Banco de vagas de 14/07/2016

Assistente de RH Generalista
Código da vaga: v1582785

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Goiânia / GO / BR

Data de expiração: 25 de Outubro de 2017

Pré-Requisitos:

Cursando graduação em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas;

Excel intermediário;

Vivência em rotinas de RH.

Principais atividades:

Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção da equipe de Qualidade;

Responsável pela logística de treinamentos;

Responsável por demandas de Departamento De Pessoal da equipe;

Gestão de equipe terceirizada;

Organização de documentos trabalhistas;

Controle de banco de horas;

Interface com área jurídica.

Local: St. Bueno - Goiania.

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Analista de RH Jr. - Temporário
Código da vaga: v1584282

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Data de expiração: 27 de Outubro de 2017

Atuar com tempo determinado de aproximadamente três meses em uma empresa de grande porte com recrutamento e seleção para atender uma alta demanda específica. Obs: apesar de atuar por tempo determinado (três meses) a contratação é CLT

Necessário: superior cursando em psicologia a partir do 5º semestre ou completo e possuir experiência com recrutamento e seleção com alta demanda.

Salário: 2.500,00 + Vale transporte + Vale Refeição de 30,00 + Vale Alimentação de 106,60 + Seguro de Vida + Assistência Médica e Odontológica.

Horário comercial na região central de São Paulo.

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Assistente Administrativo de RH
Código da vaga: v1585435

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Joinville / SC / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 29 de Outubro de 2017

Pré-requisitos:

- Superior Cursando ou completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatadas;

- Conhecimentos em rotinas de RH;

- Conhecimentos intermediário a avançado em Excel, conhecimentos no sistema SAP;

- Carteira de Habilitação B.

Principais atividades:

- Comunicação (controle de murais, informativos, etc.);

- Gerenciamento das horas, ponto eletrônico, relatórios, etc;

- Auxílio nos processos seletivos, triagem de currículos, banco de dados;

- Auxílio nos processos admissionais e rescisórios;

-Administração e controle de reportes para o corporativo

- Atendimento ao cliente interno e externo.

Local: Joinville

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GERENTE DE RH - FOCO EM DP - ALPHAVILLE (SEGMENTO EDUCACIONAL)
Código da vaga: v1582860

Nível hierárquico: Sênior

Local: Santana de Parnaíba / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 24 de Novembro de 2017

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS COM FOCO EM DP

ESTAMOS EM BUSCA DE UM PROFISSIONAL PROATIVO, HAND'S ON PARA ATUAR COM FOCO EM DEPARTAMENTO DE PESSOAL.

ATIVIDADES:

•Gerencia o Departamento de Pessoal,

•Controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário.

•Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos.

•Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas

PRÉ-REQUISITOS

•Atualizado em Legislação Trabalhista, práticas e rotinas de folha de pagamento e benefícios.

•INDISPENSÁVEL EXPERIÊNCIA COM HORISTAS

•Desejável Experiência no segmento educacional

•Superior completo em Contabilidade, Direito, ADM ou equivalente.
•Desejável pós-graduação / especialização em RH, gestão de Pessoas ou Gestão de Processos.

•Proatividade,

•capacidade de liderança de equipes

•administração de conflitos.

•Dinamismo,

•Bom relacionamento interpessoal

•Saber trabalhar sob pressão,

•Comprometimento,

•Responsabilidade,

•Senso de urgência,

•Espírito de colaboração,

•Trabalho em equipe.

•Desejável Inglês fluente

•Disponibilidade para atuar nos sites de Alphaville e São Paulo,

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Consultor de RH
Código da vaga: v1578583

Nível hierárquico: Sênior

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 15 de Outubro de 2017

Empresa multinacional busca Consultor de RH para atuar na área responsável por projetos e suporte inerentes aos sistemas de Gestão de Pessoas.

Atividades:

Prestar consultoria em projetos e parametrização dos módulos da suíte Fpw, com foco em Folha de Pagamento, Benefícios, Integração Contábil.

Pré-Requisitos:

Experiência em parametrização de folha de pagamento através do sistema Fpw;

Gerenciamento de projetos, liderança de equipes;

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, RH, Ciências da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Desejável Excel Avançado, Ferramentas de Gerenciamento de Projetos, SQL.

Local de trabalho: Barra Funda

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SUPERVISOR (A) ADMINISTRATIVO
Código da vaga: v1586046

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local: Mogi das Cruzes / SP / BR

Quantidade de vagas: um

Data de expiração: 01 de Novembro de 2017

Requisitos:

Formação: Desejável ensino superior completo em áreas administrativas;

Conhecimentos: Domínio do pacote Office;

Experiência: Vivência em liderança/supervisão de setores administrativos;

Informações da Vaga:

Principais atribuições: Responsável pelo setor Administrativo, Financeiro e Recursos Humanos, acompanhando processos, conferência e direcionamento da equipe;

Remuneração a combinar;

Benefícios: Vale Transporte, Cesta Básica, Assistência Médica;

Tipo da Vaga: Efetiva - CLT;

Horário de Trabalho: Segunda à Sexta; Horário Administrativo;

Local de Trabalho: Mogi das Cruzes/SP;

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Supervisor Administrativo
Código da vaga: v1586077

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local: Paracatu / MG / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 01 de Novembro de 2017

Conhecimento das áreas de RH, Administrativo, Suprimentos, Almoxarifado e financeiro, sendo responsável por todos estes processos na unidade;

Ser um líder carismático e promover o bom relacionamento interpessoal entre os colaboradores;

Ter habilidade em comunicação verbal e escrita;

Supervisionar equipe administrativa, orientando e controlando as atividades do setor para que as demandas sejam atendidas;

Participar do planejamento estratégico da unidade e dar suporte na criação e execução de planos de ação;

Controle dos KPI’s e apresentação periódica a gerencia da unidade e ao corporativo da empresa.

REQUISITOS:

Ter grande experiência em gestão de pessoas;

Experiência como preposto perante órgãos públicos;

Experiência em emissão de faturas para cliente;

Formação superior completa.

DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM PARACATÚ/MG

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Analista Administrativo (Controller)
Código da vaga: v1586048

Nível hierárquico: Pleno

Local: Belo Horizonte / MG / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 01 de Novembro de 2017

Requisitos: Graduação completa em Administração, Financeiro ou áreas correlatas.

Conhecimento em Excel e Power Point Avançado;

Desejável especialização em Controladoria/Financias.

Será considerado diferencial experiência em empresas de TI.

Atividades: Responsável pela gestão financeira da área, acompanhamento dos desvios (orçado x realizado), otimização de recursos para redução de custos, controle dos processos de OPEX e CAPEX, acompanhamento dos processos orçamentários e contábeis da área.

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Líder Administrativo
Código da vaga: v1582882

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local: Porto Alegre / RS / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 25 de Outubro de 2017

Pré-Requisitos:

• Ensino Superior completo - Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Engenharia de Produção.

• Experiência anterior na área administrativa /RH;

• Excel Avançado.

Atividades:

• Controlar as rotinas administrativas da unidade (Financeiro, Fiscal, Logística, Expedição, RH e SAC);

• Representar um ponto focal da unidade tendo interface com as áreas de Produção, Manutenção e Qualidade;

• Divulgar comunicados e instruções corporativas recebidas de diversos setores;

• Garantir à gestão a vista.

Pacote de Benefícios:

• Plano de saúde e odontológico;

• Previdência privada - Itaú;

• Remuneração variável;

• Plano de ações;

• VR;

• VT;

• Seguro de vida;

• Auxílio creche;

• dois pares de lentes.

Local de trabalho:

Cidade: Porto Alegre

Bairro: Humaitá

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Auxiliar Administrativo
Código da vaga: v1564139

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Goiânia / GO / BR

Data de expiração: 15 de Outubro de 2017

Requisitos da Vaga:

Ensino Médio Completo

Desejável Ens. Sup. (Contabilidade/Administração)

Conhecimento de Informática

Salário:

1.270,00 +7 % de assiduidade+ VT +VR

Principais Atividades:

Emissão de Nota Fiscal / Boletos

Atendimento de Telefone

Arquivamento

Gerenciamento de Planilhas no Excel

Lançamento de Comissões

Local de Trabalho:

Indústria e Distribuição de ração animal

Forma de Contrato:

CLT

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
Código da vaga: v1582814

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Vila Velha / ES / BR

Quantidade de vagas: uma

Pré-requisitos:

- Ensino Médio completo ou cursando;

- Conhecimento de informática, sistema TOTVS - PROTHEUS e conferência de mercadorias;

- Experiência na área.

Atribuições do Cargo:

- Realizar o controle de portaria;

- Conferência de mercadorias.

Carga horária:

- Segunda a Sábado de 17h00minh as 23h00minh.

Remuneração:

- Salário compatível com o mercado;

- Vale-Transporte;

- Plano de Saúde;

- Alimentação no valor de R$ 18,90 por dia útil.

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Analista de RH/DP
Código da vaga: v1586113

Nível hierárquico: Pleno

Local: Paracatu / MG / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 01 de Novembro de 2017

Indispensável formação superior e disponibilidade para trabalhar na cidade de Paracatu/MG.

Conduzir processos de recrutamento e seleção de pessoal operacional e administrativo, realizando entrevistas, testes práticos, levantamentos sociais, conforme perfil previsto na descrição de cargos, a fim de atender as requisições de mão de obra solicitada pela gestão da unidade;

Encaminhar candidatos para exames médicos, distribuir e recolher lista de documentos e incluir informações necessárias no sistema eletrônico para realização de admissão;

Providenciar junto ao colaborador todas as informações e documentações referentes à administração de pessoal, colhendo assinaturas, administrando cartões de benefícios e crachás, monitorando vencimentos de cursos, licenças e liberações de entrada;

Solicitar liberação de acesso para prestadores de serviços, recolhendo e conferindo documentação necessária, aprovando o acesso juntamente com as áreas respectivas do tomador de serviços e acompanhando o prestador até a área de atuação;

Monitorar rotinas de ponto eletrônico, apurando ausências e adicionais, realizando fechamentos e importando informações para o DHO corporativo para fechamento de folha de pagamento;

Administrar férias dos funcionários juntamente com a gestão da unidade, realizando programações, comunicando saídas e arquivando recibos;

Realizar fechamento financeiro referente à administração de pessoal, encaminhar para o DHO central e cumprir previsões contidas no fechamento;

Cumprir agenda estabelecida pelo DHO central, atendendo dentro dos prazos, evitando exceções e organizando a rotina de trabalho para cumprimento de suas atribuições profissionais;

Conferir folha de pagamento de sua unidade, identificando lançamentos inadequados e inconsistência de dados, visando à clareza e assertividade dos processos de departamento de pessoal;

Organizar e programar pagamento de notas fiscais referentes a prestações de serviços de fornecedores de benefícios, não permitindo que os pagamentos e envios de notas fiscais aconteçam foras dos prazos exigidos pelo DHO corporativo;

Orientar e sanar dúvidas dos funcionários referente à administração de pessoal, com paciência, empatia, seriedade, visando à manutenção do bom clima organizacional;

Preencher requisições de alterações de dados cadastrais dos funcionários, como mudança de salário, função, seção, transferência, inclusão e exclusão de eventos em folha de pagamento no portal eletrônico do DHO, conferindo a exatidão e efetivação das alterações;

Programar e providenciar documentação para processos de demissão, realizando o acerto de verbas rescisórias com o funcionário e acompanhando-o em homologações, cumprindo procedimentos internos e legislação trabalhista;

Executar plano anual de treinamentos, providenciando logística, organizando locais e turmas para realização dos treinamentos, garantindo a eficácia e a participação dos funcionários convocados;

Controlar os atestados de saúde ocupacional da unidade, identificando vencimentos, encaminhando funcionários para exames de regularização e garantindo a organização para atendimentos dos requisitos jurídicos;

Controlar o fluxo de acessos de visitantes na unidade, providenciando documentação necessária para confecção de crachás e orientado sobre as normas de acesso;

Garantir sigilo referente a informações estratégicas e operacionais, administrando corretamente as informações, visando à integridade dos processos relacionados à administração de pessoal;

Conhecer detalhadamente os instrumentos coletivos ao qual a unidade pertence, executando suas tarefas diárias embasando-se nestes instrumentos, visando seu o cumprimento e assertividade dos processos de administração de pessoal;

Acompanhar os funcionários afastados por auxilio doença ou acidente de trabalho, atualizando informações sobre o quadro atual e prestando suporte quando necessário;

Atuar como preposto trabalhista em audiências, visando atender as demandas conforme orientações jurídicas;

Controlar e orientar a liderança sobre a aplicação de medidas disciplinares, analisando as situações de aplicação, considerando a legislação trabalhista, garantindo a aplicação correta da ferramenta;

Atuar junto a fiscalizações do ministério dos trabalho e órgãos regulamentadores, apresentando documentos, acompanhando fiscais e esclarecendo questionamentos conforme orientação do DHO corporativo;

Atuar como representante da empresa em órgãos públicos, participando de reuniões, providenciando documentos e atendendo a demandas externas a unidade sempre que necessário;

Exercer outras atividades correlatas a sua área de atuação, a critério do superior imediato, visando atender demandas ocasionais.

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Analista Fiscal
Código da vaga: v1568126

Nível hierárquico: Sênior

Local: Contagem / MG / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 23 de Outubro de 2017

Conhecimento da legislação do PIS, COFINS, ICMS e ISS;

Apurações dos impostos PIS, COFINS, ICMS, IPI, ISS e retenções;

Conhecimento e experiência com as obrigações acessórias federais e estaduais: EFD Contribuições, ECF, DCTF, REINF, Sped fiscal, Perdcomp; Declaração estadual do ICMS,

Inglês: Fluente

Local: Contagem MG

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Assistente Fiscal
Código da vaga: v1584529

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 27 de Outubro de 2017
Atividades principais:

Atuação com impostos municipais, em especial com ISS;

Preenchimento manual de grande número de notas;

Retenção e recolhimento de impostos;

Utilização do sistema SAP.

Requisitos:

Conhecimento nas atividades descritas acima;

Conhecimento em Excel;

Ensino superior cursando em Administração ou Ciências Contábeis.

>Conhecimento em SAP será considerado como diferencial.

Benefícios e Remuneração:

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Refeitório no local;

• Vale-Transporte;

• PPR;

• Remuneração compatível com o mercado.

Horário e Local:

• Segunda a sexta em horário comercial (finais de semana esporádicos);

• Zona Oeste - São Paulo/ SP.

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Analista de Controladoria Pleno (Reporting | Elaboração de demonstrações financeiras)
Código da vaga: v1584959

Nível hierárquico: Pleno

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 28 de Outubro de 2017

A Gerência de Informações Contábeis é responsável pela organização, controle e divulgação das informações contábeis e sobre o desempenho das empresas do grupo para os acionistas, financiadores, fornecedores, empregados, bancos e entidades governamentais. Tem também como objetivo assegurar a emissão de relatórios contábeis pelas regras local, internacional e gerencial, garantindo que as mudanças nas Legislações Societária e Tributária, Normas e Deliberações da Comissão de Valores Mobiliários - CVM e da U.S. Securities And Exchange Commission - SEC e Normas Internacionais de Contabilidade - IFRS sejam aplicadas e cumpridas corretamente.

Atividades:

Elaboração de demonstrações financeiras individuais e consolidadas, de acordo com os pronunciamentos, interpretações e orientações do Comitê de Pronunciamentos Contábeis – CPC, da Comissão de Valores Mobiliários e do International Financial

Reporting Standards – IFRS, contemplando: balanço patrimonial, demonstração de resultado, demonstração de outros resultados abrangentes, demonstração das mutações do patrimônio líquido, demonstração dos fluxos de caixa, demonstração do valor adicionado e notas explicativas;

Elaboração de informações para o Formulário de Referência e Formulário 20F produzindo informações e apoiando o departamento de Relações com Investidores na validação das informações gerais dos formulários, garantindo a consistência da informação arquivada na CVM e SEC;

Participação das atividades de fechamento mensal pertinentes à área, como lançamentos contábeis, elaboração de mapa de equivalência patrimonial, demonstrações do patrimônio líquido, fluxo de caixa, mapa de covenants, dentre outras;

Elaboração de informações econômico-financeira para bancos, órgãos governamentais e pesquisas atendendo as demandas dos stakeholders;

Participação no processo de adoção de mudanças nas legislações mantendo-se atualizado e promovendo as mudanças nas legislações societárias e tributárias, normas e deliberações da CVM, IAS e SEC.

Pré-requisitos:

Superior em Ciências Contábeis;

Experiência com a elaboração de demonstrações financeiras;

Conhecimento em informática: Pacote Office, principalmente Word e Excel;

Inglês intermediário (mínimo).

Desejável:

Conhecimento em Pronunciamentos, Interpretações e Orientações emitidas pelo CPC;

Conhecimento de Equivalência patrimonial e consolidação de demonstrações financeiras;

Pós-graduação em Controladoria, Finanças ou IFRS.

Diferencial:

Experiência anterior em empresas de auditoria.

Bela Vista - São Paulo.

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ALIMENTAÇÃO

AUXILIAR DE COZINHA / CAMPINAS / SP / 10 VAGA(S)
Empresa no ramo de restaurante, fast food está com 10 vagas(s) em aberto para CAMPINAS / SP.

Responsabilidades: Atuará no corte e pré-preparo de alimentos, limpeza e organização da cozinha, conhecimento em montagem, preparação e higienização dos pratos e alimentos.

Requisitos: não é necessário ter experiência, receberá treinamento no local.

Salário: R$ 1.098,22

Benefícios: vale transporte, alimentação no local.

Observações: Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados. Escala 6x1.

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Rose para o e-mail [e-mail] com a sigla aux. no campo assunto até o dia 31/12/2017.

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Atendente de Alimentos e Bebidas
Código da vaga: v1567885

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: 20

Data de expiração: 22 de Outubro de 2017

Pré-requisitos:

Ensino Médio completo.

Agilidade e habilidade de vendedor.

Disponibilidade para trabalhar no período tarde e noite de terça a domingo.

Atividades:

Registro de produtos no sistema (atuação como Caixa).

Atendimento aos clientes do bar.

Limpeza e organização dos equipamentos do bar.

Manipulação de alimentos e bebidas.

Realizar a contagem dos produtos.

Limpeza das áreas do bar.

Remuneração: R$ 1.100,00 + refeição no local + vale transporte.

Contrato por prazo determinado para o período do evento.

Local de Trabalho: Parque Villa Lobos, São Paulo / SP.

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Coordenador Distribuidor - Uberaba/Uberlândia - MG
Código da vaga: v1568270

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local: Uberaba / MG / BR

Quantidade de vagas: um

Data de expiração: 22 de Outubro de 2017

Requisitos:

- Formação: Superior completo em Administração de Empresas ou afins.

- Experiência na área, exercendo a função de Gestor, preferencialmente em indústria de médio / grande porte e bens de consumo.

- Necessário conhecimento dos Distribuidores da região de atuação.

- Informática: Nível intermediário (Excel, Word, Power Point).

- Imprescindível disponibilidade para viagens e conhecer a região da vaga.

- Preferencialmente residir em Uberaba ou Uberlândia.

Principais atividades:

- Negociar e controlar junto ao distribuidor as ações de mercado.

- Propor campanhas de incentivo junto à equipe de vendas dos distribuidores.

- Participar e promover reuniões periódicas junto ao gestor imediato e/ou dos distribuidores.

- Treinar a equipe de vendas dos distribuidores.

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Copeira (o) Hospitalar
Código da vaga: v1578399

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 15 de Outubro de 2017

Atender o paciente garantindo qualidade, segurança alimentar e adequada apresentação dos alimentos oferecidos.

Escala 6x1: 13h40min às 22h

•Benefícios: Cesta Básica / Refeição no local / Vale-transporte

•Assistência Médica e Odontológica (benefícios opcionais depois da efetivação)

*Necessário experiência anterior como Copeira (o), Copeira (o) Hospitalar.

Ensino fundamental completo, ou ensino médio cursando ou completo.

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