4-mavzu. Boshqaruv maqsadi va funksiyalari. Reja: Boshqarishning maqsadi va ularga qo’yiladigan talablar



Yüklə 32,21 Kb.
səhifə1/10
tarix24.10.2023
ölçüsü32,21 Kb.
#130791
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
4-mavzu. Boshqaruv maqsadi va funksiyalari. Reja Boshqarishning-fayllar.org


4-mavzu. Boshqaruv maqsadi va funksiyalari. Reja: Boshqarishning maqsadi va ularga qo’yiladigan talablar

4-MAVZU. BOSHQARUV MAQSADI VA FUNKSIYALARI.


Reja:


1. Boshqarishning maqsadi va ularga qo’yiladigan talablar.
2. Boshqaruv maqsadi turlari, joriy va istiqboldagi maqsadlar, muammoli va innovatsion maqsadlar, maqsadga qo’yiladigan sifatlar, maqsadlar shajarasi, maqsad daraxti.
3. Maqsadli boshqaruv usuli pog’onalari. Faoliyatni yaxshilashga rahbarlik qilish.


1. Boshqarishning maqsadi va ularga qo‘yiladigan talablar.
Muayyan omillarga erishish yoxud ularni saqlab qolish boshqaruvning bosh maqsadidir. Boshqaruv maqsadlari hamisha istiqbolli rivojlanishni nazarda tutuvchi gipotezalarga asoslanadi. Shuning uchun bu xil gipotezalarning puxtaligi samarali natijaga erishish uchun muhim garovga aylanadi.
Istiqbolli rivojlanish rejasi qanchalik uzoq vaqtni qamrab olsa, boshqaruv maqsadlari shunchalik ehtimoliy tusga ega bo’ladi. Boshqaruv maqsadlarini izohlashda eng avvalo maqsad o`zi nima ekanligiga aniqlik kiritib olish lozim.
  • Maqsad – bu muddao, murod, ya’ni u yoki bu niyatga erishmoq uchun ko’zda tutilgan mushtarak orzu. Aynan shu maqsad kishi faoliyatini, o’z orzularini ushalishiga yo’naltiradi. Biz dastlab o’zimizning oldimizda turgan maqsadimizni aniqlab olamiz, so’ngra esa shu maqsadimiz:


  • Bo’lajak harakatlarimizni oldindan aniqlab beradi;


  • Faoliyatimizning ustuvor yo’nalishini belgilaydi;


  • Faoliyatimizni aniq sohaga, ishga yo’naltiradi;


  • U yoki bu faoliyatimizning zarurlik darajasini belgilab beradi;


  • Pirovard natijamizning baholash me’yorini belgilaydi va h.k.


Maqsadning ilmiy asoslanganligi va to’g’ri belgilanganligi boshqaruv uchun juda muhimdir. Chunki aynan shu maqsadga binoan:


  • Boshqarish funksiyalari;


  • Boshqarish usullari;


  • Boshqarishning tuzilmaviy tarkibi;


  • Lavozimlarni belgilash va kadrlarni tanlash kabi muhim masalalar hal etiladi.


Boshqaruv maqsadi quyidagi talablarga javob berishi lozim (4.1-jadval).


4.1-jadval

Yüklə 32,21 Kb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin