Banco de vagas de 14/07/2016
Advogado Pleno (Trabalhista)
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- Analista de RH - Recrutamento e Seleção
- Analista de RH Sênior - Desenvolvimento
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- Advogado Trabalhista Pleno
Advogado Pleno (Trabalhista) Código da vaga: v1674924 Nível hierárquico: Pleno Local: Americana / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 02 de Junho de 2018 Formação: Graduação em Direito e Pós Graduação em Processo Civil ou Direito do Trabalho. Requisitos: Inscrição na OAB regularizada. Experiência em contencioso trabalhista (peticionamento /audiências). Experiência em consultivo (elaboração de pareceres). Principais Tarefas e Atividades: Elaboração de pareceres, emissão de relatórios, elaboração de peças, realização de audiências. Desejável experiência em escritórios de médio porte ou jurídico de empresas. Benefícios: Fretado, Restaurante no local, Vale alimentação, Convênio Médico, Previdência Privada, PPR e Seguro de Vida em grupo. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Gerência Local: Jandira / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 09 de Maio de 2018 Gestor de RH irá desenvolver as seguintes atividades: toda rotina de departamento de pessoal: admissão, demissão e treinamentos presenciais, desenvolvimento de material de endomarketing - trabalhos internos e externos (supervisionara e visitará postos de serviços). Requisitos: Ensino Superior Completo na área; Experiência generalista em Recursos Humanos. Benefícios: Carro da empresa Vale Transporte, Vale Refeição, Cesta Básica, Assistência Médica e Seguro de Vida. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 11 de Maio de 2018 Auxiliar a área de departamento de pessoal. Controle de ponto (Dimep Kairos), receber documentos, processo inicial de admissão, atender os funcionários, organizar arquivos, dentre outras atividades da área. Local de trabalho: Vila Olímpia / ZS www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Sênior Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 11 de Maio de 2018 Principais atividades: Responsável por todo processo de Recrutamento e Seleção com foco na área de TI. Integração de novos Colaboradores; Entrevistas de desligamento; Pesquisa de clima organizacional e programas de incentivo ao desenvolvimento e aprimoramento do Grupo; Gerenciamento dos Indicadores de Turnover e Absenteísmo; Monitoramento e apoio logístico na organização dos eventos e treinamentos presenciais ou à distância (ambiente, certificados, material, equipamentos, coffee break, entre outros); Responsável pelos comunicados da área de Recursos Humanos;
Experiência na área de Recursos Humanos Generalista, benefícios, cargos e salários, treinamento, seleção e demais atividades. Formação exigida: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e áreas correlatas; Local de Trabalho: Zona Sul SP Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Vale-refeição; Seguro de Vida; Convênio Farmácia. www.vagas.com.br Analista de RH - Recrutamento e Seleção Código da vaga: v1681342 Nível hierárquico: Sênior Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 12 de Maio de 2018 A Analista de RH será responsável por recrutamento e seleção de vagas em todos os níveis, relatório de vagas, indicadores de RH, programa de integração de novos colaboradores, responder as solicitações de auditoria interna, entrevistas de desligamento, recrutamento interno e atendimento aos colaboradores, programa de estágio. Pré-requisitos: • Graduação em Psicologia, administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; • Experiência na área de Recrutamento e Seleção; • Excel intermediário; • Inglês avançado. www.vagas.com.br Analista de RH Sênior - Desenvolvimento Código da vaga: v1681043 Nível hierárquico: Sênior Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 11 de Junho de 2018 Requisitos Formação Superior Completa Inglês fluente Excel Word e Power Point - intermediário Experiência sólida com projetos de Recursos Humanos Experiência na área de desenvolvimento Atividades Dar suporte à implementação de projetos de Recursos Humanos (desde implantação de sistemas até desenhar fluxos de processos). Mapear impactos de projetos ou programas que possam trazer mudanças organizacionais sempre alinhado e em conjunto com as áreas impactadas, por meio de ferramentas de gestão da mudança, garantindo a correta implantação dos projetos dentro de seu prazo e recursos definidos; Criar e atualizar Programas de Desenvolvimento diversos Conhecer e monitorar as melhores práticas de mercado a fim de potencializar o desenvolvimento de talentos e alcance de metas Atuar em parceria com o time global de Desenvolvimento da empresa na construção de programas e projetos de RH Local da vaga: Zona Sul de São Paulo www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Paulínia / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 09 de Maio de 2018 Descrição da Vaga: Responsabilidades/Atividades - Recrutamento e seleção, folha de pagamento, conferências (salário, folha de pagamento, férias, rescisões), apuração do ponto,
Ter boa experiência profissional requerida na função. Formação - Graduação concluída em Administração e correlatas. Unidade/Localização: Paulínia - SP Horário de trabalho: 07h00min às 17h00min de Seg. a Sexta. Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado A Estre é um local de trabalho de igualdade de oportunidades. Todas as nossas vagas são disponibilizadas a todos os profissionais sem ter em conta sua raça, cor, religião, nacionalidade, naturalidade, ascendência, gênero, idade, deficiência, condição médica, estado civil, ou qualquer outra base proibida por lei. www.vagas.com.br Analista de RH II Código da vaga: v1682002 Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional Local: São Bernardo do Campo / SP / BR Data de expiração: 13 de Maio de 2018 Coordenar os trabalhos de treinamento da empresa, através do NEP (Núcleo de Educação Permanente) com a finalidade de atingir os objetivos, conforme planejamento estratégico e/ou diretrizes da empresa. Manter contato com todas as áreas e departamentos, a fim de pesquisar as necessidades profissionais e comportamentais de cada um, e posteriormente discutir a preparação de programas de treinamento junto ao gestor da área. Atuar junto ao gestor da área na elaboração e aplicação dos treinamentos, incluindo amplitude, conteúdo programático, recursos a serem utilizados, local de treinamento, técnicas de implantações, material didático, etc. Responsável pela aplicação dos treinamentos comportamentais, com foco em desenvolvimento de lideranças e formação de equipes, incluindo treinamentos motivacionais. Responsável pela elaboração de relatórios de treinamento descrevendo os resultados obtidos, índices de aproveitamento, eficácia dos treinamentos e plano de ação. Será responsável pelos indicadores de treinamento em auditorias internas e externas. Experiência mínima de dois anos, ministrando treinamentos. Escolaridade: Superior Completo em RH, Adm. E/ou Psicologia. Horário: De Segunda a Sexta das 08h às 17h24. Sábados alternados (das 08h às 12h). Benefícios: Vale-Transporte Vale Alimentação, Vale-Refeição, Convênio Médico, Convênio Odontológico. Salário: Compatível com o mercado. Local de trabalho: São Bernardo do Campo www.vagas.com.br Analista de RH / DP Código da vaga: v1678692 Nível hierárquico: Pleno Local: Osasco / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 09 de Maio de 2018 Vaga temporária Local de trabalho: Osasco Horário: Seg. a Sex. – 08h às 18h / Sáb. 08h às 12h Salário: R$ A combinar Benefícios: Assistência médica, Cesta básica, Vale-transporte e Bolsa de estudos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, ou áreas afins; Experiência na área de Departamento De Pessoal; Conhecimento em software de folha; Pacote Office: Excel Intermediário Principais atribuições: Conhecimento prático em rotinas de departamento de pessoal, obrigações acessórias da área e legislação trabalhista relacionado ao cálculo de folha, encargos, férias, e-Social, ponto, rescisões e afastamentos; Suporte em Recrutamento e Benefícios; Atendimento presencial ou telefone aos funcionários e gestores das áreas; Geração de Relatórios Mensais. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional Local: Itajaí / SC / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 22 de Maio de 2018 Realizarão atividades no setor de assistência técnica como registros, arquivos, identificações de equipamentos e emissão de autorizações de compras e serviços. Conhecimento em metrologia. Benefícios: VR+VT+Plano de saúde+Plano odontológico www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: Porto Alegre / RS / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 13 de Maio de 2018 Gerenciamento do Catálogo local de serviços de TI - responsável pelo rastreamento e relatório de iniciativas de redução de custos na Região das Américas. Suporte financeiro no Projeto de Racionalização do Suporte de Aplicativos - centralização do suporte de aplicativos legados em um único fornecedor em todo o Cluster do Sul da América. Participante da Américas IT Drive Team - fórum responsável pela inovadora solução de TI para British American Tobacco Gabinete de gerenciamento de fornecedores configurado a nível regional Acompanhamento dos principais indicadores de desempenho dos Serviços de TI Controle orçamentário e financeiro de projetos e serviços contínuos para TI Gestão do portfólio de aplicações regionais Necessário: Inglês Fluente Certificação ITIL ou Scrum Master. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: Niterói / RJ / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 06 de Maio de 2018 Formação: Graduação em: Administração, Gestão Financeira, Economia, Engenharia de Produção e áreas afins. Desejável Pós Graduação ou MBA em Gestão de Finanças e Controladoria. Local de Trabalho: Niterói
Objetivo do cargo Garantir o cumprimento dos processos financeiros conforme determinado otimizando os recursos da empresa. Atividades do Cargo: Garantir o lançamento de todas as NF para pagamento (fornecedores, prestadores de serviços e contas fixas). Gerenciar todos os lançamentos contábeis Garantir o envio da previsão dos pagamentos Garantir a realização dos pagamentos Garantir a eficiência da conciliação bancária Gerenciar baixa de documentos e títulos Garantir o fechamento contábil Gerenciar o fechamento e previsão mensal de recebimentos e pagamentos Coordenar as atividades de contas a receber Garantir o acompanha Mento dos recebimentos Gerenciar que os recursos de glosa sejam realizados Garantir a elaboração do fluxo de caixa Analisar previsões de fluxo de caixa Captar recursos financeiros, buscando as melhores formas e taxas de juros. Preparar relatórios para a diretoria Negociar com instituições financeiras sempre que necessário Gerenciar todas as atividades do contas a pagar, contas a receber e tesouraria. Dentre outras atividades pertinentes ao setor Conhecimentos Necessários: Produtos de excesso de caixa - Aplicações Financeiras Elaboração de fluxo de caixa Negociação com instituições financeiras Excel Avançado Boas práticas financeiras Experiência exigida Gestão de Processos e Pessoas E em todos os processos mencionados anteriormente *Só serão avaliados os currículos com pretensão salarial. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Rio de Janeiro / RJ / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 16 de Maio de 2018 Irá atuar na área de contencioso cível (lato sensu) e na coordenação de advogados externos. Requisitos: Formação superior completa; Vivência prévia na área de contencioso cível; Inglês intermediário. Remuneração:
Mais Informações: Atuação no Centro do Rio de Janeiro. www.vagas.com.br Advogado Júnior Código da vaga: v1682911 Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 16 de Maio de 2018 ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES - Atendimento de consultas das Unidades e Corporativo com foco regulatório e consumerista; - Elaboração de pareceres; - Atendimento de demandas preventivas; - Apresentação de indicadores de atividades desempenhadas. FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA - Formação superior completa em Direito; - Desejável Pós-graduação em Direito Civil, Empresarial ou Consumerista. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - Experiência em escritório de advocacia ou empresa na área do contencioso. HORÁRIO DE TRABALHO Horário Comercial LOCAL DE ATUAÇÃO Corporativo São Paulo - Região Av. Paulista www.vagas.com.br Coordenador (a) de RH Código da vaga: v1683355 Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: São Paulo / SP / BR Data de expiração: 16 de Maio de 2018 As principais atividades estarão voltadas para:
Employer Branding: Criação e/ou inovação de estratégia da companhia como marca empregadora; Relação com Universidades: Envolvimento com a estratégia de programas de estágios, trainees, Summer Jobs, relacionamento com universidades nacionais e internacionais, programas para mestres e doutores; Desenhar, programar e acompanhar as trilhas/escolas de capacitação e medir indicadores e resultados de aprendizagem e negócios; Análise de desempenho e clima organizacional; Gestão dos processos de recursos humanos, atendimento aos clientes, gerenciamento de pedidos e controles; Inclusão e Diversidade: Envolvimento com projetos relacionados ao tema. Conhecimentos necessários: Conhecimento dos subsistemas de RH (R&S, DHO, Comunicação e endomarketing), estruturação de processos e políticas de acordo com boas práticas de mercado com foco em engajamento de funcionários e no fortalecimento da cultura organizacional. Domínio na utilização do Excel para consolidação de informações (números) em indicadores. Habilidade na análise de indicadores da área e na apresentação com utilização de gráficos. Experiência: Atuação anterior em empresas de serviços ou consultorias, em atividades de RH corporativo (perfil Business Partner) com vivência na estruturação, execução e gerenciamento dos processos e subsistemas de RH, construção/análise de indicadores e implantação de políticas e diretrizes de RH. Superior completo, desejável pós-graduação. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 12 de Maio de 2018 REQUISITOS: -Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. -Pacote Office Excel nível intermediário; -Disponibilidade de horário. ATIVIDADES: -Suporte administrativo a equipe de Consultoras de R&S; -Irá organizar a agenda da equipe; -Divulgação de vagas nos sites parceiros; -Triagem de currículos em sites de buscas; -Convocação de candidatos por telefone e e-mail, para agendamento de entrevistas; -Controle de relatório semanal e mensal de fechamento de vagas; -Envio de opinião aos candidatos. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Pacote compatível com o mercado. LOCAL DE TRABALHO: São Paulo/SP www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Técnico Local: Franca / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 06 de Maio de 2018 Principais responsabilidades: Controle de uniformes; Controle marcação ponto; Lançamento notas fiscais; Organização da gerencia; Controle pasta de financeiro; Envio e controle de e-mails. Requisitos necessários obrigatórios: Ensino Superior/Técnico Completo ou cursando: Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas. Bons conhecimentos básicos em Word, Excel e Outlook. Ter boa comunicação e facilidade para resolver problemas relacionados aos funcionários/gerentes; Disponibilidade de atuar em qualquer restaurante nesta cidade. www.vagas.com.br Assistente Administrativo Código da vaga: v1660881 Nível hierárquico: Técnico Local: Avaré / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 06 de Maio de 2018 Principais responsabilidades: Controle de uniformes; Controle marcação ponto; Lançamento notas fiscais; Organização da gerencia; Controle pasta de financeiro; Envio e controle de e-mails. Requisitos necessários obrigatórios: Ensino Superior/Técnico Completo ou cursando: Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas. Bons conhecimentos básicos em Word, Excel e Outlook. Ter boa comunicação e facilidade para resolver problemas relacionados aos funcionários/gerentes; Disponibilidade de atuar em qualquer restaurante nesta cidade. www.vagas.com.br Advogado Código da vaga: v1677003 Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Rio de Janeiro / RJ / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 05 de Maio de 2018 Atividades: Atuação nas áreas Civil, Trabalhista e Tributária. Com experiência e habilidades na atuação de rotinas jurídicas, negociações, acordos, elaboração de petições, contratos e recursos. Prestar consultoria jurídica e desenvolvimento de estratégias Assessoria, elaboração, revisão e acompanhamento de ações de contratos. Será uma diferencial vivência em consultoria em empresa. Horário: Segunda a Sexta - 08h30min às 17h30minh – Centro/RJ Benefícios: VT + VR (24,30) + Assistência Médica e Odontológica. Gentileza informar pretensão salarial. www.vagas.com.br Advogado Pleno Código da vaga: v1684041 Nível hierárquico: Pleno Local: Rio de Janeiro / RJ / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 17 de Maio de 2018 Advogado (a) com sólida atuação em contencioso e consultivo cível e trabalhista em empresa de médio a grande porte Experiência em elaboração de pareceres jurídicos, atuação consultiva e reporte a escritórios externos prestadores de serviços. Local de Trabalho: Zona Sul / RJ www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Pleno Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 13 de Maio de 2018 Responsabilidades: Contencioso trabalhista: peças, recursos em geral, fiscalizações MPT, MT, alterações de contratos de trabalho, contratos de trabalho de estrangeiros. Consultivo trabalhista (jornadas em geral e para licitações, contratos de trabalho, aditamentos, benefícios, transferências, impactos nos salários, promoções, negociações coletivas, sindicatos, PCD, menores aprendizes, quotas em geral etc.). Subsidiariamente, contencioso cível em geral: peças, recursos em geral, arbitragem, notificações. Requisitos: OAB vigente; Experiência em departamento jurídico em empresas de grande porte ou escritórios de advocacia atuando na área trabalhista em processos contenciosos e consultivos. Inglês Fluente. www.vagas.com.br Advogado Jr. Código da vaga: v1682432 Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: São Paulo / SP / BR Data de expiração: 13 de Maio de 2018 Descrição de atividades: - Acompanhamento processual; - Análise de documentos judiciais e ações; - Elaboração de Iniciais, Contestações e Recursos; - Elaboração de minutas; - Parecer jurídico; - Atualização de cadastro do cliente; - Prazos JEC; - Solicitação de subsídios. Pré-requisitos: Ensino Superior Completo – Direito (OAB) Imprescindível experiência em Processo Civil Desejável experiência em Direito Securitário Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; PLR;
Pagamento de 50% da OAB após um ano; Remuneração: A combinar Local:
São Paulo (próximo ao metrô Consolação) www.vagas.com.br Advogado Cível JR Código da vaga: v1678999 Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: duas Data de expiração: 09 de Maio de 2018 Análise processual; elaboração de peças processuais; controle de prazos e providências; produção e alimentação de relatórios, pareceres; manter e administrar contato com clientes; administrar a carteira de processos do início ao fim. Possui registro na OAB Contratação CLT. Remuneração compatível com o mercado. VR R$ 30,00/dia; Convênio Médico Porto Seguro; PLR, VT, Seguro de Vida, Auxílio-Creche; Incentivo Educacional. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Pleno Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 17 de Maio de 2018 Atividades: Análise de documentos imobiliários, tais como: transcrições, matrículas, contratos etc; Elaboração de Due Diligence; Estruturação de negócios imobiliários em geral; Conhecimento/Atuação em Incorporação Imobiliária, Parcelamento do Solo, Condomínios etc; Elaboração de contratos imobiliários diversos (compromissos/promessas de compra e venda/permuta, escrituras de compra e venda/permuta, memorando de entendimentos, locações, comodato, garantias imobiliárias etc); Elaboração de pareceres; Regularização de Imóveis Rurais e Urbanos. Necessário: Ensino Superior Completo em Direito; Bom conhecimento em Informática; Experiência em Direito Imobiliário e Conhecimento. Desejável: Pós-graduação na área. Local de trabalho: Vila Olímpia www.vagas.com.br
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