Banco de vagas de 14/07/2016


Auxiliar Administrativo - São José dos Campos



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Auxiliar Administrativo - São José dos Campos
Administrativo

Descrição Detalhada

Requisitos:

Residir em são José dos campos ou Caçapava

Ensino médio completo

Experiência com atendimento ao cliente

Pacote Office

Dias da Semana: De segunda-feira à sexta-feira

Horário / Período:

Comercial

A empresa oferece:

Salário: de R$1001,00 à R$1500,00

Benefícios: a combinar

Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.

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Gerente Administrativo - Taubaté
Administrativo

Descrição Detalhada

Requisitos:

Ensino superior em administração de empresas

Experiência comprovada na função

Experiência em indústria

Experiência com todos os subsistemas administrativos (compras, financeiro, contábil, fiscal e Rh).

Residir somente em Taubaté ou Pindamonhangaba

Dias da Semana: Não Informado

Horário / Período:

A definir

A empresa oferece:

Salário: a combinar

Benefícios: a combinar

Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado informando a pretensão salarial.

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Assistente de Recursos Humanos - Brasília
Administrativo

Descrição Detalhada

Requisitos:

Vaga masculina

Ensino superior completo em recursos humanos, psicologia ou administração.

Experiência mínima dois anos na área

Habilidades em processos seletivos, avaliações por competência, triagem de currículos, descrição de cargos, treinamentos técnicos e avaliação de perfil.

Dias da Semana: De segunda-feira à sexta-feira

Horário / Período:

Comercial

A empresa oferece:

Salário: de R$1001,00 à R$1500,00

Benefícios: Vale Transporte, Bonificação.

Forma de contratação: CLT

Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.

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Auxiliar Administrativo - São Paulo
Administrativo

Descrição Detalhada

Segmento: organização não governamental

Atividades:

Atuar com cartas, atendimento telefônico, separação de material para evento e emissão de boleto.

Requisitos:

Falar japonês

Dias da Semana: De segunda-feira à sexta-feira

Horário / Período:

Comercial

A empresa oferece:

Salário: de R$1001,00 à R$1500,00

Benefícios: Cesta Básica Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio Médico.

Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.

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Analista de Recursos Humanos - Rio de Janeiro
Administrativo

Descrição Detalhada

Segmento: telecomunicações

Atividades:

Elaboração de estudos de movimentação de pessoal de determinadas áreas, de acordo com solicitações da diretoria para equilíbrio com o mercado, sobre custo real e impacto orçamentário.

Análise de propostas de remuneração e movimentações internas.

Atualização e manutenção da estrutura de cargos e salários.

Análise de propostas de remuneração e movimentações internas

Requisitos:

Ensino superior completo em administração de empresas ou áreas afins

Experiência com estudo de alterações salariais e análise de mercado, consolidação de indicadores de resultado da área de remuneração e demais áreas, realização de pesquisas salariais de diversos níveis para manter tabela em conformidade com as tendências de mercado, cálculo dos bônus, PL e implantação de benefícios para colaboradores.

Dias da Semana: Não Informado

Horário / Período:

A definir

A empresa oferece:

Salário: a combinar

Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Outros.

Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado informando a pretensão salarial.

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Auxiliar Fiscal - Belo Horizonte
Descrição Detalhada

Competências Essenciais:


Toda rotina de departamento fiscal, apuração de tributos federais e municipais, declarações federais, emissão de nota fiscal eletrônica.

Competências Técnicas:

Experiência anterior na função.

Segundo grau completo

Dias da Semana: De segunda-feira à sexta-feira

Horário / Período:

Comercial

A empresa oferece:

Salário: a combinar

Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico, PLR.

Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado informando a pretensão salarial.

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Auxiliar Contábil - Rio de Janeiro
Financeiro

Descrição Detalhada

Região / Bairro: Del Castilho

Atividades:

Fazer lançamentos contábeis.

Realizar controles de conciliação.

Conferir notas fiscais.

Calcular impostos.

Fazer classificação de despesas.

Registrar documentos fiscais.

Realizar a apuração de impostos e livros fiscais.

Realizar fechamentos e análises de balanços.

Realizar cálculos de encargos.

Manter planilhas de controle atualizadas.

Passar dados para sistema winthor.

Requisitos:

Conhecimento do sistema winthor

Dias da Semana: Não Informado

Horário / Período:

A definir

A empresa oferece:

Salário: de R$1001,00 à R$1500,00

Benefícios: Alimentação no Local, Cesta Básica, Convênio com Instituções de Ensino, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida.

Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.

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Analista de Custos - Campinas
Financeiro

Descrição Detalhada

Porte da empresa: Multinacional

Requisitos:

Experiência em indústria

Inglês


Dias da Semana: Não Informado

Horário / Período:

A definir

A empresa oferece:

Salário: a combinar

Benefícios: a combinar

Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.

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Assistente Contábil Junior - Guarulhos
Comércio, Financeiro

Descrição Detalhada

Segmento: varejista (supermercado)

Atividades:

Classificação de despesas e registro de documentos na contabilidade

Analisar os lançamentos contábeis lançados na razão geral da organização

Auxiliar na elaboração de balancetes e demais demonstrativos contábeis

Realizar a execução e controle de planilhas e relatórios da contabilidade

Requisitos:

Experiência comprovada na área contábil na realização de tarefas e rotinas do setor

Vivência em escritório contábil ou empresas

Conhecimento de planilhas em Excel e Word intermediário

Ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis

Cursos gerais relacionados à área de atuação

Dias da Semana: Não Informado

Horário / Período:

Comercial

A empresa oferece:

Salário: de R$1501,00 à R$2000,00

Benefícios: Alimentação no Local Vale Transporte, Assistência Farmacêutica, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida.

Forma de contratação: CLT

Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.

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Advogado Júnior
Código da vaga: v1505440

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Maio de 2017

Local de Trabalho: Zona Sul - Próximo ao Shopping Morumbi

- Realização de audiências trabalhistas em São Paulo e demais estados;

- Elaboração de prazos trabalhistas, cíveis e penal;

- Acompanhamento processual

- Elaboração de Relatórios em português e inglês;

- Realização de conferências com prepostos e testemunhas.

Pré-requisitos:

- Inscrição na OAB

- Disponibilidade para viajar

- Inglês avançado

- Experiência em escritório

- Pós-graduação é um diferencial

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ADVOGADO
Código da vaga: v1505280

Nível hierárquico: Pleno

Local: Campinas / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Maio de 2017

Cliente: Empresa de tecnologia localizada em Campinas

Requisitos:

Superior Completo em Direito;

Necessário ter OAB;

Experiência anterior na área da Administração Pública, tendo conhecimento nos processos de licitações e contratos com o setor público.

Responsabilidades:

Será responsável por todo o processo de cobrança perante o órgão público, desde a cobrança formal, via reuniões, notificações extrajudiciais, acompanhamento de processos administrativos, recursos administrativos, processos judiciais de cobrança, podendo também auxiliar o departamento de licitações, nas impugnações de editas, recursos, etc.

Conhecimentos necessários:

Processos de Licitação

Direito Público

Contratos Públicos

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ADVOGADO JR III CÍVEL
Código da vaga: v1489022

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Minas Gerais / BR

Quantidade de vagas: 17

Data de expiração: 20 de Maio de 2017

Requisitos:

- Advogado com experiência em advocacia;

- Desejável conhecimento de Direito bancário, especialmente a normatização do Banco Central do Brasil.

- Imprescindível Pós-graduação concluída.

Atividades:

- Atuação com Direito Cível.

Regime de Associação + benefícios.

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Calculista de Processos Trabalhistas
Código da vaga: v1505080

Nível hierárquico: Sênior

Local: Jundiaí / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Maio de 2017

Este profissional será responsável pela realização de cálculos judiciais de processos trabalhistas em todas as fases processuais bem como o levantamento de passivos trabalhistas, elaboração de cálculos de execução e pareceres técnicos para possível contestação em processos judiciais. Reportar-se-á diretamente ao responsável pela área jurídica.


Formação superior completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.

É necessária experiência anterior na função. Inglês intermediário será considerado como diferencial.

Disponibilidade de trabalho na região de Jundiaí-SP.

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Advogado Sênior
Código da vaga: v1504034

Nível hierárquico: Sênior

Local: Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 18 de Maio de 2017

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

- Elaboração e análise de contratos em geral em especial contratos de prestação de serviços, comercialização de energia no ambiente livre e regulado;

- Contratos de engenharia, construção, operação e manutenção;

- Acompanhamento de processos administrativos de concorrência perante o CADE;

- Análises regulatórias do setor de energia;

- Processos administrativos perante CCEE;

- Experiência em reorganizações societárias, acompanhamento de registros de atos societários.

REQUISITOS TÉCNICOS:

- Graduação em Direito;

- Inglês Avançado/ Fluente;

- Desejável Pós-graduação ou MBA.

Regime de contratação: CLT

Local de trabalho: Barra da Tijuca

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Analista Jurídico Pleno
Código da vaga: v1503174

Nível hierárquico: Pleno

Local: Porto Alegre / RS / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 18 de Maio de 2017

Atividades

- Orientar a Superintendência, a Diretoria e demais áreas da empresa, de forma preventiva e consultiva através de pareceres jurídicos que auxiliem a tomada de decisões com segurança, minimizando os riscos à companhia e cumprindo as normas internas e a legislação vigente.

- Analisar e elaborar contratos firmados pela companhia, avaliando os riscos envolvidos e visando garantir uma situação de segurança jurídica em contratos firmados com terceiros.

- Adequar as atividades da empresa à legislação aplicável e às normas de Compliance.

- Acompanhar, analisar e orientar os processos administrativos que envolva Licitações Públicas.

- Controlar as atividades, resultados e indicadores dos assuntos afetos à sua responsabilidade.

Requisitos

- Graduação em Direito em fase final ou concluído;

- Conhecimento da Legislação vigente de processos judiciais e direito contratuais

- Desejável Pós Graduação em Direito Empresarial ou equivalente;

- Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint);

- Experiência com SAP ou outro sistema semelhante

Outras Informações

- Benefícios oferecidos: VT, VR, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida.

- Local de Trabalho: Porto Alegre/RS

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Coordenador Jurídico
Código da vaga: v1503952

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local: São Paulo / SP / BR

Data de expiração: 18 de Maio de 2017

Atribuições do Cargo:

Acompanhará os status dos processos de Alvará de Funcionamento, com os demais colaboradores, solicitando documentos das demais áreas, como também fará contatos com os prestadores de serviços externos, pedindo posição sobre o andamento dos processos em curso.

Local de Trabalho: Butantã.

Horário de trabalho de segunda a sexta das 08h00min às 17h20min

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Analista de Legalização Pleno
Código da vaga: v1504777

Nível hierárquico: Pleno

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 19 de Maio de 2017

1. Manter atualizados as licenças da companhia, providenciando junto às áreas funcionais e terceiros a regularização da empresa, garantindo que não veja nenhuma autuação na empresa por parte dos órgãos públicos.

2. Monitorar e interpretar a legislação com apoio do time de advogados, através da averiguação das novidades do setor regulatório, bem como quais licenças são aplicáveis ao negócio da companhia, visando precaver qualquer mudança na legislação que afete diretamente ao negócio.

3. Preencher formulários e responder demandas de órgãos públicos com a supervisão do time de advogados, referente os pedidos de licenças das filiais, a fim de comprimir com os processos internos e aos prazos estipulados pelos órgãos públicos.

4. Atuar como suporte do departamento jurídico quanto às licenças aplicáveis à companhia, fornecendo relatórios, documentações e informações necessárias para planejamento adequado na resolução de eventuais dúvidas ou ações judiciais.

5. Acompanhar os processos de aprovações para licenciamento, intermediando entra ás áreas funcionais e terceiros, solicitando documentos, formulário e contratos necessários para que a companhia tenha as licenças ativas e atualizadas.

6. Desenvolver e revisar em conjunto com apoio do time de advogados, a politica de processos de licenciamento, validação com a Gerência Jurídica, posteriormente divulgação da mesma através de comunicados internos, garantindo que a filiais e áreas afins conheçam as informações necessárias na condução de licenças com órgãos públicos.

Pacote Office intermediário – com destaque ao Excel e Power Point

Vivência em relacionamento com órgãos públicos.

Experiência em acompanhamento de vistorias e levantamento de documentos.

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Advogado (a) de Relações Trabalhistas Jr.
Código da vaga: v1502270

Nível hierárquico: Pleno

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 15 de Maio de 2017

Missão do cargo:

Responsável pelo atendimento consultivo para área de Recursos Humanos nas tratativas relacionadas ao Direito Trabalhista.

Formação acadêmica:

- Graduação em Direito

- Pós-Graduação em Direito Trabalhista

Experiência profissional:

- Experiência na área de Relações Trabalhistas;

- Desejável atuação profissional em empresas do segmento de prestação de serviços;

- Atuação como preposta nas audiências;

- Atendimentos consultivos aos RHs das regionais (atuação nacional).

Conhecimentos:

- Power Point e Excel avançados para elaboração de planilhas, acompanhamento de indicares e apresentações.

Local de trabalho: Região central - São Paulo

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ANALISTA DE RH - MARABÁ
Código da vaga: v1505607

Nível hierárquico: Pleno

Local: Marabá / PA / BR

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Realizar tarefas inerentes à área de Recursos Humanos.

REQUISITOS BÁSICOS:

Ensino superior completo em Psicologia.

Apresentar os documentos originais: Diploma, Carteira Profissional, Identidade, CPF, Título de Eleitor e Comprovante de Residência.

Disponibilidade para viagens.

Desejável experiência de no mínimo 06 meses na área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.

HABILIDADES NECESSÁRIAS:

Comunicação eficaz;

Dinamismo;

Planejamento e Organização;

Iniciativa;

Habilidade para trabalhar em equipe;

Bom relacionamento com clientes e colegas;

Habilidade para negociação;

Facilidade para falar em público.

OFERECEMOS:

Plano de Alimentação;

Vale transporte.

Aguardamos seu cadastro!

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Analista de Recursos Humanos
Código da vaga: v1504561

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Maio de 2017

Vivência generalista com atividades de departamento de pessoal (admissão / controle de ponto / controle de férias / rescisão e homologações),

Conhecimento de todo o processo de recrutamento e seleção, treinamento e integração de novos funcionários.

Conhecimento de processos trabalhistas

Elaboração de KPI´s

Possuir CNH

Pacote Office e Excel avançado

Benefícios

Convênio Médico / odontológico

Vale Alimentação / Refeição

Vale-transporte

Seguro de Vida

PPR

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Coordenador de Recursos Humanos
Código da vaga: v1505106

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Belo Horizonte / MG / BR

Coordenar processos de seleção, desenvolvimento e motivação da equipe. Avaliação de desempenho; Aplicação e correção de testes; Elaborar e ministrar treinamentos, entre outras rotinas de RH.

Desejável ter conhecimentos sobre legislação do trabalho, bem como rotinas de Departamento De Pessoal.

BENEFÍCIOS

PLR;

Bônus pontualidade/frequência;



Restaurante no local;

Vale-transporte ou estacionamento;

Assistência odontológica;

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Gerente de Recursos Humanos
Código da vaga: v1505528

Nível hierárquico: Gerência

Local: Curitiba / PR / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Maio de 2017

Descrição de Cargo

Gerenciar a rotina dos setores, desenvolver e criar condições de controle das atividades, elaborar relatórios gerenciais, bem como assegurar que as relações entre a Instituição e os empregados estejam de acordo com a legislação trabalhista e normas internas, visando assegurar a realização dos processos e cumprimento da legislação. Desenvolver e treinar os colaboradores da área, como também reportar à Diretoria as ações do departamento que impliquem em ações institucionais. Atuar nas atividades de desenvolvimento humano organizacional e rotinas de administração de pessoal.

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação na área. Conhecimento na área de desenvolvimento humano e administração de pessoal.

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Analista de Recursos Humanos Jr (Generalista)
Código da vaga: v1505602

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Barueri / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Maio de 2017

Requisitos:

Ter fácil acesso para a região de Barueri;

Conhecimento intermediário no Pacote Office;

Superior completo;

Com experiência generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos.

Atividades:

Principais atividades:

Atuar no modelo de consultoria interna, suportando as operações a garantir o pleno funcionamento dos programas internos de Rh de acordo com as políticas já definidas.

Atuar nas rotinas da área voltadas a administração de pessoal, folha de pagamento, gestão de benefícios, ponto eletrônico, suporte as questões de relação sindical e área trabalhista, gestão de movimentações internas, elaboração e análise de indicadores, manutenção do programa de presente ismo, suporte em recrutamento e seleção, gestão dos programas de T&D, integração de novos colaboradores, identificar melhorias nos processos da área, administrar os programas de cotas de PCD e aprendiz, responsabilidade social, comunicação, pagamento de fornecedores de Rh, atendimento a gestores e colaboradores.

Remuneração:

R$2.650 + Benefícios

Local de Trabalho: Barueri

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Analista de Recursos Humanos
Código da vaga: v1505566

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Curitiba / PR / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Maio de 2017

Conduzir todas as etapas dos processos seletivos, quando necessário, buscando o perfil mais adequado para o cargo, atendendo as demandas do gestor da área, assim como receber documentação dos integrantes para admissão conforme relação pré-estabelecida, realizando a conferência dos mesmos e encaminhando-os para cadastro;


Realizar levantamento das necessidades de treinamento, bem como a programação e aplicação dos mesmos juntos com as áreas técnicas.

Apoiar nas atividades das rotinas de administração de pessoal.

Requisitos

Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas. Desejável estar cursando pós-graduação.

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