Assessor Jurídico Júnior
Código da vaga: v1520340
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: Piracicaba / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 20 de Julho de 2017
Atribuições:
Atuar com contencioso cível e trabalhista, desde a análise e definição de estratégias iniciais até a efetiva finalização do caso. Experiência na elaboração de consultas e opiniões legais abordando temas relacionados ao direito cível e direito trabalhista.
Formação:
Ensino Superior completo em Direito.
Requisitos necessários:
Possuir OAB.
Desejável especialização em Direito Processual Civil ou Direito do Trabalho.
CNH imprescindível.
Inglês será um diferencial.
Local de atuação: Piracicabas
Salário compatível com o mercado + benefícios.
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Analista Fiscal
Código da vaga: v1519526
Nível hierárquico: Pleno
Local: Goiânia / GO / BR
Data de expiração: 21 de Julho de 2017
Requisitos da Vaga:
Responsabilidades: Efetuar as atividades de escrituração Fiscal (ICMS, IPI, Is etc) e da apuração mensal dos impostos provenientes.
Preencher e entregar todas as obrigações acessórias, tais como: DCTF, DMED, DIRF, PERDCOMP, SPED, EFD, visando o cumprimento da legislação.
Acompanhar se as retenções das notas fiscais estão coerentes com o enquadramento dos fornecedores.
Atuar junto a órgão externos para demanda ligadas ao departamento contábil.
Orientar sobre o registro de documentos fiscais, prevenindo incorreções e prejuízos à empresa, bem como a conformidade às exigências, para cumprimento de requisitos legais.
Escolaridade: Superior completo - Desejável Ciências Contábeis
Domínio no pacote Office
Domínio no sistema RM
Conhecimento sobre instituições de Ensino Superior
Conhecimento da Legislação Vigente
Desejável ter habilitação Categoria B
Salário: R$ 2.612,87 + Vale Alimentação ou refeição + Vale transporte + Assiduidade
Horário de trabalho: 8hrs as 18hrs segunda a sexta ( 1:12h de almoço)
Local de Trabalho: Setor Central
Forma de Contrato:
(Modalidades de contratação: CLT)
Grupo EmpZ
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Advogado Societário
Código da vaga: v1524084
Nível hierárquico: Pleno
Local: Suzano / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 29 de Julho de 2017
Postular em juízo;
Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente;
Exercer advocacia empresarial;
Realizar auditorias jurídicas;
Administrar bens e direitos;
Analisar a solicitação do interessado;
Definir a natureza jurídica da questão.
Habilidades: Raciocínio Lógico, Eloquência Verbal, Negociação e Senso Crítico.
Salário a combinar.
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Supervisor de Administração de Pessoal e Recursos Humanos
Código da vaga: v1523799
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
Local: Campinas / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 29 de Julho de 2017
Supervisionar rotinas administrativas, contas a pagar, fluxo de caixa, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos;
Administrar recursos humanos, plano de cargos e salários, promovendo ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
Efetuar processo de recrutamento e de seleção, controle de plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho, realizar atividades de recrutamento e seleção de pessoal;
Controle de Frequência, Gestão de Folha Ponto, Sistema de Folha de Pagamento;
Participar de planos de ações, análises críticas pertinentes ao setor, evidenciando a eficácia de ações de melhoria continua do sistema;
Assegurar o cumprimento da política de treinamento, recrutamento e seleção e de disciplinas, garantindo a eficácia do atendimento aos objetivos e metas da área.
* Salário a combinar.
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Analista Financeiro Pleno
Código da vaga: v1525170
Nível hierárquico: Pleno
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 31 de Julho de 2017
REQUISITOS:
- Conhecimento em Gestão de Riscos (Exposição Volumétrica, Var e Stress Test) e Derivativos (principalmente Swap e Opção);
- Expertise de Estatística e experiência no mercado de Commodities;
- Sólida habilidade com Excel e Powerpoint e conhecimento de Sistemas de Gestão de Risco ('ARC - Accenture Risk Control' e/ou “TPT - Triple Point”.);
- Inglês fluente;
RESPONSABILIDADES:
- Responsável por gerar e analisar as informações e os relatórios analíticos de exposição de risco (volumétricos e VaR) das posições de trading em commodities da Raízen;
- Influenciar através de recomendações estruturadas as decisões comerciais e estratégicas da liderança de trading da Raízen;
- Garantir adesão às políticas de risco de mercado da empresa;
- Desenvolver relatórios gerenciais robustos para suportar a gestão dos negócios de trading da empresa, atualmente Açúcar, Etanol e Derivados;
OUTRAS INFORMAÇÕES:
- Residir em São Paulo e/ou região;
- Admitem-se pessoas com deficiência para as posições que não são exclusivas.
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ANALISTA FISCAL Jr
Código da vaga: v1525539
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: Barretos / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 08 de Julho de 2017
Conhecimento em análise e lançamento de documentos fiscais de entradas e saída; em retenção de impostos, no código fiscal de Operações e prestações - CFOP e no sistema SAP.
Requisitos:
-Superior Completo ou cursando, Administração, Ciências contábeis e áreas afins;
-Idioma será visto como um diferencial.
Avalie a descrição da empresa
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ANALISTA RH / CATANDUVA / SP / 1 VAGA(S)
Empresa no ramo de metalúrgica está com uma vaga(s) em aberto para CATANDUVA / SP.
Responsabilidades: ENCARREGADIO ADMINISTRATIVO DE RH
Requisitos: VEICULO PROPRIO.
Salário: R$ 3.500,00
Benefícios:
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Paulo para o e-mail paulof10112@gmail.com com a sigla no campo assunto até o dia 29/07/2017.
Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.
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Advogado Pleno
Código da vaga: v1525331
Nível hierárquico: Pleno
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 31 de Julho de 2017
REQUISITOS:
- Domínio de Word e Excel;
- Experiência em Departamento Jurídico/ escritórios de advocacia;
- Conhecimentos em Direito Civil, Direito Empresarial e Direito Público, em especial Administrativo e Regulatório;
RESPONSABILIDADES:
- Análise, negociação e elaboração de contratos (e instrumentos afins) dos mais variados tipos, inclusive internacionais e com a administração pública;
- Suporte nas demandas e relacionamento com escritórios externos e auxílio na definição de estratégia de questões pré-contenciosas e litígios administrativos e judiciais relacionados às áreas atendidas;
- Elaboração e revisão de pareceres jurídicos atinentes às áreas atendidas, especialmente sobre matérias de Direito Civil, Empresarial, Concorrencial, Administrativo e Regulatório;
- Suporte jurídico para as operações e projetos desenvolvidos pelas áreas atendidas;
- Suporte na otimização/implementação de processos, controles e procedimentos com as áreas atendidas;
- Suporte nas iniciativas de mitigação de riscos legais (inclusive compliance) e da otimização/implementação de processos, controles e procedimentos com as áreas atendidas;
- Liderar e engajar stakeholders internos para as iniciativas do jurídico e das áreas atendidas, bem como estabelecer/manter relacionamento com stakeholders externos;
- Realizar treinamentos de capacitação dos integrantes das áreas atendidas;
- Auxílio no planejamento e acompanhamento do orçamento da área;
OUTRAS INFORMAÇÕES:
- Residir em São Paulo e/ou região;
- Admitem-se pessoas com deficiência para as posições que não são exclusivas.
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Advogado (a) Pleno
Código da vaga: v1529590
Nível hierárquico: Pleno
Local: Barretos / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 09 de Julho de 2017
Atividades:
- Análise e revisão de peças e estratégias processuais diversas de natureza cível, consumidor e regulatório (administrativas e judiciais);
- Controle interno dos processos administrativos e judiciais, incluindo a elaboração e manutenção de relatórios;
- Interface com escritórios externos, contemplando o direcionamento de demandas, controle de prazos, etc.;
- Atendimento consultivo aos departamentos internos da Companhia, inclusive definição das estratégias pré-contenciosas, com foco na avaliação de resolução alternativa de conflitos;
- Elaboração de defesas de autos de infração em diversas áreas.
Requisitos:
- Graduação Direito;
- Pós-graduação em processo civil ou outra que sejam afins à atuação;
- Pacote Office;
- Inglês Avançado.
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Advogado
Código da vaga: v1529691
Nível hierárquico: Sênior
Local: São Paulo / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 09 de Julho de 2017
Requisitos:
- Superior: Direito completo
- Inglês: Fluente
- Comprovar experiencia na área Comercial com contratos públicos e licitações
- Desejável Conhecimento na área trabalhista
Responsabilidades:
- Analise de edital, levantamento de documentação para habilitação.
- Apoio jurídico às áreas de negócios.
- Apoio jurídico relacionado ao direito do trabalho.
- Analise de acordos complexos e suporte durante as negociações.
- Preparar documentos corporativos, tais como estatutos, atas etc...
- Preparar relatórios legais.
- Interface com escritórios de advocacia.
Vaga para a cidade de São Paulo
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Advogado Jurídico Corporativo Pleno
Código da vaga: v1529521
Nível hierárquico: Sênior
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 09 de Julho de 2017
Principais Atividades:
Assessorar em questões relativas à Governança, Mercado de Capitais e Direito Societário.
As principais atribuições contemplam:
• Disclosures e reportes periódicos às autoridades competentes no Brasil e no exterior;
• Exercer a advocacia preventiva, bem como elaborando estudos/peças jurídicas, analisando implicações legais, emitindo pareceres e prestando as orientações e esclarecimentos;
• Apoiar/participar das reestruturações societárias do grupo, bem como elaborar e emitir documentos jurídicos, contratos e atos societários diversos;
• Suporte aos escritórios e subsidiárias internacionais nos aspectos societários;
• Coordenação de processos judiciais e administrativos relacionados a operações societárias;
• Acompanhar/conduzir o trâmite burocrático para registro, atualização de cadastros, obtenção de inscrições e arquivamentos de documentos junto aos órgãos públicos;
• Conduzir questões relacionadas a estatutos e contratos sociais, atualizando-os conforme procedimento definido, bem como realizar o controle e registros, quando requerido;
• Manter-se atualizado em relação à legislação vigente, no que se refere à sua área de atuação.
Pré-requisitos:
• Necessária experiência em Governança, Mercado de Capitais e Direito Societário.
• Inglês Fluente.
• Formação em Direito.
Localização: Bela Vista- São Paulo-SP
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Advogado Trabalhista
Código da vaga: v1529777
Nível hierárquico: Sênior
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 09 de Julho de 2017
Requisitos:
Graduação completa em direito;
Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil;
Experiência com a área Trabalhista em empresas de Construção Civil;
Disponibilidade para Viagens;
Pacote Office Intermediário.
Atividades:
Atuará com defesas e controle de processos trabalhistas.
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Advogado - Contencioso Trabalhista (CLT)
Código da vaga: v1529642
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 09 de Julho de 2017
Formação em Direito (03 a 05 anos de formado)
Nível Júnior ou Pleno
Imprescindível Inglês Fluente
Desejável experiência prévia na área de contencioso trabalhista
Principais Atividades:
Acompanhamento de jurisprudência e doutrinas de temas relevantes do direito do trabalho.
Análise de processos em geral, confecção de relatórios.
Perfil analítico e boa redação para elaboração de peças.
Participação em audiências e sustentação oral.
Interação com clientes e potenciais clientes de segmentos diversos.
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Advogado Pleno - Contratos
Código da vaga: v1529320
Nível hierárquico: Pleno
Local: São Paulo / BR
Data de expiração: 08 de Julho de 2017
Atividades a serem desenvolvidas:
•Revisão e elaboração de contratos diversos, validação de contratos com base em minutas padrão;
•Solicitar e reunir documentação necessária e acessória para viabilidade e validade contratual;
•Interface com os mais diversos negócios atuando preventivamente;
•Mapear estrategicamente os processos e suas possíveis soluções;
Pré-requisito:
•Curso Superior completo em Direito;
•Desejável Pós-graduação concluída ou cursando;
•Disponibilidade para viagens;
•Inglês Avançado;
•Conhecimento em contratos de diversos graus de complexidade;
•Conhecimentos em propriedade intelectual e/ou Direito Societário serão considerados diferenciais;
Benefícios:
•Contratação CLT
•Refeitório no Local
•VT ou Estacionamento
•VA
•Assistência Médica e Odontológica em regime de parceria
Local de Trabalho:
Marginal Direita do Rio Tietê - Zona Oeste
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Auxiliar de RH
Código da vaga: v1529412
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional
Local: Belo Horizonte / MG / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 09 de Julho de 2017
Atividades:
-Receber e conferir a documentação de novos funcionários, cadastrando-os nos sistemas vigentes, procedendo à integração documental do funcionário e executando os processos de admissão em vigor, de acordo com a legislação e Acordo Coletivo vigente;
-Realizar atendimento pessoal e eletrônico (telefone/email), a fim de sanar dúvidas e solicitações referentes ao processo de RH;
-Controlar frequência e horário de trabalho dos funcionários, por meio de sistema de ponto, recolhendo arquivos dos relógios, emitindo relatório de divergências a serem analisados pelos encarregados das áreas, visando abonar ou descontar faltas, atrasos e/ou horas extras de seus subordinados;
-Consolidar informações do ponto e documentação pertinente por local e geração do arquivo de ponto para folha de pagamento, com as devidas autorizações dos responsáveis pelas áreas em relação às horas extras normais e em final de semana, adicional noturno, atrasos, faltas, entre outros;
-Apoiar o CGRH, enviando as alterações no quadro de funcionários que impactem nos benefícios, solicitando e enviado relatórios e informações pertinentes, pagamentos, homologações, reembolsos, divergências e/ou descontos, entre outras;
Requisitos:
- Rotinas administrativas
-Pacote Office nível Intermediário
- Segundo grau completo
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Assistente de RH
Código da vaga: v1529658
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: Joinville / SC / BR
Quantidade de vagas: um
Data de expiração: 09 de Julho de 2017
REQUISITOS:
Cursando superior ou técnico em RH, Administração ou áreas afins;
Será um diferencial ter tido vivência na área de departamento de pessoal;
Conhecimento pacote Office;
Disponibilidade para trabalhar na cidade de Joinville;
Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 08h às 18h.
ATIVIDADES:
Rotinas trabalhistas;
Férias;
Rescisão/Homologação em Sindicato;
Admissão;
Atendimento Fiscal Ministério do Trabalho;
Preposto/reclamatória trabalhista;
Conhecimento em lançamento Sistema controle de Ponto;
Benefícios;
Atendimento;
SALÁRIO:
Compatível com o mercado + plano de saúde + plano odontológico + alimentação no local.
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Assistente de RH
Código da vaga: v1529725
Nível hierárquico: Júnior/Trainee
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 09 de Julho de 2017
- Responsabilidades:
Profissional com vivência em todas as rotinas do Departamento De Pessoal, pois atuará com Rescisão, Férias, Folha de Pagamento, Afastamento e Ponto Eletrônico.
- Exigências:
Formação superior em Administração, RH ou área correlatas.
Imprescindível conhecimento em compras de Benefícios: VR e VT.
- Salário:
R$ 2.100,00
- Benefícios adicionais:
Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Vale-refeição, Vale-transporte.
- Local de trabalho: São Paulo - Cenesp - Zona Sul
* Profissionais que tenham trabalhado em Escritório Contábil ou Empresa de Telemarketing, será um diferencial.
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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Código da vaga: v1529739
Nível hierárquico: Pleno
Local: São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 09 de Julho de 2017
Experiência em Recrutamento e Seleção.
Inglês Fluente.
Excel Avançado.
Superior Completo.
Atividades a serem desempenhadas: Suporte em projetos de desenvolvimento organizacional e projetos desenvolvimento de liderança de vendas.
Salário + Vale-Transporte, Vale-Refeição, Seguro de Vida, Assistência Médica, Assistência Odontológica.
Local de trabalho: Vila Olímpia – Z.S.
Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 8h00 às 17h00 ou das 9h00 às 18h00.
Contrato terceirizado CLT por tempo indeterminado.
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Chefe de Relações Trabalhistas e Sindicais
Código da vaga: v1529379
Nível hierárquico: Sênior
Local: Sorocaba / SP / BR
Data de expiração: 09 de Julho de 2017
Principais atividades:
•Elaboração de estratégias trabalhistas de acordo com as necessidades da empresa e realização de negociação com o Sindicato dos Empregados;
•Aplicação de políticas relacionadas às relações sindicais, gestão preventiva de contencioso trabalhista, apoio aos subsistemas de Recursos Humanos no que tange a legislação trabalhista;
•Representação da empresa perante órgãos de classes profissionais e econômicos, sindicatos e federações, órgãos da administração pública vinculada à função;
•Negociações de acordos coletivos, entre eles PLR, horários especiais de trabalho, compensação de jornadas de trabalho, etc.
Reportará ao Gerente de Recursos Humanos.
Requisitos:
•Sólida experiência em negociações sindicais e relações trabalhistas;
•Graduação em Direito, Administração de Empresas ou áreas afins;
•Desejável Pós-Graduação em Recursos Humanos ou Direito Trabalhista;
•Conhecimentos na área de administração de pessoal;
•Inglês avançado;
•Disponibilidade para residir em Sorocaba-SP.
Informações Adicionais:
• Remuneração compatível com o mercado.
• Benefícios: Assistência médica e odontológica, restaurante local, cesta básica, seguro de vida em grupo, convênio farmácia, clube da empresa, cooperativa de crédito, transporte fretado (Sorocaba e Votorantim).
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GERENTE DE RH
Código da vaga: v1513337
Nível hierárquico: Gerência
Local: Cuiabá / MT / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 08 de Julho de 2017
► Principais atividades:
* Gerenciar e elaborar a manutenção e desenvolvimento do plano de cargos e salários da empresa;
* Desenvolver e programar estratégias de integração das políticas e demais processos;
* Acompanhar a rotina de administração de pessoal e serviços prestados a terceiros;
* Assegurar o desenvolvimento e treinamento dos recursos humanos;
* Coordenar os processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores;
* Garantir o cumprimento do plano orçamentário de RH e acompanhamento das informações gerenciais;
► Escolaridade mínima:
* Formação Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas afins.
* Desejável especialização em Gestão de Recursos Humanos.
► Necessário:
* Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária, acordos coletivos e normas de segurança.
Vaga para Cuiabá/MT.
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