TAZMİNATLAR Amaç: Kamu görevlilerine değişik adlar altında ödenen tazminatlarda değişik uygulamalarla ortaya çıkan mağduriyetlerin giderilmesi
Seyyar görev tazminatının zamanında ödenmesi ve uzun süreli görevlendirmelerde avans verilmesi sağlanarak söz konusu tazminat görevlendirilen mahal ve coğrafi özellikler göz önünde bulundurulmak suretiyle yeniden düzenlenmeli ve oranı yükseltilmelidir.
4/B statüsünde çalışmakta iken 4/A statüsüne geçen personelden, köylerde çalıştırılanlara da kadrolarına uygun olarak seyyar görev tazminatı verilmesi sağlanmalıdır.
Hizmet içi eğitime tabi tutulan TAR-GEL projesi kapsamında çalışan personele avans verilmesi sağlanmalıdır.
Kurumların ilgili birimlerinde çalışan tüm personele Büyük Proje Zammı ödenmelidir.
Sanayi Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görev yapan piyasa gözetim, denetim elemanları ile araziye giden mühendisler, ölçü ve ayar memurlarına ödenmeyen arazi tazminatları verilmelidir.
AFAD Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatı çalışanlarına AFAD tazminatı verilmelidir.
Sağlık Bakanlığı, Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, Diyanet İşleri Başkanlığı çalışanlarından açık alanda görev yapan tüm personele tazminat verilmelidir.
Havacılık Tazminatı ödemesinin usul ve esaslarını belirleyen 29/06/2012 yıl ve 2012/T-9 Karar numaralı Yüksek Planlama Kurulu kararı kurum içerisinde çalışanlar arasında ciddi ücret uçurumu yaratmış, eşitliği bozmuş ve kargaşaya sebebiyet vermiştir. Bu nedenle bu YPK’nın geçersiz sayılması ve çalışanlar arasında daha adil ücretlendirmenin sağlanması için yeni bir YPK oluşturulmalıdır.
Karargâhlarda görev yapan sivil memurlara da karargâh tazminatı verilmelidir.
2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanunu kapsamında Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde görev yapan sivil memurlara asayiş tazminatı verilmelidir.
Tüm kamu görevlilerine hiyerarşik düzene göre belirlenecek oranlarda görev tazminatı verilmelidir.
