Comentarii generale ale şefului subdiviziunii structurale (probleme, dificultăţi şi bariere în realizarea obiectivelor, cauzele acestora, soluţiile aplicate pentru depăşirea acestora, propuneri pentru eficientizarea activităţii etc.):
-insuficienţa personalului în cadrul direcţiei, fapt ce necesită organizarea concursului de angajare cu selectarea candidaţilor pentru funcţiile vacante.
-cauzele majore care au stat la baza neexecutării în termenii propuşi a misiunilor de audit intern planificate, a fost fluctuaţia de personal şi implicarea in activităţi şi/sau misiuni neplanificate, ca urmare a modificării priorităţilor de top (Inspecţia Financiară, studiu de fezabilitate privind reorganizarea birourilor vamale ale Serviciului Vamal, Consiliul economic al Prim-ministrului, Comisia securitate naţională, apărare şi ordine publică, participarea în cadrul unei misiuni de audit intern mixte).
|
|
