Açik öĞrenme

Arabuluculuk

Çıkar uzlaş(tır)ması

Diyalog

Gayrı resmi katılım

Paydaş-çıkar grubu analizleri

Serbest görüşme

Sosyal diyalog

Sosyal ortaklık

Toplu pazarlık

Yöntem

PAYDAŞ-ÇIKAR GRUBU

GÖSTERME(K), GÖSTERGE

Gösterge belirli bir olay ya da olaylar di-zisine ilişkin davranışları belirtmek üzere yapılan gözlem veya gözlemlerin bileşkesi, ya da değişken veya değişkenlerin bir dizi sunumudur. Örneğin, işsizlik düzeyi, işgü-cü arzı fazlasını göstermek üzere kullanı-labilir. Perakende satış fiyat indeksi mağa-zalardaki fiyatların genel düzeyini gösterir.

Açıklama

Göstergeler, adi sayılar (cardinal) veya sıra derece gösteren sayılar (ordinal) şeklinde, ya da kesinlik ifade eden biçimde (categorical) ola-bilir. Cardinal gösterge, işsizlerin sayısı veya sahip olunan sertifikaların sayısı ya da bir ser-tifika alabilmek için eğitim görülmesi gereken, yıl olarak ortalama zaman gibi, adet ya da mik-tara ilişkin sayısal bir ölçüdür. Ordinal gösterge ise daha çok, perakende fiyat indeksi ya da sa-nayi ürünleri indeksi gibi, indeks rakamıdır. Gözlemlenen şeye ilişkin olarak doğrudan sayı-sal bir miktar vermeden, bir gözlemin diğe-rinden daha büyük ya da küçük olup olmadığını ölçer. Kategorik (categorical) (ya da nominal/ itibari) göstergeye gelince, bu da, basit olarak bir şeyin gerçekleşip gerçekleşmediğinin belir-lenip belirlenmediğini gösterir.

Örneğin, “(A)’nın maaşı bu ay 180 dolar-dır. Fakat geçen yıl aynı ayda sadece 150 do-lardı.” ifadesinde cardinal gösterge kullanıl-maktadır. “Geçen yıl bu ay 100 olan maaş in-deksi ile karşılaştırıldığında bu ay maaş in-deksi 120 oldu.” ifadesinde, ordinal bir göster-ge oluşturulabilmesi için, belirli bir aralıkta yer alan belirli maaşların cardinal ölçütlerine daya-nılmıştır. Bu iki örneği birlikte karşılayan İti-bari (nominal) gösterge ise, “Ödemeler geçen yılın bu ayından beri parasal anlamda arttı.” ifadesi ile açıklanabilir. Bu açıklamanın alter-natifi ise, ödemelerin düştüğü yönünde olabilir.

Eşdeğer terimler

İNG : indicate, indicator

ALM : anzeigen, indikator

FR : indicateur

İlgili terimler

Bağımsız çalışma göstergeleri

Başarı/mezuniyet oranları

Başarılar

Ehliyet düzeyleri

Enflasyon düzeyi ve eğilimleri

Faaliyet oranları

Göstergeler

İstihdam biçimi

İstihdam düzeyleri ve eğilimleri

İşsizlik göstergeleri

İşsizliğin yapısı

Kayıtlar

Mesleki istatistikler

Öğrenimi bırakma oranları

Üretim düzeyleri ve büyüme

Üretkenlik (bir gösterge olarak)

Yerel işgücü piyasası bilgi sistemi

İZLEME(K) / DEĞERLENDİRME(K) /

GÖSTERME(K) / RAPOR ETME(K)

HAKKANİYET

1. Eşit, adil ya da tarafsız olma niteliğidir.

2. 
   Hukukta, bir davanın görülmesi sırasın-da mevcut yasaların dava konusu soru-nun çözümüne yanıt veremediği durum-larda, yargıcın sorunu çözmek için hu-kuk yaratırken dayandığı temel ilkedir.
   
3. 
   Mali yükümlülüğe eklenen aktif değer-dir.
   

Açıklama

Bu tanımlardan ilki, kavrama ilişkin genel bir tanım; ikincisi, hukuk alanına ilişkin özel bir tanım; üçüncüsü ise, kavramın ticari ve mali bağlamda bir ortaklık ya da mülke değer biçil-mesine ilişkin kullanımıyla ilgili bir tanımdır.

Eşdeğer terimler

İNG : equity

ALM : Gerechtigkeit, Unparteilichkeit

FR : équité

İlgili terimler

GENEL KAVRAMLAR

HANE HALKI

Aynı konutta birlikte yaşayan ve konut içi giderleri paylaşan kişilerin oluşturduğu gruptur.

Açıklama

Hane halkı, tüketim giderlerine ilişkin ka-rarların alındığı bir birimdir. Bazen sadece bir kişiden de oluşabilir.

Eşdeğer terimler

İNG : household

ALM : Haushalt

FR : ménage

İlgili terimler

Gider

Özel sektör

Tüketim

EKONOMİ

HAREKETLİLİK /

HAREKET YETENEĞİ

İşgücü piyasasının hareketliliği, bireylerin bir işten diğerine geçmeleri için gerekli ye-terliliğe sahip bulunmasını ve iş değiştir-meye istekli olmasını ifade eder.

Açıklama

Hareketlilik için genellikle sayısal nitelikte kesin bir tanım verilemez. Ancak bireylerin, çe-şitli işlere geçişleri konusunda net olarak ya da kabaca tespit edilen sayılar hareketliliği gös-termek üzere kullanılır.

Hareketlilik, coğrafi ya da işletme içi (işlet-me içinde başka bir göreve gelmek biçiminde) olabilir. Hareketlilik, bireylerin yeni beceriler edinerek mesleki çevrelerinde istihdam edile-bilmelerini olanaklı kılar.

Avrupa Birliğinin Leonardo da Vinci (AB Mesleki Eğitim) Eylem Programı kapsamında hareketlilik, “mesleki eğitim almakta olan veya mesleki eğitimden sorumlu olan kişilerin ülke-ler arası hareketliliğine destek” sağlamaktadır (AB Konseyi Kararı, 26 Nisan 1999). Hareket-lilik sözcüğü, “eğitim veren kurumlar arasında değişim” anlamına da gelebilir.

Eşdeğer terimler

İNG : mobility

ALM : Mobilität

FR : mobilité

İlgili terimler

Beceri açığı

Becerilerin değişmesi

Eğitim ihtiyacı