Abulqosimov m. H., Umarov a. T., Qulmatov a. A. Institusional iqtisodiyot


MAVZUGA DOIR MUHOKAMA UCHUN SAVOLLAR



Yüklə 5,06 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə153/290
tarix18.11.2023
ölçüsü5,06 Mb.
#132866
1   ...   149   150   151   152   153   154   155   156   ...   290
Институционал иқтисодиёт дарслик l

MAVZUGA DOIR MUHOKAMA UCHUN SAVOLLAR: 
1.
Siz bugun qanday xildagi shartnomalarni tuzishingizga to‗g‗ri keldi? 
Amalga oshirilgan bitimlardan birini shu nuqtai nazardan tavsiflang. 
2.
Sotish to‗g‗risidagi shartnoma yollash to‗g‗risidagi shartnomadan qanday 
farq qiladi? 
3.
Shartnomalarning xillari bo‗yicha misollar keltirib sharxlab bering? 
4.
Institut bilan tashkilot o‗rtasidagi chegara qanday tavsifga ega? 
5.
Yollash to‗g‗risidagi shartnomaning institutsional va marksistik talqinini 
taqqoslang.
6.
Nima uchun implitsit shartnomani amalga oshirish jarayonida yuzaga 
keladigan nizolarni hal etish uchun uchinchi tomonni jalb etishga zarurat yo‗q?


272 
7.
Qishloq xo‗jaligida qanday maqsadlar uchun shartnomalar tuziladi va 
shartnoma shartlarining bajarilishini nazorat qilish monitoringining o‗ziga xos 
xususiyatlariga nimalar kiradi?
8.
Neoklassik yoki gibrid, ―munosabatli‖ shartnomaga tavsif bering va 
misollar keltiring? 
9.
Shartnoma shartlarini bajarmaganlik uchun sanksiyalar kanday amalga 
oshiriladi? 
10.
Franchayzing shartnomalarini institutsional taxlil kilib bering va misollar 
keltiring? 
 


273 
X BOB. FIRMA NAZARIYaSI 
 
10.1. «Prinsipal» bilan «agent» o„rtasidagi o„zaro munosabatlar 
muammosi 
10.2. «Prinsipal-agent» muammolarini hal etish variantlari 
10.3. Firmaning ichki tuzilmasi 
10.4. Firmalar tipologiyasi va ularning rivojlanish traЕktoriyasi 
10.5. Firmalarning asosiy xillari 
 
 
10.1. «Prinsipal» bilan «agent» o„rtasidagi o„zaro munosabatlar muammosi
Tashkilot tarkibiga kiruvchi «agentlar» sonining o‗sishi, agentlar harakati 
ustidan nazorat qilish uchun talab etiladigan «prinsipal» xarajatlarining oshishini 
belgilab beradi. «Agent»ni nazorat qilish zarurati va nazoratni amalga oshirishni 
istamaslik o‗rtasidagi tanlovdan iborat bo‗lgan «prinsipal» muammaviy holatini 
o‗yinlar nazariyasidan quyidagi model yordamida ko‗rish mumkin. 
«Prinsipal»ning nazorat qilish uchun xarajatlari birga teng deylik, «agent» 
tomonidan o‗z majburiyatlarining vijdonan bajarilishidan olinadigan foyda 2 ga va 
vijdonsizlik bilan bajarganlik holatlardagi yo‗qotishlar esa 2 ga teng, deylik. 
«Agent» tomonidan o‗z vazifasini bajarishga nisbatan vijdonsizlik bilan 
munosabatda bo‗lingan yoki «
ishdan bo‗yin tovlash
» holatlari aniqlangan taqdirda, 
u mukofot olish huquqidan mahrum bo‗lishini hisobga olgan holda, «prinsipal» 
bilan «agent»ning o‗zaro munosabatlari quyidagi matritsa bilan izohlanadi. 


274 

Yüklə 5,06 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   149   150   151   152   153   154   155   156   ...   290




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2025
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin