Dövlət qulluqçusu birbaşa və ya yuxarı rəhbər tərəfindən ona verilən əmrin, sərəncamın və ya tapşırığın qanuna və ya digər normativ hüquqi akta zidd olmasına əmindirsə
Dövlət qulluqçusu birbaşa və ya yuxarı rəhbər tərəfindən ona verilən əmrin, sərəncamın və ya tapşırığın qanuna və ya digər normativ hüquqi akta zidd olmasına əmindirsə:
bu barədə yazılı əsaslandırmanı yalnız birbaşa rəhbərinə təqdim etməlidir
bu barədə yazılı əsaslandırmanı birbaşa və ya yuxarı rəhbərinə təqdim etməlidir
bu barədə yazılı əsaslandırmanı yalnız yuxarı rəhbərinə təqdim etməlidir
bu barədə yazılı əsaslandırmanı birbaşa rəhbərinə təqdim etməyə də bilər
Dövlət qulluqçusu birbaşa və ya yuxarı rəhbər tərəfindən ona verilən əmrin, sərəncamın və ya tapşırığın qanuna və ya digər normativ hüquqi akta zidd olmasına əmindirsə o, birbaşa rəhbərindən nəyi tələb etməlidir:
bu əmr, sərəncam və ya tapşırığın yazılı şəkildə təsdiq olunmasını
bu əmr, sərəncam və ya tapşırığın şifahi şəkildə təsdiq olunmasını
heç bir halda rəhbərdən tələb edilə bilməz
bu əmr, sərəncam və ya tapşırığın geri götürülməsini
Birbaşa rəhbərindən yazılı şəkildə təsdiq edilmiş əmr, sərəncam və ya tapşırıq almasına baxmayaraq, dövlət qulluqçusu onların qanuna, yaxud digər normativ hüquqi akta zidd olmasına inanmaqda davam edərsə:
o, həmin əmr, sərəncam və ya tapşırığı yerinə yetirməyə məcburdur
o, həmin əmr, sərəncam və ya tapşırığın yerinə yetirilməsindən yuxarı orqanın razılığı ilə imtina edə bilər
o, həmin əmr, sərəncam və ya tapşırığın yerinə yetirilməsindən yalnız rəhbərin razılığı ilə imtina edə bilər
o, həmin əmr, sərəncam və ya tapşırığın yerinə yetirilməsindən imtina edə bilər
“Etik davranış qaydaları haqqında” qanuna görə qanuni göstərişlərin yerinə yetirilməməsi:
intizam məsuliyyətinə səbəb olur
inzibati məsuliyyətə səbəb olur
intizam və inzibati məsuliyyətə səbəb ola bilər
hamısı
“Etik davranış qaydaları haqqında” qanuna əsasən dövlət qulluqçusu xidməti vəzifəsini yerinə yetirərkən:
siyasi bitərəfliyə əməl etməyə borclu deyil
qərəzsiz olmalıdır
irqinə, milliyyətinə, dininə, dilinə, cinsinə, sosial mənşəyinə, əmlak və qulluq vəziyyətinə, əqidəsinə, ictimai və ya hər hansı digər birliyə mənsubiyyətinə görə hər hansı şəxsin və ya şəxslər qrupunun üstünlüyünə və ya belə üstünlüyün əldə edilməsi üçün şəraitin yaradılmasına qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş hallarda yol verə bilər
yalnız “Etik davranış qaydaları haqqında” qanunurəhbər tutmalıdır