Ayrintili faaliyet raporu taslağI

ÜSTÜNLÜKLER

• 
  Personelin sorumluluk bilinci içerisinde çalışması.
  

• 
  Personelin dayanışma ve işbirliği içerisinde hareket etmesi.
  

• 
  Hizmetlerin geliştirilmesinde atılımcı bir anlayışın sergilenmesi.
  

• 
  Personelin görev yetki ve sorumluluklarına bağlı olarak gerçekleştirdiği faaliyetler ile ilgili hesap verebilir olması.
  

• 
  Faaliyetlerin ve Hizmetlerin, paydaş odaklı bir anlayış içerisinde gerçekleştirilmesi.
  

• 
  Personelin birim ve kurum nezdinde sunmuş olduğu hizmetlere bağlı olarak takdir edilmesi.
  

• 
  Enstitümüz mali hizmetlerinin üst yönetici adına Başkanlığımızca gerçekleştirilmesi
  

• 
  Personelin görev ve sorumluluklarını severek yapıyor olması.
  

• 
  Personelin iş hedeflerinin ve iş kalitesinin belirlenmesine aktif olarak katılması.