Atama Kriterleri (Şikayetler/Öneriler) (Sosyal Bilimler Alanı) atatürk ilkeleri ve inkilap tariHİ anabiLİm dali/enstiTÜSÜNÜn ortak göRÜŞÜ

Anabilim Dalı Yorumu:

Yabancı Dil Puanı 70 olarak belirlenmiştir. Ancak ÜAK’ın belirlediği Doçentlik Dil puanının atama için yeterli olması daha doğru olacağı kanaatindeyiz.

Makalelerden alınması öngörülen 30 puan uygun ve yeterlidir. Ancak özellikle Sosyal Bilimler alanında ülkemizde anılan SSCI, SCI, AHCI ve ESCI indekslerinde taranan dergi sayısının oldukça düşük olduğu bilinmektedir. Dolayısıyla bu kısmın alternatifli olarak düzenlenmesi daha sağlıklı sonuçlar verecektir.

Projelerde yürütücülük yapılmasının zorunluluk olarak kabul edilmesi yukarıda ifade edilen gerekçelerden dolayı Sosyal Bilimler alanları için ciddi problemler ortaya çıkaracaktır.

Diğer Çalışmalardan alınması öngörülen 20 puan uygun ve yeterlidir.

Tüm bölgelerden toplam 300 puan alınması şartı şayet tamamı Doçentlik atamasından sonrayı kapsıyorsa beş yıl gibi bir sürede gerçekleşmesi mümkün görünmemektedir. Çünkü örneğin Sosyal Bilimler alanları için en fazla yayın yapılacak alan indeksleri kapsamındaki dergilerde her bir makale 10 puan olarak değerlendirilirken 300 puanı doldurmak için çok sayıda makale yazma zorunluluğu doğacaktır ki bu durum da niceliği artırsa bile niteliği düşürecektir. Profesörlük tarihine kadar yapılan bütün çalışmaları kapsıyor ise uygulanabilir olduğu değerlendirilmektedir.

7. Bölgeden en az 30 puan alma şartına gelince; uygulanması mümkün olmayan hatta önemli sıkıntılara sebep olacak bir zorunluluk olduğu düşünülmektedir. Çünkü 30 puanı tamamlamak için NOBEL ödülü ve FİELDS madalyası hariç diğer ödüllerden en az iki tane almak gerekir. Ayrıca sempozyum vb. bilimsel organizasyonların düzenlenmesinde görev almak bir zorunluluk olarak değerlendirilir ise Atatürk Üniversitesi’nde her yıl profesörlüğe hak kazanan Doçent sayısı dikkate alındığında bunun uygulanabilir olamayacağı görülecektir. Bu kısımda Sosyal Bilimler alanındaki adayların yapabilecekleri faaliyetler oldukça kısıtlı görünmektedir.

SONUÇ

Üniversitemizin Yeni Nesil Üniversite vizyonu çerçevesinde uygulamak istediği Yeni Nesil Puanlama sistemine geçişine temelde karşı olmamakla hatta desteklemekle birlikte önerilerin özellikle Sosyal Bilimler alanları için uygulanabilirlikten uzak olduğu düşünülmektedir. Bu nedenle her bir alan için atama kriterlerinin kendi özellikleri dikkate alınarak ayrı ayrı hazırlanmasının daha doğru olacağı kanaatindeyiz. Diğer taraftan hazırlanacak olan atama kriterlerinin 2021 yılında yürürlüğe girmesi kararı da uygulamada problemlere sebep olacaktır. Örneğin 2016’da Doçent olmuş bir akademisyenin önceki kriterlere göre hazırlanırken kalan iki yıl içerisinde yeni kriterleri tamamlaması mümkün görünmemektedir. Bu tür değişikliklerde adayın örneğin Doçent olduğu tarihte tabi olacağı Profesörlük atama kriterlerine tabi olması, yeni düzenlemenin hak mağduriyetine neden olmayacak ileri bir tarihte uygulamaya geçirilmesi gerekmektedir. Atama kriterlerinin akademisyenleri çalışmaya ve üretmeye teşvik etmesi elbette ki beklenen bir tutumdur. Fakat gerçekleştirilmesi zor kriterler ya tembelliğe ya da usulsüz uygulamalara yol açacaktır.