Avrupa Birliği Türkiye'ye Yönelik Katılım Öncesi Mali Yardım Programı

2.ÖZET

2.1. Önemli sonuçlar

Bursa ili işgücü piyasası istihdam ve ekonomik gelişme açısından yakın geleceğe yönelik oldukça olumlu mesajlar vermektedir. Çalışmaya katılan işyerlerinin büyük bir çoğunluğu son 6 ayda piyasanın geliştiğini ve önümüzdeki 6 ay içinde daha da gelişeceğini belirtmiştir.

Özellikle toptan/ perakende, mali aracı kuruluşlar ve imalat sanayi sektörlerinde oldukça iyimser bir hava hakimdir.

Önümüzdeki sene içinde istihdam artışının en yoğun yaşanacağı alanlar imalat sanayi, toptan/ perakende ticaret, otel/ lokanta ve toplum hizmetleri/ eğitim/ sağlık/ sosyal ve kişisel hizmetler sektörleridir. İnşaat/ bayındırlık dışında bütün sektörlerde bir artış beklenmektedir.

Bursa ilinde işverenler işgücü piyasasında uygun niteliklere sahip eleman bulmada büyük bir sıkıntı çekmemektedir. Belirli meslekler dışında, işveren istediği niteliklere sahip eleman bulmaktadır. Uygun vasıflara sahip eleman bulmada en çok sıkıntı çekilen meslekler CNC operatörlüğü, hemşirelik ve kalıpçılıktır.

İşgücü arzının işgücü talebinden fazla olduğu meslekler ise; dikişçilik, elektrik teknisyenliği ve muhasebeciliktir.

Çalışmaya katılan işverenlerin yarıdan fazlası tüm meslek grupları için kadın işgücünü kabul etmeyeceğini belirtmiştir. Kadının çalışmasında uygun olmayan mesleklerin başında şoförlük, boyacılık, mermer işçiliği, kaynak ve pres işçiliği gelir. Kadınların bu mesleklere uygun olmama gerekçesi olarak fiziksel güçten yoksun olmaları belirtilirken, kültürel faktörler aktif bir rol oynamamaktadır. İşverenlere göre, kadınların istihdamının artmasını engelleyen en önemli faktör kadınlar için uygun işyerlerinin olmamasıdır.

Kurumun işverenler için daha cazip bir iş ortağı olması için en önemli konu; işe yerleştirme olanaklarının daha fazla kamuya açık bir şekilde yapılmasıdır. İşverenlerin öncelik verdiği bir diğer konu da yüksek nitelikli iş arayanların kuruma kayıt olmasıdır.

2.