Təşkilatın fəaliyyətinə dair idarəetmə situasiyalarını müstəqil təhlil etmklə vacib konsepsiyaları aşkar etmək və tədbirlər həyata keçirməyi;
Konkret situasiyalarda müəssisə fəaliyyətinə dair qərarların hazırlanmasında və qəbul edilməsində öyrəndiyi nəzəri biliklərdən layiqincə istifadə etməyi;
Müəssisənin fəaliyyətinin səmərəsini yüksəltmək üçün idarəçilik mədəniyyəti və idarəetmə sistemini hazırlamağı;
Müəssisədə kommunikasiya proseslərinə təsir etməyi;
Kadr inzibatçılığının müasir metodikalarını tətbiq etməyi.
