KURUMSAL
KAPASİTENİN ARTTIRILMASI
|
AMAÇ 1
|
Afşin Belediyesi’nin kurumsal kapasitesinin geliştirilmesi ve sürekli arttırılmasına yönelik kurumsal süreçlerin, insan kaynaklarının, bilgi sistemlerinin, destek hizmetlerin ve mali yönetim sisteminin geliştirilmesi
|
Hedef 1
|
İç kontrol ve ön mali kontrol sistemini kurmak ve çalışanlar tarafından benimsenmesini sağlayarak kurumsallaşmayı hızlandırmak
|
Hedef 2
|
İnsan kaynakları yönetimini kurumsal yönetim ve verimlilik esaslarına yönelik geliştirmek, çalışanların kapasite, verimlilik ve motivasyonlarının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapmak
|
Hedef 3
|
Etkin ve örnek e-belediye uygulamaları geliştirerek paydaşlar için belediye hizmetlerini yaygınlaştırmak
|
Hedef 4
|
Kaynak İhtiyacının Karşılanması, Finansal Yönetimin Yapılanması Ve Planlama –Programlama ve Bütçeleme İle Raporlama Kapasitesinin Geliştirilmesi İçin Mali Yönetimin Güçlendirilmesini Sağlamak,
|
Hedef 5
|
Hukuk süreçlerini etkinleştirilmesi ve belediye birimlerine danışmanlık yapılması
|
Hedef 6
|
Belediye çalışmalarını kamuoyuna duyurmak ve Afşin’in tanınırlığının arttırılmasını sağlamak
|
Hedef 7
|
Yürütme ve karar organlarına sunulan hizmetlerin kalitesinin ve hızının arttırılması
|
Hedef 8
|
Etkin bir taşınmaz yönetim sisteminin geliştirilmesi
|
Hedef 9
|
Kurumsal hizmet kalitesinin devamlılık ve verimliliğine katkı sunacak, lojistik, bakım ver onarım tedarik işlemlerinin gerçekleştirilmesi
|
SOSYAL HİZMETLER ve SOSYAL DAYANIŞMA
|
|