Tədqiqatın obyekti kimi əsasən ölkənin biznes sahələrində işgüzar etikanın aspektləri və təmayülləridir.
Tədqiqatın predmetini isə əsasən ünsiyyət zamanı yaranan idarəetmə münasibətləri və eləcədə bu prosesin alətləri, mexanizmləri və hətta üsulları da təşkil edir.
Tədqiqat işinin nəzəri-metodoloji əsasını Azərbaycanda və eləcədə digər dövlətlərdə işgüzar etika ilə bağlı yeni idarəetmə nəzəriyyələri və həmçinin təcrübəsinin fundamental müddəaları, sosial və institutsionalizm cərəyanından meydana çıxan fikirlər, menecmentin insani münasibətlər, klassik, sosial sistemlər, strategiya və empirik məktəblərinin apardığı sistemləşmələr və eyni zamanda elmi ümumiləşmələr də təşkil edir.
