2704 jd vraie une



Yüklə 1,33 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə9/48
tarix26.10.2017
ölçüsü1,33 Mb.
#15255
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   48

Recruté

en

direct !

Carrefour des Carrières Commerciales

mardi 12 mai Paris -

PARAMEDICAL

mardi 9 juin Paris -

SALON EMPLOI des

Ingénieurs IT

mardi 9 juin Paris -

SALON des 10 000 emplois

mercredi 10 juin Paris -

Carrières Jeunes

Diplômés

jeudi 18 juin Paris -

Salon des 1000 emplois

mardi 8


septembre Lille -

Job Rencontres Bordeaux

jeudi 10 septembre -

PARAMÉDICAL

mercredi 16 septembre -

SALON EMPLOI

des

Ingénieurs IT



mercredi 16 septembre Paris -

Carrefour des Carrières Commerciales

jeudi 17 septembre Paris -

Job Salon Relation Client

jeudi 17

septembre Paris -

Job

Rencontres Marseille



vendredi 9 octobre -

Job Rencontres Lyon

mercredi 14 octobre -

Job Salon Distribution

jeudi

5 novembre Paris -



Carrefour des Carrières Commerciales

février 2010 Paris...

Toutes les informations sur l’actualité de nos salons

sur le site

www.jobrencontres.fr

RELATION CLIENT

BANQUE-FINANCE

ASSURANCE

DISTRIBUTION

DES CARRIERES

COMMERCIALES

Nos partenaires :

1 page mag jeunes diplomés reussir 3/04/09 14:49 Page 1



14

BTP

B T P - I M M o B I L I E R

Subprimes aux États-Unis, recul des ventes de logements neufs en France de 30,9%

au premier semestre 2008 par rapport à 2007, crise mondiale… Depuis septembre

dernier, les déboires du secteur de l’immobilier s’affichent en une et font craindre

pour le BTP. Pourtant, «si nous ne pouvons pas nous prononcer avec certitude sur le



second semestre 2009, nous avons une bonne visibilité de l’activité jusqu’à l’été prochain»,

rassure Olivier Jambrusic, responsable développement ressources humaines chez Spie.



«Nous devrions donc maintenir en 2009, le rythme des recrutements de 2008.» Soit

environ 3000 embauches. Car, le BTP, ce n’est pas que la construction de logements.

D’abord, ses grands acteurs se caractérisent par des activités diversifiées, dont certaines

maintiennent de bons niveaux de croissance. En outre, le secteur est soutenu par les

contrats partenariat public privé (PPP) et les grands projets en BTP qui nécessitent

des recrutements en volume, même si le contexte actuel requiert une attention parti-

culière. Par ailleurs, l’effet papy-boom continue: «Nous comptons sur la venue de jeunes

candidats pour conserver une pyramide des âges homogène», confie Vincent Nicot, DRH

recrutement et relations écoles chez Bouygues Construction. Ensuite, l’activité du

bâtiment est concernée pour moitié par l’amélioration et l’entretien, dont les indi-

cateurs demeurent positifs. Il doit aussi intégrer une petite révolution: «Le Grenelle



de l’environnement qui, en imposant la diminution des consommations énergétiques dans

tous les bâtiments, génère la mise en place d’une autre façon de travailler et de nouveaux

métiers», informe Armel Le Compagnon, président de la commission nationale for-

mation de la Fédération française du bâtiment (FFB).



Des tensions à l’étude

Alors, en 2009, le BTP ne raccroche pas ses pel-

les et ses truelles. Bien au contraire. Selon la FFB, il devrait à nouveau embaucher

70000 personnes, avec encore de belles opportunités pour les jeunes diplômés. Les

BTS Bâtiment, DUT Génie civil, BTS TP, BTS/DUT Génie thermique et énergéti-

que, notamment, restent recherchés pour des postes de techniciens de maintenance,

en bureau d’études; des chefs d’équipe, responsables de chantier, conducteurs de tra-

vaux… que ce soit chez VINCI, qui attend environ 750 jeunes diplômés, Bouygues

Construction qui en recrute 700 ou Spie 500. Autres formations toujours prisées:

les ingénieurs généralistes ou spé-

cialisés, issus des Mines, de Cen-

trales ou de l’ENPC, l’ENSAM,

l’ESTP, l’INSA, l’ESITC… À

noter également la quête crois-

sante de bac +4 et +5 issus de

cycles universitaires, car les for-

mations traditionnelles n’ap-

portent pas assez de compéten-

ces en rapport avec les attentes

du marché. Et des tensions de

manière générale pour tous

les profils en études, chiffrage

et calculs: «Ces compétences ne sont pas

évidentes, car il en existe peu ou pas sur le

marché, et rares sont les écoles qui forment

à ces métiers», précise Olivier Jambrusic.

La voie est donc royale pour les chargés et

ingénieurs d’affaires, ingénieurs d’études

(prix et méthodes), ingénieurs calcul et

projeteurs. D’autant que d’autres acteurs

les courtisent, à l’instar de l’Apave. Ce

leader de l’ingénierie des risques, qui

Effet papy-boom encore d’actualité, activités en développement

voire en croissance, le BTP comme l’immobilier attendent

des compétences toujours plus spécialisées et embauchent

encore énormément dès le bac +2 jusqu’au bac +5.

Des recrutements

maintenus

L’activité

du bâtiment

est concernée

pour moitié par

l’amélioration et

l’entretien, dont

les indicateurs

demeurent positifs.

SECTEuR

>

En savoir plus



Confédération de l’artisanat

et des petites entreprises

du bâtiment (Capeb) :

www.capeb.fr



Fédération française

du bâtiment (FFB) :

www.ffbatiment.fr



Fédération nationale

des travaux publics (FnTP) :

www.fntp.fr



Fédération nationale

de l’immobilier (Fnaim) :

www.fnaim.fr



Batimat, salon international de la

construction, du 2 au 7 novembre

2009, Paris Expo Porte de

versailles : www.batimat.com


Yüklə 1,33 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   48




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin