|
72 saatliK İnsan kaynaklari ve yönetiMİ
|
səhifə | 1/4 | tarix | 05.01.2022 | ölçüsü | 132,54 Kb. | | #77076 |
|
“72 SAATLİK İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİMİ” EĞİTİM PROGRAMI KONU ALT BAŞLIKLARI
Kurumsal Yönetim ve Organizasyonel Yapilanma
-
Uygulanabilir Yönetim Fonaksiyonları
-
Organizasyonel Yapılanmada Etkinlik
-
Kurumsal Değerleri Anlama
-
Kurum Kültürü Oluşturma / Tanıma
-
Kurumsal Analizler,Hedeflerle Yönetim
-
Bilgi Yönetimi Ve İnsan Kaynakları
Stratejik Insan Kaynaklari Yönetimi
-
İnsan Kaynakları Yönetimine Stratejik Yaklaşımlar,İnsan Kaynakları Örgütün Neresinde
-
İnsan Kaynakları Çalışanlarının Özellikleri,İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel Prensipleri
-
İnsan Kaynaklarının Etkinliğini Sağlamanın Yolları
-
İnsan Kaynakları Stratejilerinin Belirlenmesi
İş Analizleri ve Iş Tanımlar
-
Veri Toplama Ve Değerlendirme
-
İş analizi ve iş tanımının farklılıkları,İş Analizlerinin Önemi Ve Hazırlanması
-
İş Tanımları Önemi Ve Hazırlanması,İş Gerekleri Önemi Ve Hazırlanması
-
İş Akışı Oluşturma
Dostları ilə paylaş: |
|
|