Plaza: Técnico Medio de Administración Especial / Técnico Auxiliar de Administración Especial
Puesto de trabajo: Técnica o Técnico de Promoción Juvenil.
Grupo: A2 / B
Titulación: Grado o titulación universitaria equivalente en la rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas / Título de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística, o titulación equivalente.
Perfil Lingüístico: 3, preceptivo (fecha de preceptividad 31.03.2016)
Cometido general del puesto: Bajo la supervisión directa de la Responsable del Servicio, y a través del desarrollo de los planes estratégicos que se aprueben en el Servicio, se encargará de articular la oferta de actividades socioculturales ligadas a la promoción de la juventud y al fomento de su participación activa en la sociedad, así como de prestar soporte técnico a la oferta de actividades y servicios a través de la Oficina de Información Juvenil (OIJ).
Funciones principales:
Coordinar la ejecución y puesta en marcha de las iniciativas derivadas de los planes estratégicos de juventud que se aprueben desde el Servicio, participando activamente en el desarrollo de las acciones contenidas en los mismos.
Promocionar la formación, inserción laboral y proyección de los jóvenes, a través de la puesta en marcha de iniciativas y programas específicos, así como del fomento y la divulgación de los recursos impulsados por terceros y/o por el tejido asociativo, en aras a fomentar la autonomía y la emancipación de la población juvenil y su participación activa en la vida social.
Facilitar iniciativas de promoción del tejido asociativo entre la juventud, así como de participación activa de la misma en la vida social y cultural.
En coordinación con el AnimadorJuventil, gestionar los servicios y equipamientos municipales ligados al ocio educativo (Gazteleku, ludotecas, colonias locales, etc.), facilitando la participación e involucración de la juventud en el funcionamiento de los mismos.
Mantener una visión global de la oferta de actividades socioculturales destinadas al público juvenil, procurando un equilibrio entre las dimensiones educativa, creativa y de ocio que ha de contener dicha oferta.
Canalizar iniciativas en materia de promoción de la juventud, conectando las diferentes propuestas para su traslación a una oferta coherente de actividades que ponga en valor los recursos destinados a dicho público.
Colaborar en la elaboración de los pliegos de condiciones, bases, convenios y demás instrumentos necesarios para el funcionamiento de los diferentes servicios y programas ligados al ámbito competencial de la juventud.
Supervisar la actividad de la Oficina de Información Juvenil (OIJ) y coordinar su funcionamiento, apoyando la puesta en marcha de actividades y acciones en campos diversos y a través de la misma, así como la apertura de nuevos canales de información que fomenten la más amplia divulgación de las iniciativas, ayudas, recursos y programas destinados a favorecer la autonomía, la formación y la emancipación de los jóvenes.
Cualquier otra tarea que le pueda ser exigida en relación con sus funciones y su categoría profesional.
Se modifica el régimen de dedicación del puesto de trabajo 440- Auxiliar Administrativo del Conservatorio, disponiendo una jornada completa para el mismo, y modificando su denominación y monografía conforme a lo siguiente:
Plaza: Auxiliar Administrativo (laboral)
Puesto de trabajo: Auxiliar Administrativo de Educación y Juventud.
Grupo: C2
Titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Perfil Lingüístico: 3, preceptivo (fecha de preceptividad 01.04.2008)
Complemento de destino: 13.
Complemento específico:10.285,72 euros.
Cometido general del puesto: El cometido general del puesto de trabajo es el de proporcionar apoyo administrativo a los Servicios de Educación y Juventud en la tramitación de sus expedientes, así como la realización de labores de información a la ciudadanía en las materias gestionadas por aquéllos, incluyendo al Conservatorio de Música.
Funciones principales:
Tramitar expedientes administrativos de los Servicios de Educación y Juventud, incluyendo al Conservatoro de Música.
Preparar escritos y oficios sencillos y anotar salidas en el registro correspondiente.
Trabajos de numeración, archivo y traslado de las Resoluciones de la Delegación correspondiente.
Solicitud de pedidos al departamento de Compras.
Dar citas a los ciudadanos y ciudadanas que deseen hacer consultas de modo personal, a través de la aplicación informática “Cita Previa”.
Atención al público de forma presencial, telefónica y telemática.
Colaborar en la gestión de los procesos de inscripción a actividades gestionadas por los Servicios de Educación y Juventud, así como las matriculaciones al Conservatorio o la Escuela Infantil.
Recepcionar material, firmar albaranes y partes de mantenimiento, y enviar los pedidos al departamento correspondiente.
Gestionar las reservas de los espacios, aulas y equipamientos gestionados por los Servicios a los que presta apoyo.
Prestar soporte administrativo al personal docente adscrito a los Servicios a los que presta apoyo, y responsabilizarse de cuestiones sencillas de intendencia ligadas al funcionamiento de los centros docentes gestionados por los Servicios a los que presta apoyo.
Realizar tramitaciones sencillas relacionadas con las tasas por la prestación de servicios asociados al Conservatorio de Música y la Escuela Infantil.
Preparar expedientes para su remisión al Archivo.
Cualquier otra tarea que le pueda ser exigida en relación con sus funciones y su categoría profesional.
Los puestos de trabajo 437- Administrativo del Conservatorio, y 431- Administrativo de Educación y Juventud pasan a integrar dos dotaciones de un mismo puesto de trabajo, denominado “Administrativo/a de Educación y Juventud”, cuya provisión queda reservada a personal funcionario y con la siguiente monografía:
Plaza: Administrativo
Puesto de trabajo: 431- Administrativo/a de Educación y Juventud.
Grupo: C1
Titulación: Título de Bachiller o Técnico.
Perfil Lingüístico: 3, preceptivo (fecha de preceptividad 01.07.2016 para la nueva dotación, y 31.12.2001 para la ya existente)
Complemento de destino: 16.
Complemento específico: 9.451,68 euros (102 puntos), cuando el puesto de trabajo realice un calendario que discurra siempre en horario de oficinas, y 11.305,44 euros (122 puntos), cuando la jornada sea partida.
Cometido general del puesto: El cometido general del puesto de trabajo es el de realización de diversos trabajos de carácter administrativo para los Servicios de Educación y Juventud.
Funciones principales:
Responsabilizarse de la tramitación administrativa de los expedientes gestionados por los Servicios de Educación y Juventud.
Elaborar resoluciones a la firma del órgano competente, y toda clase de escritos relacionados con las gestiones de los Serivicios de Educación y Juventud.
Numerar, archivar y trasladar las Resoluciones tramitadas los Serivicios de Educación y Juventud.
Solicitar pedidos al departamento de Compras y coordinarse con los servicios generales.
Atención al público en general, por cualquiera de los canales de atención que se establezcan, y gestionado la agenda de citas del personal técnico y de la Delegada correspondientes.
Gestionar los procesos de inscripción a actividades gestionadas por los Servicios de Educación y Juventud, así como las matriculaciones al Conservatorio o la Escuela Infantil.
Supervisar la recepción de material, la firma de albaranes y de partes de mantenimiento, así como el envío de los pedidos al departamento correspondiente.
Gestionar las reservas de los espacios, aulas y equipamientos gestionados por los Servicios a los que presta apoyo.
Prestar soporte administrativo al personal docente adscrito a los Servicios a los que presta apoyo, y responsabilizarse de cuestiones sencillas de intendencia ligadas al funcionamiento de los centros docentes gestionados por los Servicios a los que presta apoyo.
Cuando así se le encomiende, colaborar en la liquidación y cobro de las tasas por la prestación de servicios asociados al Conservatorio de Música y la Escuela Infantil.
Control de la facturación de las empresas adjudicatarias de los contratos del Área.
Actualización de distintas bases de datos que se manejen en la Unidad Administrativa del Área.
Cualquier otra tarea que le pueda ser exigida en relación con sus funciones y su categoría profesional.
URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE:
Se declara a extinguir el puesto de trabajo 153- Técnico de Información Territorial.
Se modifica la monografía del puesto de trabajo 418- Técnico GIS, que quedaría como sigue:
Plaza: Técnico Medio de Administración Especial.
Puesto de trabajo: Técnico de Información Geográfica.
Grupo: A2
Titulación: Grado o titulación universitaria equivalente en la rama de la Ingeniería y la Arquitectura.
Perfil Lingüístico: 3, preceptivo (fecha de preceptividad 01.07.2016)
Complemento de destino: 22 (provisional).
Complemento específico: 10.934,46 euros (provisional, correspondiente a 118 puntos).
Cometido general del puesto: Este puesto de trabajo se responsabilizará de la gestión integral y del mantenimiento del Sistema de Información Geográfica municipal, incluyendo la determinación de directrices para el mantenimiento de la cartografía municipal y el establecimiento de los modelos de datos espaciales precisos para la integración de toda la información relativa a la actividad municipal que deba constar de manera geográficamente referenciada, en aras a facilitar la planificación y gestión de las diferentes áreas municipales, así como la resolución de sus principales problemáticas.
Funciones principales:
Planificar, definir, organizar y volcar los diferentes conjuntos de datos geográficos provenientes de la actividad de las distintas áreas municipales, con especial atención a las que centran su actividad directamente sobre el territorio.
Estudiar y analizar las tareas realizadas por los servicios municipales que intervienen directamente sobre el territorio, así como la información que gestionan, para su georeferenciación e incorporación al Sistema de Información Geográfica municipal.
Definir los procedimientos de mantenimiento y actualización de la información geográfica, entendiendo como tal toda aquella información gráfica (cartografía, zonas de planeamiento, etc.), así como la información alfanumérica susceptible de incorporación al Sistema de Información Geográfica municipal.
Encargarse de forma directa de la gestión de las contrataciones de servicios de levantamiento y mantenimiento de la cartografía municipal, ocupándose del control de calidad de la información entregada.
Definir y desarrollar, con el apoyo del Servicio de Informática Municipal, la infraestructura y modelos de datos espaciales y alfanuméricos que configuran la base del Sistema de Información Geográfica Municipal, permitiendo el tratamiento y gestión del planeamiento general urbanístico, y facilitando su consulta, divulgación, desarrollo, modificación, traslación a planes, etc., así como el resto de bases de elementos georeferenciables asociadas a la gestión municipal, y específicamente las propias del mobiliario y equipamiento urbano, y de las infraestructuras y redes urbanas.
Estudiar, planificar y atender las necesidades que, en materia de información geográfica, le trasladen los diferentes Servicios municipales.
Promover y apoyar el uso del Sistema de Información Geográfica municipal por parte de las diferentes áreas y servicios municipales, a partir de la integración en él de los conjuntos de datos georeferenciables manejados en sus ámbitos de gestión, cuando se entienda que ello facilita su gestión o la de terceros.
Asistir a los técnicos de las áreas territoriales en el desarrollo de todo proyecto técnico, facilitando la información geográfica ligada al mismo, así como el levantamiento de planos y trabajos necesarios para completar la documentación técnica oportuna.
Colaborar con el Servicio de Informática para la producción de servicios geográficos dirigidos directamente a la ciudadanía a través de Internet, como el callejero, los servicios de descarga de cartografía y otros.
Informar a particulares y a otros servicios municipales sobre cuestiones urbanísticas ligadas al planeamiento o al desarrollo urbanístico, de conformidad con la información que, de manera georeferenciada, consta en el Ayuntamiento.
Acometer cuantos trabajos le sean encargados por sus responsables y que tengan trascendencia en su representación geográfica, en apoyo de las diferentes áreas y servicios municipales.
Cualquier otra tarea que le pueda ser exigida en relación con sus funciones y su categoría profesional.
MOVILIDAD, VÍA PÚBLICA Y OBRAS:
Se amortiza el puesto de trabajo 65- Encargado de Electricidad.
Se crea un puesto de trabajo de Inspector de Vía Pública, con las siguientes características y funciones:
Plaza: Técnico Auxiliar de Administración Especial.
Puesto de trabajo: Inspector de Vía Pública.
Grupo: B / C1.
Titulación: Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico; Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados; Técnico de Instalaciones Eléctricas y Automáticas.
Perfil Lingüístico: 3, preceptivo (fecha de preceptividad 31.12.2015)
Cometido general del puesto: Bajo la dirección del Jefe de Mantenimiento, se encargará de inspeccionar la instalación y el mantenimiento de las instalaciones electrotécnicas sitas en la vía pública, así como de los sistemas electrónicos de determinadas infraestructuras integrantes del mobiliario urbano, asegurando el funcionamiento, la calidad, la seguridad, y la conservación de los mismos. Igualmente, se responsabilizará de inspeccionar el desarrollo de los trabajos de conservación de las zonas arboladas y ajardinadas del término municipal de Irun, así como de cualquier otro trabajo de conservación acometido en la vía pública.
Funciones principales:
Inspeccionar el montaje y mantenimiento de las instalaciones eléctricas de alumbrado y señalización existentes en la vía pública, reportando a sus superiores las sugerencias o consideraciones necesarias sobre la ejecución de dichos trabajos.
Inspeccionar la instalación y la conservación de todo elemento instalado en la vía pública que incorpore sistemas electrónicos, realizando las consideraciones técnicas que resulten oportunas.
A solicitud de sus superiores, elaborar informes sobre especificaciones y requerimientos de las instalaciones o los sistemas electrotécnicos, obteniendo los datos para la elaboración de proyectos o memorias técnicas.
Calcular las características técnicas de los equipos y elementos electrónicos de la vía pública, y de las instalaciones eléctricas, velando por la seguridad y calidad de las mismas y velando por el cumplimiento de la normativa vigente.
Controlar los partes de trabajo de los trabajos de montaje y mantenimiento de las instalaciones eléctricas de la vía pública y del patrimonio edificado municipal, inspeccionado la calidad en la ejecución de los trabajos y cotejando que los facturados al Ayuntamiento se correspondan con los realmente acometidos.
Realizar inspecciones aleatorias sobre el funcionamiento de las instalaciones eléctricas de la vía pública, así como de los componentes electrónicos del mobiliario urbano, informando a sus superiores de las anomalías detectadas, y requiriendo a las empresas instaladoras su corrección.
Realizar trabajos menores de configuración de instalaciones y sistemas electrotécnicos, de acuerdo con las especificaciones y las prescripciones reglamentarias.
Planificar el montaje y pruebas de las instalaciones y sistemas electrotécnicos, a partir de la documentación técnica o características de la obra.
Supervisar los procesos de montaje de las instalaciones electrotécnicas, verificando su adecuación a las condiciones de obra y controlando su avance para cumplir con los objetivos y los estándares de calidad del Ayuntamiento.
Planificar y supervisar el mantenimiento de las instalaciones electrotécnicas, a partir de la normativa, condiciones de la instalación y los estándares de calidad del Ayuntamiento.
Formular propuestas para el replanteo de determinadas instalaciones electrotécnicas, de acuerdo a su criterio técnico y en aras a garantizar la sostenibilidad y eficiencia energética de las mismas.
Inspeccionar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales en los trabajos de montaje y conservación de las instalaciones electrotécnicas, de acuerdo con lo establecido por la normativa vigente.
Realizar el diagnóstico de las disfunciones o averías en los equipos o sistemas electrónicos, a partir de los síntomas detectados, la información aportada por el usuario, la información técnica y el historial de la instalación.
Supervisar y/o ejecutar los procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas electrónicos del mobiliario urbano, controlando los tiempos y la calidad de los resultados.
Realizar la puesta en servicio de los equipos y sistemas electrónicos, asegurando su funcionamiento dentro de los parámetros técnicos de aceptación y asegurando las condiciones de calidad y seguridad.
Elaborar la documentación técnica y administrativa para mantener un sistema documental de mantenimiento y reparación de equipos o sistemas electrónicos.
Inspeccionar la ejecución de los trabajos de conservación del arbolado y de los espacios ajardinados del término municipal de Irun, reportando a sus superiores la información oportuna sobre las anomalías detectadas, así como sobre el estado de dichos elementos.
Asistir a los técnicos municipales en los trabajos de inspección y comprobación del estado de cualquier otro elemento de la vía pública, o en la supervisión de cualquier otra obra o actuación viaria.
Cualquier otra tarea de carácter análogo que, dentro de las propias de su categoría, le encomienden sus superiores.
Se amortiza una dotación del puesto de trabajo 491- Delineante (con perfil lingüístico preceptivo y fecha de preceptividad de 31.12.2016) y, en su lugar, se crea el puesto de trabajo de Técnico Auxiliar de Información Territorial, con una única dotación y las siguientes características y funciones:
Plaza: Técnico Auxiliar de Administración Especial.
Puesto de trabajo: Técnico Auxiliar de Información Territorial.
Grupo: B
Titulación: Título de Formación Profesional de grado superior, de las familias profesionales de Edificación y Obra Civil; o de Fabricación Mecánica; o cualquier titulación declarada equivalente por la normativa vigente.
Perfil Lingüístico: 3, preceptivo (fecha de preceptividad 30.06.2017)
Cometido general del puesto: Bajo la dirección del Responsable de Vía Pública y Patrimonio Edificado, se responsabilizará del mantenimiento actualizado del sistema de información geográfica y de las bases cartográficas, así como de la realización de trabajos de delineación y representación gráfica, digitalización y producción de planos.
Funciones principales:
Mantener actualizado el sistema de información geográfica y las bases cartográficas, volcando en dicho sistema la información gráfica que se le aporte por parte de los diferentes técnicos y empresas externas que interactúan sobre la vía pública.
Coordinar y supervisar el trabajo de campo del Inspector municipal encargado de la realización de los inventarios, para asegurar que la información que se vuelque en el sistema de información geográfica se corresponda con la realidad.
Cuando así se requiera, realizar mediciones, toma de datos sobre campo, trabajos de topografía y cartografía.
Coordinarse con los técnicos municipales competentes en la planificación de las actuaciones sobre la vía pública, para mantener actualizada la información del sistema de información geográfica.
Elaborar la documentación gráfica de proyectos mediante la representación de los planos necesarios para la definición de los mismos, utilizando aplicaciones informáticas de diseño asistido por ordenador.
Elaborar modelos, planos y presentaciones en 2D y 3D para facilitar la visualización y comprensión de proyectos.
Gestionar la documentación de proyectos y obras de edificación, reproduciéndola y organizándola conforme a los criterios de calidad establecidos.
Atender al público y al resto de áreas municipales, proporcionando información sobre proyectos, cartografía, infraestructura, etc.
Aportar información gráfica informatizada, tanto de las bases cartográficas como de los distintos trabajos realizados en el Área.
Cualquier otra de carácter análogo propia de su categoría profesional.
Se declara a extinguir el puesto de trabajo 244- Responsable de la Unidad de Staff Técnico, y se crea en su lugar un puesto de trabajo de Responsable de Mantenimiento de Vía Pública y Patrimonio Edificado, con una única dotación y las siguientes características y funciones:
Plaza: Técnico Superior de Administración Especial.
