Auxiliar Administrativo - São José dos Campos
Administrativo
Descrição Detalhada
Requisitos:
Residir em são José dos campos ou Caçapava
Ensino médio completo
Experiência com atendimento ao cliente
Pacote Office
Dias da Semana: De segunda-feira à sexta-feira
Horário / Período:
Comercial
A empresa oferece:
Salário: de R$1001,00 à R$1500,00
Benefícios: a combinar
Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.
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Gerente Administrativo - Taubaté
Administrativo
Descrição Detalhada
Requisitos:
Ensino superior em administração de empresas
Experiência comprovada na função
Experiência em indústria
Experiência com todos os subsistemas administrativos (compras, financeiro, contábil, fiscal e Rh).
Residir somente em Taubaté ou Pindamonhangaba
Dias da Semana: Não Informado
Horário / Período:
A definir
A empresa oferece:
Salário: a combinar
Benefícios: a combinar
Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado informando a pretensão salarial.
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Assistente de Recursos Humanos - Brasília
Administrativo
Descrição Detalhada
Requisitos:
Vaga masculina
Ensino superior completo em recursos humanos, psicologia ou administração.
Experiência mínima dois anos na área
Habilidades em processos seletivos, avaliações por competência, triagem de currículos, descrição de cargos, treinamentos técnicos e avaliação de perfil.
Dias da Semana: De segunda-feira à sexta-feira
Horário / Período:
Comercial
A empresa oferece:
Salário: de R$1001,00 à R$1500,00
Benefícios: Vale Transporte, Bonificação.
Forma de contratação: CLT
Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.
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Auxiliar Administrativo - São Paulo
Administrativo
Descrição Detalhada
Segmento: organização não governamental
Atividades:
Atuar com cartas, atendimento telefônico, separação de material para evento e emissão de boleto.
Requisitos:
Falar japonês
Dias da Semana: De segunda-feira à sexta-feira
Horário / Período:
Comercial
A empresa oferece:
Salário: de R$1001,00 à R$1500,00
Benefícios: Cesta Básica Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio Médico.
Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.
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Analista de Recursos Humanos - Rio de Janeiro
Administrativo
Descrição Detalhada
Segmento: telecomunicações
Atividades:
Elaboração de estudos de movimentação de pessoal de determinadas áreas, de acordo com solicitações da diretoria para equilíbrio com o mercado, sobre custo real e impacto orçamentário.
Análise de propostas de remuneração e movimentações internas.
Atualização e manutenção da estrutura de cargos e salários.
Análise de propostas de remuneração e movimentações internas
Requisitos:
Ensino superior completo em administração de empresas ou áreas afins
Experiência com estudo de alterações salariais e análise de mercado, consolidação de indicadores de resultado da área de remuneração e demais áreas, realização de pesquisas salariais de diversos níveis para manter tabela em conformidade com as tendências de mercado, cálculo dos bônus, PL e implantação de benefícios para colaboradores.
Dias da Semana: Não Informado
Horário / Período:
A definir
A empresa oferece:
Salário: a combinar
Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Outros.
Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado informando a pretensão salarial.
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Auxiliar Fiscal - Belo Horizonte
Descrição Detalhada
Competências Essenciais:
Toda rotina de departamento fiscal, apuração de tributos federais e municipais, declarações federais, emissão de nota fiscal eletrônica.
Competências Técnicas:
Experiência anterior na função.
Segundo grau completo
Dias da Semana: De segunda-feira à sexta-feira
Horário / Período:
Comercial
A empresa oferece:
Salário: a combinar
Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico, PLR.
Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado informando a pretensão salarial.
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Auxiliar Contábil - Rio de Janeiro
Financeiro
Descrição Detalhada
Região / Bairro: Del Castilho
Atividades:
Fazer lançamentos contábeis.
Realizar controles de conciliação.
Conferir notas fiscais.
Calcular impostos.
Fazer classificação de despesas.
Registrar documentos fiscais.
Realizar a apuração de impostos e livros fiscais.
Realizar fechamentos e análises de balanços.
Realizar cálculos de encargos.
Manter planilhas de controle atualizadas.
Passar dados para sistema winthor.
Requisitos:
Conhecimento do sistema winthor
Dias da Semana: Não Informado
Horário / Período:
A definir
A empresa oferece:
Salário: de R$1001,00 à R$1500,00
Benefícios: Alimentação no Local, Cesta Básica, Convênio com Instituções de Ensino, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida.
Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.
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Analista de Custos - Campinas
Financeiro
Descrição Detalhada
Porte da empresa: Multinacional
Requisitos:
Experiência em indústria
Inglês
Dias da Semana: Não Informado
Horário / Período:
A definir
A empresa oferece:
Salário: a combinar
Benefícios: a combinar
Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.
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Assistente Contábil Junior - Guarulhos
Comércio, Financeiro
Descrição Detalhada
Segmento: varejista (supermercado)
Atividades:
Classificação de despesas e registro de documentos na contabilidade
Analisar os lançamentos contábeis lançados na razão geral da organização
Auxiliar na elaboração de balancetes e demais demonstrativos contábeis
Realizar a execução e controle de planilhas e relatórios da contabilidade
Requisitos:
Experiência comprovada na área contábil na realização de tarefas e rotinas do setor
Vivência em escritório contábil ou empresas
Conhecimento de planilhas em Excel e Word intermediário
Ensino superior completo ou cursando em ciências contábeis
Cursos gerais relacionados à área de atuação
Dias da Semana: Não Informado
Horário / Período:
Comercial
A empresa oferece:
Salário: de R$1501,00 à R$2000,00
Benefícios: Alimentação no Local Vale Transporte, Assistência Farmacêutica, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida.
Forma de contratação: CLT
Os interessados na oportunidade deverão encaminhar o currículo atualizado.
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Advogado Júnior
Código da vaga: v1505440
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 20 de Maio de 2017
Local de Trabalho: Zona Sul - Próximo ao Shopping Morumbi
- Realização de audiências trabalhistas em São Paulo e demais estados;
- Elaboração de prazos trabalhistas, cíveis e penal;
- Acompanhamento processual
- Elaboração de Relatórios em português e inglês;
- Realização de conferências com prepostos e testemunhas.
Pré-requisitos:
- Inscrição na OAB
- Disponibilidade para viajar
- Inglês avançado
- Experiência em escritório
- Pós-graduação é um diferencial
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ADVOGADO
Código da vaga: v1505280
Nível hierárquico: Pleno
Local: Campinas / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 20 de Maio de 2017
Cliente: Empresa de tecnologia localizada em Campinas
Requisitos:
Superior Completo em Direito;
Necessário ter OAB;
Experiência anterior na área da Administração Pública, tendo conhecimento nos processos de licitações e contratos com o setor público.
Responsabilidades:
Será responsável por todo o processo de cobrança perante o órgão público, desde a cobrança formal, via reuniões, notificações extrajudiciais, acompanhamento de processos administrativos, recursos administrativos, processos judiciais de cobrança, podendo também auxiliar o departamento de licitações, nas impugnações de editas, recursos, etc.
Conhecimentos necessários:
Processos de Licitação
Direito Público
Contratos Públicos
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ADVOGADO JR III CÍVEL
Código da vaga: v1489022
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: Minas Gerais / BR
Quantidade de vagas: 17
Data de expiração: 20 de Maio de 2017
Requisitos:
- Advogado com experiência em advocacia;
- Desejável conhecimento de Direito bancário, especialmente a normatização do Banco Central do Brasil.
- Imprescindível Pós-graduação concluída.
Atividades:
- Atuação com Direito Cível.
Regime de Associação + benefícios.
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Calculista de Processos Trabalhistas
Código da vaga: v1505080
Nível hierárquico: Sênior
Local: Jundiaí / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 20 de Maio de 2017
Este profissional será responsável pela realização de cálculos judiciais de processos trabalhistas em todas as fases processuais bem como o levantamento de passivos trabalhistas, elaboração de cálculos de execução e pareceres técnicos para possível contestação em processos judiciais. Reportar-se-á diretamente ao responsável pela área jurídica.
Formação superior completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
É necessária experiência anterior na função. Inglês intermediário será considerado como diferencial.
Disponibilidade de trabalho na região de Jundiaí-SP.
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Advogado Sênior
Código da vaga: v1504034
Nível hierárquico: Sênior
Local: Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 18 de Maio de 2017
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
- Elaboração e análise de contratos em geral em especial contratos de prestação de serviços, comercialização de energia no ambiente livre e regulado;
- Contratos de engenharia, construção, operação e manutenção;
- Acompanhamento de processos administrativos de concorrência perante o CADE;
- Análises regulatórias do setor de energia;
- Processos administrativos perante CCEE;
- Experiência em reorganizações societárias, acompanhamento de registros de atos societários.
REQUISITOS TÉCNICOS:
- Graduação em Direito;
- Inglês Avançado/ Fluente;
- Desejável Pós-graduação ou MBA.
Regime de contratação: CLT
Local de trabalho: Barra da Tijuca
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Analista Jurídico Pleno
Código da vaga: v1503174
Nível hierárquico: Pleno
Local: Porto Alegre / RS / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 18 de Maio de 2017
Atividades
- Orientar a Superintendência, a Diretoria e demais áreas da empresa, de forma preventiva e consultiva através de pareceres jurídicos que auxiliem a tomada de decisões com segurança, minimizando os riscos à companhia e cumprindo as normas internas e a legislação vigente.
- Analisar e elaborar contratos firmados pela companhia, avaliando os riscos envolvidos e visando garantir uma situação de segurança jurídica em contratos firmados com terceiros.
- Adequar as atividades da empresa à legislação aplicável e às normas de Compliance.
- Acompanhar, analisar e orientar os processos administrativos que envolva Licitações Públicas.
- Controlar as atividades, resultados e indicadores dos assuntos afetos à sua responsabilidade.
Requisitos
- Graduação em Direito em fase final ou concluído;
- Conhecimento da Legislação vigente de processos judiciais e direito contratuais
- Desejável Pós Graduação em Direito Empresarial ou equivalente;
- Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint);
- Experiência com SAP ou outro sistema semelhante
Outras Informações
- Benefícios oferecidos: VT, VR, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida.
- Local de Trabalho: Porto Alegre/RS
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Coordenador Jurídico
Código da vaga: v1503952
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
Local: São Paulo / SP / BR
Data de expiração: 18 de Maio de 2017
Atribuições do Cargo:
Acompanhará os status dos processos de Alvará de Funcionamento, com os demais colaboradores, solicitando documentos das demais áreas, como também fará contatos com os prestadores de serviços externos, pedindo posição sobre o andamento dos processos em curso.
Local de Trabalho: Butantã.
Horário de trabalho de segunda a sexta das 08h00min às 17h20min
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Analista de Legalização Pleno
Código da vaga: v1504777
Nível hierárquico: Pleno
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 19 de Maio de 2017
1. Manter atualizados as licenças da companhia, providenciando junto às áreas funcionais e terceiros a regularização da empresa, garantindo que não veja nenhuma autuação na empresa por parte dos órgãos públicos.
2. Monitorar e interpretar a legislação com apoio do time de advogados, através da averiguação das novidades do setor regulatório, bem como quais licenças são aplicáveis ao negócio da companhia, visando precaver qualquer mudança na legislação que afete diretamente ao negócio.
3. Preencher formulários e responder demandas de órgãos públicos com a supervisão do time de advogados, referente os pedidos de licenças das filiais, a fim de comprimir com os processos internos e aos prazos estipulados pelos órgãos públicos.
4. Atuar como suporte do departamento jurídico quanto às licenças aplicáveis à companhia, fornecendo relatórios, documentações e informações necessárias para planejamento adequado na resolução de eventuais dúvidas ou ações judiciais.
5. Acompanhar os processos de aprovações para licenciamento, intermediando entra ás áreas funcionais e terceiros, solicitando documentos, formulário e contratos necessários para que a companhia tenha as licenças ativas e atualizadas.
6. Desenvolver e revisar em conjunto com apoio do time de advogados, a politica de processos de licenciamento, validação com a Gerência Jurídica, posteriormente divulgação da mesma através de comunicados internos, garantindo que a filiais e áreas afins conheçam as informações necessárias na condução de licenças com órgãos públicos.
Pacote Office intermediário – com destaque ao Excel e Power Point
Vivência em relacionamento com órgãos públicos.
Experiência em acompanhamento de vistorias e levantamento de documentos.
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Advogado (a) de Relações Trabalhistas Jr.
Código da vaga: v1502270
Nível hierárquico: Pleno
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 15 de Maio de 2017
Missão do cargo:
Responsável pelo atendimento consultivo para área de Recursos Humanos nas tratativas relacionadas ao Direito Trabalhista.
Formação acadêmica:
- Graduação em Direito
- Pós-Graduação em Direito Trabalhista
Experiência profissional:
- Experiência na área de Relações Trabalhistas;
- Desejável atuação profissional em empresas do segmento de prestação de serviços;
- Atuação como preposta nas audiências;
- Atendimentos consultivos aos RHs das regionais (atuação nacional).
Conhecimentos:
- Power Point e Excel avançados para elaboração de planilhas, acompanhamento de indicares e apresentações.
Local de trabalho: Região central - São Paulo
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ANALISTA DE RH - MARABÁ
Código da vaga: v1505607
Nível hierárquico: Pleno
Local: Marabá / PA / BR
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Realizar tarefas inerentes à área de Recursos Humanos.
REQUISITOS BÁSICOS:
Ensino superior completo em Psicologia.
Apresentar os documentos originais: Diploma, Carteira Profissional, Identidade, CPF, Título de Eleitor e Comprovante de Residência.
Disponibilidade para viagens.
Desejável experiência de no mínimo 06 meses na área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.
HABILIDADES NECESSÁRIAS:
Comunicação eficaz;
Dinamismo;
Planejamento e Organização;
Iniciativa;
Habilidade para trabalhar em equipe;
Bom relacionamento com clientes e colegas;
Habilidade para negociação;
Facilidade para falar em público.
OFERECEMOS:
Plano de Alimentação;
Vale transporte.
Aguardamos seu cadastro!
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Analista de Recursos Humanos
Código da vaga: v1504561
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 20 de Maio de 2017
Vivência generalista com atividades de departamento de pessoal (admissão / controle de ponto / controle de férias / rescisão e homologações),
Conhecimento de todo o processo de recrutamento e seleção, treinamento e integração de novos funcionários.
Conhecimento de processos trabalhistas
Elaboração de KPI´s
Possuir CNH
Pacote Office e Excel avançado
Benefícios
Convênio Médico / odontológico
Vale Alimentação / Refeição
Vale-transporte
Seguro de Vida
PPR
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Coordenador de Recursos Humanos
Código da vaga: v1505106
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: Belo Horizonte / MG / BR
Coordenar processos de seleção, desenvolvimento e motivação da equipe. Avaliação de desempenho; Aplicação e correção de testes; Elaborar e ministrar treinamentos, entre outras rotinas de RH.
Desejável ter conhecimentos sobre legislação do trabalho, bem como rotinas de Departamento De Pessoal.
BENEFÍCIOS
PLR;
Bônus pontualidade/frequência;
Restaurante no local;
Vale-transporte ou estacionamento;
Assistência odontológica;
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Gerente de Recursos Humanos
Código da vaga: v1505528
Nível hierárquico: Gerência
Local: Curitiba / PR / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 20 de Maio de 2017
Descrição de Cargo
Gerenciar a rotina dos setores, desenvolver e criar condições de controle das atividades, elaborar relatórios gerenciais, bem como assegurar que as relações entre a Instituição e os empregados estejam de acordo com a legislação trabalhista e normas internas, visando assegurar a realização dos processos e cumprimento da legislação. Desenvolver e treinar os colaboradores da área, como também reportar à Diretoria as ações do departamento que impliquem em ações institucionais. Atuar nas atividades de desenvolvimento humano organizacional e rotinas de administração de pessoal.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação na área. Conhecimento na área de desenvolvimento humano e administração de pessoal.
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Analista de Recursos Humanos Jr (Generalista)
Código da vaga: v1505602
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: Barueri / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 20 de Maio de 2017
Requisitos:
Ter fácil acesso para a região de Barueri;
Conhecimento intermediário no Pacote Office;
Superior completo;
Com experiência generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos.
Atividades:
Principais atividades:
Atuar no modelo de consultoria interna, suportando as operações a garantir o pleno funcionamento dos programas internos de Rh de acordo com as políticas já definidas.
Atuar nas rotinas da área voltadas a administração de pessoal, folha de pagamento, gestão de benefícios, ponto eletrônico, suporte as questões de relação sindical e área trabalhista, gestão de movimentações internas, elaboração e análise de indicadores, manutenção do programa de presente ismo, suporte em recrutamento e seleção, gestão dos programas de T&D, integração de novos colaboradores, identificar melhorias nos processos da área, administrar os programas de cotas de PCD e aprendiz, responsabilidade social, comunicação, pagamento de fornecedores de Rh, atendimento a gestores e colaboradores.
Remuneração:
R$2.650 + Benefícios
Local de Trabalho: Barueri
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Analista de Recursos Humanos
Código da vaga: v1505566
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: Curitiba / PR / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 20 de Maio de 2017
Conduzir todas as etapas dos processos seletivos, quando necessário, buscando o perfil mais adequado para o cargo, atendendo as demandas do gestor da área, assim como receber documentação dos integrantes para admissão conforme relação pré-estabelecida, realizando a conferência dos mesmos e encaminhando-os para cadastro;
Realizar levantamento das necessidades de treinamento, bem como a programação e aplicação dos mesmos juntos com as áreas técnicas.
Apoiar nas atividades das rotinas de administração de pessoal.
Requisitos
Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas. Desejável estar cursando pós-graduação.
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