 Page 74


CONTACTS

EMLYON


23 Avenue Guy de Collongue

69134 Ecully cedex

www.em-lyon.com

Contacts :

Information /conseils

+33 (0) 4 78 33 77 09

Admission / Sélection

+33 (0) 4 78 33 79 62

msinfo@em-lyon.com

FORMATIONS & PROGRAMMES

EMLYON Business School est dédiée

à l’apprentissage du management

entrepreneurial et international pour

«préparer des entrepreneurs pour le

monde». Son expertise repose sur des

formations à la fois académiques et

en prise directe avec les réalités de

l’entreprise.

EMLYON Business School propose une

gamme de 13 M.S., tous classés parmi

les meilleurs par le Cabinet SMBG,

pour des titulaires d’un Bac +4/5, qui

souhaitent acquérir une expertise ou

une double compétence :

Acheteur Manager International - Audit

et Information Financière - Conseil en

Organisation - Entreprendre - Finance

de Marché - Ingénierie Financière -

Juriste Manager International -

Management des Entreprises du Vivant

et de l’Agroalimentaire - Management

de la Technologie et de l’Innovation -

Management et Développement des

Systèmes d’Information - Marketing et

Management des Services - Stratégie &

Développement d’Affaires Internatio-

nales - Stratégie Internationale et

Marketing Industriel.

CONTACTS

EFAP Paris

61/63, rue Pierre Charron

75008 PARIS

Tel. 01 53 76 88 00

info@efap.com

EFAP Lyon

47, rue Henry Gorjus

69004 LYON

Tél. 04 78 30 10 01

lyon@efap.com

EFAP Bordeaux

8, parvis des chartons,

33074 BORDEAUX cedex

Tel. 05 56 44 56 22

bordeaux@efap.com

EFAP Lille

9/11, rue Léon Trullin,

59800 LILLE cedex

Tel. 03 20 74 64 90

lille@efap.com

www.efap.com



FORMATIONS & PROGRAMMES

L’ EFAP vous propose 5 MBA spéciali-

sés en communication :

- Communication et Management

d’événements (EFAP Paris)

- Marketing et Communication (EFAP

Paris)

- Communication des entreprises



(EFAP Bordeaux)

- Communication des entreprises et

des institutions (EFAP Lille)

- Communication des PME /PMI (EFAP

Lyon)

Formation intensive sur 14 ou 24 mois.



Stage professionnalisant de 4 mois

en 1


ère

année de MBA spécialisé.

Mission professionnelle de 8 mois en

2

ème



année de MBA spécialisé.

Sessions de cours, d’ateliers, d’études

de cas réels.

Thèse professionnelle en fin de cursus.

REUNION D’INFORMATION - MBA

SPÉCIALISÉS

Samedi 16 mai 2009 – de 10h à 12h

EFAP Paris – EFAP Lille



Les écoles

se présentent

• EFAP

• EM LYON

• ESC ROUEN

• ESLSCA

• ESSEC

• EUROMED

MONTAGE FICHES TECHNIQUES JD 2009 V7:MONTAGE FICHE TECHNIQUE JD 2008 7/04/09 17:17 Page 75




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