Supervisor Regional de Recursos Humanos
Código da vaga: v1651470
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 19 de Março de 2018
Requisitos:
·Experiência anterior como recursos humanos regional em varejo e gestão de equipe;
·Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins;
·MBA/ Pós-graduação nas áreas de Gestão de Pessoas / Gestão de Projetos;
·Disponibilidade de viagens.
Atribuições:
·Será responsável por realizar a gestão de uma equipe de recursos humanos regional, supervisionando o planejamento, organização e resultado das atividades que envolvem: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e comunicação interna. Seu papel será de garantir a eficaz execução das políticas de RH nas lojas, através da equipe de consultores de recursos humanos regional.
·Apoiará gerentes regionais como consultor e parceiro do negócio realizando o acompanhamento de indicadores de RH e indicadores do negócio.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
·Salário a combinar;
·Benefícios: VT, VR, assistência médica e odontológica, previdência privada, PLR, seguro de vida e descontos nos produtos da loja;
·Horário: De segunda a sexta-feira, horário comercial.
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Consultor (a) de RH
Código da vaga: v1650192
Nível hierárquico: Pleno
Local: Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 17 de Março de 2018
REQUISITOS
Ensino Superior COMPLETO em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Desejável Pós/MBA em Gestão de Pessoas.
Sólida experiência com atuação Generalista.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Recrutamento e seleção operacional (volume) e estratégicos, treinamentos voltados para área comercial, desenvolvimento, criação de materiais de treinamentos.
Irá atuar presente nas lojas entre outras atividades.
A EMPRESA OFERECE:
Contratação: EFETIVA
Remuneração: fixo + variável (enviar pretensão salarial)
Benefícios: VT + Vale-refeição (25,00 por dia) + Plano de saúde (coparticipação).
De segunda a sexta – 44 horas semanais e sábados alternados
Local de trabalho: Leblon
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Analista de RH Pleno (Temporário)
Código da vaga: v1649942
Nível hierárquico: Pleno
Local: Mauá / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 17 de Março de 2018
REQUISITOS:
Formação: Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas afins. Pós-graduação será considerado um diferencial.
Idiomas: Inglês Intermediário/Avançado.
Experiência: criação e monitoramento de KPIs de Recursos Humanos e análise das informações de todos os subsistemas. Importante ter conhecimento com interfaces da Folha de Pagamento e ter desenvolvido programas de melhorias nos processos de RH.
Conhecimentos: Pacote Office, principalmente Excel (Avançado) e Power Point.
FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:
Expatriados – gerenciamento e organização dos processos de expatriado.
Coletar, organizar e analisar dados e informações para criação ou manutenção de KPIs de RH que tem impacto no negócio.
Preparação de dashboard de RH para tomada de decisão.
Padronização de procedimentos e políticas na América Latina.
Controle a acompanhamento do orçamento x despesas.
Suporte ao time de RH nas plantas.
Horário de Trabalho: das 08h00 às 17h00 (segunda a sexta)
Período do Contrato Temporário: seis meses.
Local da Vaga: Mauá - SP
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Analista de RH / DP
Código da vaga: v1650347
Nível hierárquico: Pleno
Local: Minas Gerais / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 17 de Março de 2018
- Experiência em Admissão\ Demissão
- Gestão de Benefícios;
- Ambientação de Novos Colaboradores;
- Experiência com Oracle;
- Pacote Office;
- Controle de custo
- Ambientação de Novos Colaboradores;
- Atendimento a fiscalização;
- Experiência com Folha de Pagamento
- Formação Superior Completa ou em Formação.
Vaga para a Região Metropolitana do Vale do Aço.
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Assistente de RH - Beneficios
Código da vaga: v1651163
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional
Local: Pirassununga / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 18 de Março de 2018
Fazer movimentação cadastral de benefícios saúde e odontológico vale refeição, vale alimentação, seguro de vida e faturamento.
Atendimento presencial e telefônico aos RHs e colaboradores das empresas;
Responsável por demandas relacionadas à área de benefícios como: movimentações cadastrais, pedido de 2ª via e entrega de carteirinhas, controle de plano de extensão, controle de reembolsos, faturamento, reembolso, rateia autorização de procedimentos médicos, follow up de todos os processos realizados junto às áreas internas e parceiros.
Necessário: Excel intermediário /Avançado (obrigatório conhecer procv, planilhas dinâmicas e gráficos) - será aplicado teste.
Experiência: Benefícios saúde, vida e Odonto. Desejável conhecimentos em.
Ensino Superior completo ou cursando
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Assistente de RH - Beneficios
Código da vaga: v1651163
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional
Local: Pirassununga / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 18 de Março de 2018
Fazer movimentação cadastral de benefícios saúde e odontológico vale refeição, vale alimentação, seguro de vida e faturamento.
Atendimento presencial e telefônico aos RHs e colaboradores das empresas;
Responsável por demandas relacionadas à área de benefícios como: movimentações cadastrais, pedido de 2ª via e entrega de carteirinhas, controle de plano de extensão, controle de reembolsos, faturamento, reembolso, rateia autorização de procedimentos médicos, follow up de todos os processos realizados junto às áreas internas e parceiros.
Necessário: Excel intermediário /Avançado (obrigatório conhecer procv, planilhas dinâmicas e gráficos) - será aplicado teste.
Experiência: Benefícios saúde, vida e Odonto. Desejável conhecimentos em.
Ensino Superior completo ou cursando
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Analista de DHO (RH/DP)
Código da vaga: v1650781
Nível hierárquico: Pleno
Local: Sapucaia do Sul / RS / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 18 de Março de 2018
Indispensável formação superior e disponibilidade para trabalhar na cidade de Sapucaia do Sul/RS
Conduzir processos de recrutamento e seleção de pessoal operacional e administrativo, realizando entrevistas, testes práticos, levantamentos sociais, conforme perfil previsto na descrição de cargos, a fim de atender as requisições de mão de obra solicitada pela gestão da unidade;
Providenciar junto ao colaborador todas as informações e documentações referentes à administração de pessoal, colhendo assinaturas, administrando cartões de benefícios e crachás, monitorando vencimentos de cursos, licenças e liberações de entrada;
Monitorar rotinas de ponto eletrônico, apurando ausências e adicionais, realizando fechamentos e importando informações para o DHO corporativo para fechamento de folha de pagamento;
Administrar férias dos funcionários juntamente com a gestão da unidade, realizando programações, comunicando saídas e arquivando recibos;
Realizar fechamento financeiro referente à administração de pessoal, encaminhar para o DHO central e cumprir previsões contidas no fechamento;
Conferir folha de pagamento de sua unidade, identificando lançamentos inadequados e inconsistência de dados, visando à clareza e assertividade dos processos de departamento de pessoal;
Organizar e programar pagamento de notas fiscais referentes a prestações de serviços de fornecedores de benefícios, não permitindo que os pagamentos e envios de notas fiscais aconteçam foras dos prazos exigidos pelo DHO corporativo;
Orientar e sanar dúvidas dos funcionários referente à administração de pessoal, com paciência, empatia, seriedade, visando à manutenção do bom clima organizacional;
Programar e providenciar documentação para processos de demissão, realizando o acerto de verbas rescisórias com o funcionário e acompanhando-o em homologações, cumprindo procedimentos internos e legislação trabalhista;
Executar plano anual de treinamentos, providenciando logística, organizando locais e turmas para realização dos treinamentos, garantindo a eficácia e a participação dos funcionários convocados;
Controlar os atestados de saúde ocupacional da unidade, identificando vencimentos, encaminhando funcionários para exames de regularização e garantindo a organização para atendimentos dos requisitos jurídicos;
Conhecer detalhadamente os instrumentos coletivos ao qual a unidade pertence, executando suas tarefas diárias embasando-se nestes instrumentos, visando seu o cumprimento e assertividade dos processos de administração de pessoal;
Atuar como preposto trabalhista em audiências, visando atender as demandas conforme orientações jurídicas;
Controlar e orientar a liderança sobre a aplicação de medidas disciplinares, analisando as situações de aplicação, considerando a legislação trabalhista, garantindo a aplicação correta da ferramenta;
Atuar junto a fiscalizações do ministério dos trabalho e órgãos regulamentadores, apresentando documentos, acompanhando fiscais e esclarecendo questionamentos conforme orientação do DHO corporativo;
Atuar como representante da empresa em órgãos públicos, participando de reuniões, providenciando documentos e atendendo a demandas externas a unidade sempre que necessário.
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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1651457
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional
Local: Belo Horizonte / MG / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 19 de Março de 2018
Atividades:
Suporte as rotinas Administrativas;
Atendimento ao cliente interno;
Suporte aos processos da empresa;
Controle e alimentação de planilhas em Excel.
Requisitos:
Desejável superior completo ou em andamento.
Conhecimento intermediário no pacote Office;
Vivência com as rotinas administrativas.
Informações:
Remuneração + Benefícios;
Horário: segunda à sexta com sábados alternados;
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Auxiliar Administrativo
Código da vaga: v1649734
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional
Local: Belo Horizonte / MG / BR
Data de expiração: 16 de Março de 2018
PERFIL:
Ensino Médio Completo (2°grau);
Conhecimento em informática (Excel, PowerPoint, e-mail);
Experiência de Auxiliar Administrativo;
OFERECEMOS:
Treinamento técnico;
Vale alimentação;
Vale-transporte.
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Auxiliar Administrativo
Código da vaga: v1651493
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional
Local: Belo Horizonte / MG / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 20 de Março de 2018
ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
- Atendimento presencial e telefônico;
-Rotinas administrativas;
-Recebimento e processamento de requerimentos;
-Suporte as demandas da área;
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Organização;
- Disciplina;
- Gostar de atendimento ao público;
- Gostar de trabalhar em equipe;
- Comprometimento;
FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA
- Ensino Médio Completo;
- Desejável Superior em curso.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
- Word; Excel; Sistemas; Internet.
HORÁRIO DE TRABALHO
Segunda a Sexta - Manhã/tarde, com disponibilidade para sábados.
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Assistente Administrativo de Diretoria
Código da vaga: v1651501
Nível hierárquico: Pleno
Local: São José dos Campos / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 20 de Março de 2018
VAGA TEMPORÁRIA PARA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Superior completo.
Excel avançado
Atividades que serão realizadas.
REALIZAÇÃO DE PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS DOS FUNCIONÁRIO.
CONTROLE DE ENTRADA DE NOTA FISCAL.
COMPRA DE SUPLEMENTOS PARA SETOR.
ATIVIDADES RELACIONADAS À ASSISTENTE DE DIRETORIA.
SUPORTE EM EVENTOS E REUNIÕES.
Salário atrativo + benefícios.
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Analista Gestão de Pessoas
Código da vaga: v1651494
Nível hierárquico: Pleno
Local: São José dos Pinhais / PR / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 20 de Março de 2018
Acreditar na capacidade de transformar objetivos em resultados. Colocar em prática a paixão por desafios.
Essas características combinam com você? Então você tem tudo a ver com a gente!
O desafio aqui é na posição de Analista Gestão de Pessoas com foco em programas de Jovens Aprendizes e Pessoas com Deficiência. Esse profissional também apoiará nas demais rotinas da área.
Sai na frente o profissional que tiver vivência com estes programas, recrutamento e seleção e treinamento. Graduação completa é essencial.
Além disso, buscamos por alguém que queira somar para a construção de um ambiente cada vez mais positivo e colaborativo.
Identifica-se? Então, inscreva-se!
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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1649351
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional
Data de expiração: 14 de Março de 2018
Descrição das Atividades:
Profissional com experiência prévia em rotinas administrativas e financeiras.
Apoio aos processos administrativos e financeiros.
Lançamento e processamento de despesas e receitas.
Controle e organização de arquivos.
Compras de materiais
Controle das ordens de serviço
Apoio nas ações de sustentabilidade do empreendimento.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Benefícios:
Vale-refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de vida em grupo;
Participação nos lucros.
Local de Trabalho
São Paulo
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Auxiliar Administrativo
Código da vaga: v1650517
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional
Local: São Paulo / BR
Data de expiração: 17 de Março de 2018
Auxiliar Administrativo (Área Comercial)
Vaga em São Bernardo do Campo/SP:
- Descrição das atribuições principais:
• Receber os processos de saída de equipamentos (conferência de BackOffice e proposta), realizar logística referente à mobilização e desmobilização das máquinas, solicitar NF, lançamentos em sistema, realizar arquivo eletrônico e cotação de frete.
- Requisitos:
• Ensino Médio Completo;
• Disponibilidade integral;
• Conhecimentos em Excel, processos administrativos e atendimento ao cliente;
• Jornada de segunda a sexta, de 8h as 18h.
- Benefícios:
• Salário compatível com o mercado;
• Vale-Transporte;
• Ticket Refeição;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica.
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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1649687
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: Jandira / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 16 de Março de 2018
Assistente administrativo de laboratório tratará assuntos regulatórios, conhecerão etapas de desenvolvimento de produtos, responsável por manter atualizados os controles de dados do departamento, arquivos, formulários, manual de BPF.
Superior completo ou cursando em Farmácia ou Química.
Horário de trabalho das 8h às 18h Seg. a Sexta
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Gerente de Auditoria
Código da vaga: v1650538
Nível hierárquico: Gerência
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 17 de Março de 2018
Requisitos:
* Formação superior completa, preferencialmente em contabilidade, porém outras formações como Adm, Comex, Economia, Engenharia, também serão consideradas.
* Pós-graduação em controles internos ou finanças serão consideradas como diferenciais
* Inglês Fluente (mandatório), Espanhol será um diferencial.
* Experiência em projetos de grande porte com report para exterior e implantação de SOX. Domínio de conhecimento em controles internos, bons conhecimentos em impostos diretos e indiretos e COSO.
Responsabilidades:
• Gerenciar projetos sob sua responsabilidade, cumprindo pontualmente as rotinas administrativas, operacionais e financeiras.
• Definir e negociar os recursos necessário para a execução do projeto sob sua responsabilidade
• Estabelecer relacionamento de longo prazo com clientes
• Propor recomendações para clientes
• Gerenciar a equipe: realizar coaching, opinião, avaliações, reuniões de status e direcionar frente de trabalho.
• Participar de ações relacionadas à atração, retenção e desenvolvimento de talentos atuando como parceiro de Gestão de Talentos.
• Atuar como modelo (coach e/ou mentor), inclusive comportamental da equipe de acordo com os valores da ICTS (inclusive na interação com o cliente).
• Gerenciar equipe: identificar oportunidades de desenvolvimento/carreira dos profissionais, avaliar a desempenho e realizar feedbacks constantes dos profissionais sob sua responsabilidade.
• Estimular e executar as iniciativas da Gestão do Conhecimento dos temas sob sua responsabilidade: compartilhar, disseminar e buscar atualizações.
• Estimular a participação da equipe em treinamentos internos e externos, assim como a busca contínua de desenvolvimento.
• Identificar, explorar e converter oportunidades em seus clientes.
• Explorar e converter oportunidades em prospects
• Desenvolver, validar com sócio/diretor e apresentar propostas técnicas e comerciais.
• Identificar continuamente oportunidades de inovação e desenvolvimento de produtos / competências
• Expor e representar a ICTS no mercado
• Dominar as offerings da ICTS para promover Cross Selling
• Conhecer o plano estratégico da área e atuar na sua implantação
• Contribuir com o planejamento de objetivos/metas referentes as práticas sob sua responsabilidade (financeiras, conhecimento, talentos, operacionais).
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Gerente de Controladoria
Código da vaga: v1649616
Nível hierárquico: Gerência
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 16 de Março de 2018
Atividades:
• Gestão das atividades de contabilidade, impostos, planejamento tributário, orçamento empresarial, controladoria, FP&A, controles internos, reporting e gestão de riscos corporativos;
• Reportar os fechamentos dos demonstrativos contábeis em bases mensais e anuais, de acordo com as normas em vigor no Brasil e internacional;
• Organização e consolidação do orçamento empresarial da companhia, bem como os reportings mensais e anuais respeitando as necessidades dos acionistas e demais stakeholders;
• Assegurar que as operações sejam realizadas de acordo com as Leis e Normas estabelecidas pelos Órgãos Reguladores (ANEEL).
Requisitos:
• Formação: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Engenharia. Desejável MBA/Pós-Graduação em Gestão Financeira ou Controladoria;
• Informática: Pacote Office avançado;
• Idiomas: Inglês fluente;
• Experiência/Conhecimentos: Normas internacionais de contabilidade (IFS International Financial Reporting Standards); Negócios regulados (ANEEL/ANATEL/BACEN/ANP); Implementação de sistemas ERP; Segmento de energia.
Informações Adicionais:
• Salário: Compatível com o mercado;
• Benefícios: Compatível com o mercado;
• Horário: Comercial;
• Local de trabalho: Zona Sul de São Paulo;
• Modalidade contratual: Efetivo;
• Outros: Disponibilidade para viagens.
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Coordenador (a) Fiscal
Código da vaga: v1649362
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 14 de Março de 2018
Posição: Coordenador (a) Fiscal
Experiência necessária:
- Experiência em coordenação de apurações de impostos (IRPJ, CSLL, PIS e COFINS);
- Experiência com impostos retidos na fonte (IR, CS Diferidos);
- Atendimento consultivo para suporte de legislação tributária;
- Gestão e Conciliação de contas de impostos.
- Gestão de equipe.
O que esperamos de você:
- Habilidade numérica / raciocínio lógico;
- Perfil empreendedor;
- Bom relacionamento interpessoal.
Formação Acadêmica:
- Graduado (a) em Contábeis ou Direito
- Desejável Especialização
Outros conhecimentos:
Pacote Office (Excel e PowerPoint) - nível avançado
Local de trabalho: Itaim bibi – SP
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Analista Fiscal
Código da vaga: v1649857
Nível hierárquico: Pleno
Local: Campinas / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 16 de Março de 2018
Responsabilidades: impostos, recebimento fiscal, contato com clientes e fornecedores, utilização de sistema RP.
Requisitos: Superior completo em Ciências contábeis, administração, economia ou áreas afins; Experiência em impostos, recebimento fiscal, contato com clientes e fornecedores, sistema RP.
Salário: a combinar
Benefícios: Os benefícios serão informados durante o processo seletivo.
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Analista Financeiro
Código da vaga: v1649626
Nível hierárquico: Pleno
Local: Porto Alegre / RS / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 16 de Março de 2018
Requisitos:
- Ensino superior em Administração ou Ciências Contábeis;
- Conhecimento em contabilidade, conciliação bancária, contas a pagar e receber, fechamento contábil, fluxo de caixa, aplicações financeiras, orçamentos;
- Conhecimento Pacote Office;
- Desejável que já tenha vivenciado implantação de sistema como Key User.
Responsabilidades:
- Participar com dedicação exclusiva ao projeto de implantação do novo sistema da empresa.
Salário compatível com a função e amplo plano de benefícios.
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Diretor Financeiro
Código da vaga: v1649666
Nível hierárquico: Diretoria
Local: Curitiba / PR / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 16 de Março de 2018
Atividades: Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades financeiras da empresa, fixando políticas para a gestão dos recursos disponíveis e para a estruturação, racionalização e adequação dos serviços de apoio. Analisa o resultado operacional e elabora relatórios gerenciais demonstrando a eficácia da aplicação dos recursos e o desempenho econômico da empresa.
Requisitos:
- Ter domínio em Excel e experiência na função;
- Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou Engenharia, curso de finanças. Pós Graduação completa;
- Conhecimento de US GAAP / BR GAAP;
- Inglês fluente é obrigatório;
- Desejável experiência em empresas de serviços/varejo.
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