Azərbaycan respublikasi təHSİl naziRLİYİ azərbaycan döVLƏT İQTİsad universiteti beynəlxalq magistratura və doktorantura məRKƏZİ


II FƏSİL. MÜASİR İDARƏETMƏ SİSTEMLƏRİNDƏ İŞGÜZAR ETİKANIN ƏSAS İSTİQAMƏTLƏRİ



Yüklə 175,16 Kb.
səhifə2/29
tarix10.01.2022
ölçüsü175,16 Kb.
#109371
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   29
II FƏSİL. MÜASİR İDARƏETMƏ SİSTEMLƏRİNDƏ İŞGÜZAR ETİKANIN ƏSAS İSTİQAMƏTLƏRİ........................................................................................28

2.1. İdarəetmə sistemində korporativ mədəniyyətin qiymətləndirilməsi....................28

2.2.İdarəetmə strukturlarında işgüzar etikanın formalaşması xüsusiyyətləri..............36

III FƏSİL. ÖZƏL SEKTORLARDA KORPORATİV SOSİAL MƏSULİYYƏTİN İNKİŞAF XÜSUSİYYƏTLƏRİ..............................................45

3.1. Müasir idarəetmə sistemində işgüzar etikanın praktik təhlil məsələləri...............45

3.2. Korporativ sosial məsuliyyətin tətbiq istiqamətləri. ............................................48

NƏTİCƏ VƏ TƏKLİFLƏR......................................................................................61

İSTİFADƏ EDİLMİŞ ƏDƏBİYYAT SİYAHISI...................................................64

РЕЗЮМЕ...................................................................................................................66

SUMMARY................................................................................................................67

REFERAT..................................................................................................................68


Yüklə 175,16 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   29




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin