117. Vəzifə dedikdə nə başa düşülür?:
a) xidməti yer
b) hüquqi sənəd
c) iş yeri
d) mütəxəssis
e) rəhbər
118. Korporativ mədəniyyət:
a) sosial iqlim və ya atmosferdir
b) rəhbərin davranışıdır
c) təşkilatın əməkdaşlırının davranışıdır
d) davranış mədəniyyətidir
e) mütəxəssislərin davranışıdır
119. Təşkilatın lideri:
a) formal rəhbərliyi effektiv həyata keçirən insandır
b) rəhbərin hakimiyyətidir
c) formal strukturdur
d) rəhbərin vəzifəsidir
e) qeyri-formal strukturdur
120. Nyuton metodu:
a) çoxölçülü qradiyent axtarış optimallaşma metodu
b) barıya bölmə metodu
c) sıfır sıralı optimizaziya metodlarıdır
d) oxmeyarlı məsələdir;
e) qızıl kəsişmə metodu
121. Şaquli informasiya mübadiləsi:
a) səviyyədən səviyyəyə informasiyanın hərəkətidir
b) statik məlumatların məcmuudur
c) təşkilatda informasiya axınıdır
d) mülahizələrin mübadiləsidir
e) sistematik məlumatların mübadiləsidir
122. Ehtiyatların idarə edilməsi modeli:
a) yerləşdirmə qrafikinin optimallaşdırılması və sifarişlərin həcmi modelidir
b) rəhbərin ehtimal modelidir
c) motivasiyanın modelidir
d) mürəkkəb sistemlərin modelləşdirilməsidir
e) qrup davranışı nəzəriyyəsidir
Dostları ilə paylaş: | 
