| A)Fəal kadr siyasəti
B) Passiv kadr siyasəti
C) Önləyici kadr siyasəti
D) Reaktiv kadr siyasəti
E) Geriləyən kadr siyasəti
248. İnkarı və münaqişəni özünə daxil edən böhranları ümumi prinsiplərə kim ayırmışdır?
A)Armstronq
B) Samuelson
C) Smit
D) Vebster
E) Keyns
249. Gözlənilən və gözlənilməyən böhranlar başqa cür
A)qanunauyğun və təsadüfi
B) gözlənilən və təsadüfi
C) qanunauyğun və gözlənilməyən
D) həqiqi və təsadüfi
E) qaunsuz və təsadüfi
250. Təşkilati quruluşu formalaşdırmaq üçün təklif olnunan neçə qayda var?
A)12
B)3
C)4
D)9
E)2
251. Təşkilati quruluşu formalaşdırmaq üçün təklif olnunan qaydalara aiddir?
A)Bunların hamısı
B)İdarəetmə quruluşu imkan çərçivəsində sadə olmalıdır
C)İdarəetmənin təşkilati quruluş sxemi mümkün qədər aydın olmalıdır
D)Hər bir işçiyə yazılı iş təlimatları verilməlidir
E)Əlaqə sistemi səmərəli olmalıdır
252. Təşkilati quruluşu formalaşdırmaq üçün təklif olnunan qaydalara aid deyil…
Dostları ilə paylaş: | 
