| a) təşkilati sistem
b) təşkilati qərar
c) diversiya planı
d) tapşırıqların yerinə yetirilməsi haqqında hesabat
e) yekun hesabat
389. Təşkiletmə prosesi dedikdə nə başa düşülür?
a) nəyin isə qaydaya salınması
b) bəyin isə hazırlanması
c) şüurlu fəaliyyət fuksiyası
d) nəyin isə yaradılması
e) icrayə nəzarət
390. Məzmununa və xarakterinə görə rəhbərin əqli fəaliyyəti aşağıdakı kimi ola bilər:
a) təşkilati
b) idarəedici
c) qurucu
d) fəlsəfi
e) dağıdıcı
391. Нəticə e’tibarilə idarəetmə fəaliyyəti aşağıdakı kimi ola bilər:
a) qurucu
b) korrektə edici
c) dağıdıcı
d) yaradıcı
e) parazit
392. Rəhbərin niyyətlərinin reallaşdırma forması hansıdır?
a) komandaların verilməsi
b) təcrübənin ümumiləşdirilməsi
c) problemin müəyyən edilməsi
d) stimullaşdırma
e) icraya nəzarət
393. Rəhbərin niyyətlərinin əks etmə forması hansıdır?
Dostları ilə paylaş: | 
