Banco de vagas de 14/07/2016


ADVOGADO SENIOR – SOCIETÁRIO / M&A



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ADVOGADO SENIOR – SOCIETÁRIO / M&A
Código da vaga: v1531467

Nível hierárquico: Sênior

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 14 de Julho de 2017

Descrição da Vaga:

Responsabilidades/Atividades - Elaboração e registro de atas de Assembleia de Acionistas, Reuniões de Sócios, Conselho de Administração, Diretoria, Acordos de Acionista e Quotistas, dentre outros, escrituração de livros, participação em M&A e realização de due diligences, elaboração e análise de contratos de garantia. Desejável conhecimentos em Contratos Financeiros, como debêntures, notas promissórias, CDBs, Cessão de Crédito, etc..

Experiência: em societário, fusões e Aquisições (M&A), Due Diligence (Auditoria) e com contratos financeiros (Debêntures, notas promissórias, CDBs, Cessão de Crédito, dentre outros).

Formação - Direito. Necessário especialização.

Idiomas - Necessário inglês fluente espanhol será considerado um diferencial.

Unidade/Localização: São Paulo / SP

Horário de trabalho: Comercial

Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado

A Estre é um local de trabalho de igualdade de oportunidades. Todas as nossas vagas são disponibilizadas a todos os profissionais sem ter em conta sua raça, cor, religião, nacionalidade, naturalidade, ascendência, gênero, idade, deficiência, condição médica, estado civil, ou qualquer outra base proibida por lei.


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Advogado Cível Pleno/Sênior
Código da vaga: v1531742

Nível hierárquico: Pleno

Local: São Paulo / SP / BR

Data de expiração: 14 de Julho de 2017

Elaboração de contratos envolvendo tanto atividades comerciais no Brasil quanto no exterior.

Atuação na área contenciosa cível e de arbitragem tanto no Brasil como no exterior;

Desenvolver trabalho intenso em ações judiciais e procedimentos arbitrais complexos e estratégicos das mais variadas matérias;

Elaboração de peças processuais;

Controle de prazos;

Acompanhamentos e realização de audiências;

Preparação, ajuizamento, apresentação de defesa e acompanhamento de ações cíveis.

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Advogado Sr
Código da vaga: v1530703

Nível hierárquico: Sênior

Local: Olímpia / SP / BR

Quantidade de vagas: duas

Data de expiração: 12 de Julho de 2017

Responsabilidades:

Elaborar e analisar documentos relacionados aos negócios que envolvam aquisições e/ou cultivo de produtos agrícolas (cana-de-açúcar), contratação de prestação de serviços, locações, compra e venda de produtos, consultorias, operações financeiras e exportações;

Elaborar e analisar instrumentos contratuais (contratos, aditivos, rescisões, notificações);


Apoiar no consultivo aos departamentos de negócios, participando de negociações e reuniões, garantindo a agilidade e a proteção na celebração dos negócios;

Programar práticas preventivas nas operações contratuais visando minimizar as contingências e custos;

Acompanhar a atuação dos escritórios terceirizados nos casos que envolverem aquisições e/ou cultivo de produtos rurais;

Requisitos imprescindíveis:

Conhecimento no setor sucroenergético, especialmente em contratos agrários (aquisição/cultivo de produtos agrícolas).

Inscrição na OAB ativa;

Requisitos necessários:

Domínio no pacote Office;

Inglês fluente;

Pós-graduação de Direito Contratual, Empresarial ou em Agronegócios;

Local de Trabalho:

Olímpia - SP

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Advogado Trabalhista Júnior
Código da vaga: v1530696

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 12 de Julho de 2017

Atuar na área trabalhista do corporativo, com controle e acompanhamento de processos.

Administração de Contratos de Prestação de Serviços, Diligências para acompanhamento de audiências trabalhistas.

Organização dos Atos Societários da Empresa.

Acompanhar os processos de contingência Trabalhista: Planilha de Audiências, elaboração de Procuração e Carta de Preposição (separação de documentação para defesas processuais, contatos com os Prepostos e Testemunhas para comparecimento em audiência).

Perfil: Organizado, bom relacionamento interpessoal e trabalho sob pressão.

Experiência anterior na função.

Benefícios: Vale-Transporte, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Seguro de Vida em Grupo;

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: Comercial.

Local de Trabalho: Zona Sul
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Coordenador Jurídico
Código da vaga: v1531018

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local: São Bernardo do Campo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 13 de Julho de 2017

Atividades:

- Business Partner Jurídico para Supply Chain e Vendas;

- Atuação para minimizar riscos e criar parceria preventiva junto às áreas clientes;

- Suporte em contratos aos representantes comerciais, distribuidores e grandes clientes;

- Suporte as unidades fabris referente à demanda contratual;

- Aplicar treinamentos e dar direcionamentos Jurídicos conforme a necessidade do negócio;

- Escopo de trabalho a nível Brasil com atendimento a Argentina conforme necessidade do time.

Idiomas: Inglês e Espanhol Fluentes

Local da Vaga: São Bernardo do Campo

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Advogado (a) Júnior e Pleno - Contencioso Cível
Código da vaga: v1531055

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: dois

Data de expiração: 13 de Julho de 2017

ATIVIDADES

Condução de processos, cumprimento de prazos, gerenciamento de estagiários, atendimento ao cliente. Ações envolvendo contratos bancários, fundos de investimento e atuação em recuperação judicial.

REQUISITOS

• Graduação em Direito concluída entre 2011-2015;

• Experiência na área de contencioso cível em escritórios de advocacia.

• Inglês Fluente.

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Analista de RH - Generalista
Código da vaga: v1532219

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Campina Grande / PB / BR

Data de expiração: 15 de Julho de 2017

Pré-requisitos:

- Desejável Ensino Superior: Administração de Empresas, Psicologia, Recursos humanos;

- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipe, Recrutamento e Seleção, Treinamento, integração, comunicação interna, eventos, Administração de Pessoal (Admissão, Demissão, Férias, Ponto Eletrônico), Programa diversidade (PCD e Jovem aprendiz).

Benefícios:

- Assistência Médica;

- Assistência Odontológica;

- Seguro de Vida;

- Cartão Convênio;

- Refeitório na empresa;

- Vale-Alimentação

- Vale-transporte;

- Estacionamento;

- Auxílio Funeral;

- Cartão Creche;

- PLR

Local de trabalho: Campina Grande / PB.



Horário de Trabalho: Seg. a Sex das 8h às 18h. Sábados de acordo com a necessidade.

Salário: Entre R$ 1.500,00 à R$ 2.000,0

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Analista de Recursos Humanos Sênior
Código da vaga: v1505166

Nível hierárquico: Sênior

Local: Campinas / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 14 de Julho de 2017

REQUISITOS

Graduação completa;

Inglês Avançado/Fluente;

Experiência Generalista em RH, porém com expertise em processos de Folha de Pagamento, Departamento De Pessoal, Relações Sindicais e Trabalhistas;

Vicência com report global;

Vivência com ERPs e sistema Ronda;

Disponibilidade para atuar na região metropolitana de Campinas.

Será responsável por suportar as demandas operacionais junto aos demais analistas, bem como responder as diferentes necessidades junto a Gestão;

Tocar diferentes Projetos.

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Consultor de Recursos Humanos- Temporária
Código da vaga: v1531897

Nível hierárquico: Pleno

Local: Porto Alegre / RS / BR

Quantidade de vagas: um

Data de expiração: 14 de Julho de 2017

Perfil desejado

• Imprescindível experiência anterior em consultoria interna de RH;

• Ensino superior completo e Pós-graduação na área;

• Desejável formação em Coaching.

• Forte senso de equipe;

• Capacidade de estabelecer relações e vínculos de confiança;

• Criticidade, visão sistêmica e orientação para o cliente;

Atribuições do cargo

• Atuar em parceria com a gestão, propondo soluções aderentes aos objetivos corporativos e práticas de Recursos Humanos, protagonizando atitudes aderentes à estratégia e cultura da cooperativa;

• Atuar como facilitador aos subsistemas de RH e em atividades como: análise e diagnóstico, gestão do clima organizacional, gestão da mudança, gestão de
conflitos, desenvolvimento de equipes e lideranças, programas e projetos corporativos, estruturação de políticas, entre outros;

• Sugerir e viabilizar melhorias contínuas aderentes aos processos relacionados à Acreditação ONA e ANS;

• Atuar como agente de mudança, propondo inovações em políticas, indicadores, processos e projetos, consolidando o papel estratégico da área de RH na cooperativa;

• Responsabilizar-se pela condução de projetos corporativos de RH;

• Realizar conversas utilizando-se de metodologia Coaching.

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Gerente Administrativo de departamento de pessoal
Código da vaga: v1531925

Nível hierárquico: Gerência

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 14 de Julho de 2017

Gerenciar Atividades de recrutamento e seleção:

- Treinamento e desenvolvimento;

- Benefícios;

- Medicina e segurança do trabalho;

- Departamento de pessoal;

- Liderar e facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes;

- Assessorar as áreas da empresa em atividades pertinentes a recursos humanos, e reportar os resultados da área de departamento de pessoal, recursos humanos, diretoria e a presidência;

- Assessorar setores da empresa sobre legislação, políticas e procedimentos pertinentes a recursos humanos e departamento de pessoal;

- Analisar e emitir parecer sobre relatórios gerenciais;

- Gerir equipes de trabalho facilitando o desenvolvimento dos profissionais;

- Supervisionar as atividades do departamento de pessoal, fazendo respeitar e cumprir normas e legislação vigente;

- Mediar à relação empresa X sindicato nos acordos coletivos de trabalho, representando a empresa;

- Negociar e manter contratos com fornecedores de RH, buscando maximização dos serviços prestados;

- Gerir a equipe de medicina do trabalho, controle de saúde ocupacional e garantir a preservação da saúde dos trabalhadores da organização;

- Acompanhar auditorias do Ministério do Trabalho bem como fornecer a documentação em defesa da empresa;


- Garantir o cumprimento do orçamento de folha de pagamento, rescisão e férias estabelecido pela Diretoria;

- Realizar apresentação mensal de resultados;

- Representar a empresa em audiências e processos trabalhistas;

- Coordenar políticas e processos de Recrutamento e Seleção, atendendo as necessidades e exigências organizacionais;

- Revisar regularmente os processos e fluxos de trabalho com foco de melhorar a eficiência e desempenho;

- Conferir folha de pagamento gerada pela equipe de Departamento De Pessoal;

Requisitos:

Sólida experiência na área de recursos humanos e departamento de pessoal;

- Domínio do sistema TOTVS (RM Labore);

- Conhecimento em todas as rotinas de Departamento De Pessoal (folha de pagamento, encargos, benefícios, controle de ponto etc.).

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Gerente de RH
Código da vaga: v1528813

Nível hierárquico: Gerência

Local: Marília / SP / BR

Quantidade de vagas: um

Data de expiração: 08 de Julho de 2017

Descrição da Vaga:

Gerenciar todos os subsistemas de RH do território;

Planejar e programar políticas e processos;

Realizar análises de desempenho e propor

Melhorias para a área;

Atuar fortemente com relações sindicais;

Acompanhar e dar apoio nos projetos da Diretoria de Distribuição, com foco nos temas de RH.

Pré-Requisitos:

Perfil generalista em RH;

Experiência sólida na área;

Formação: Administração, Psicologia e áreas afins;

Desejável pós-graduação;

Inglês e/ou espanhol avançado;

Disponibilidade para viagens.

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Assistente de RH
Código da vaga: v1529060

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 08 de Julho de 2017

Vaga temporária para atuar em consultoria de RH

- Local: Centro de SP

- Ensino superior completo

- Disponibilidade de horário

- Salário a combinar + VT e VR

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Assistente de Recursos Humanos
Código da vaga: v1529160

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Americana / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 08 de Julho de 2017

Busca-se profissional com formação completa para atuar com atividades de suporte à área de Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento de Pessoas.

• Graduação superior, preferencialmente em Psicologia ou Administração;

• Nível de inglês avançado para conversação;

• Experiência na área de Recursos Humanos, tendo atuado com Recrutamento e Seleção de todos os níveis de cargos.·.

• Disponibilidade para trabalhar e atuar na região de Americana/SP.

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Analista de Recursos Humanos
Código da vaga: v1529150

Nível hierárquico: Júnior/Trainee


Local: Americana / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 08 de Julho de 2017

Busca-se profissional com formação completa para atuar com atividades de suporte à área de Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento de Pessoas.

• Graduação superior, preferencialmente em Psicologia ou Administração;

• Nível de inglês avançado para conversação;

• Experiência na área de Recursos Humanos, tendo atuado com Recrutamento e Seleção de todos os níveis de cargos.·.

• Disponibilidade para trabalhar e atuar na região de Americana/SP.

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Coordenador de Recursos Humanos
Código da vaga: v1530948

Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 13 de Julho de 2017

Localidade:

Mauá

Salário:


A combinar

Descrição da Vaga:

Vaga efetiva para atuar em ambiente industrial como Supervisor de Recursos Humanos generalista. Será responsável por mais de uma unidade e, consequentemente, equipes em diferentes localizações.

Perfil Solicitado

Profissional com vivência generalista em Recursos Humanos Importante ter atuado na gestão do departamento de RH atuando em todos os subsistemas (Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Departamento De Pessoal, Cargos e Salários). Ter conhecimento em sistema integrado. Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viagens esporádicas.

Benefícios:

Pacote de benefícios compatíveis com o mercado.

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Assistente de Departamento De Pessoal
Código da vaga: v1531076

Nível hierárquico: Pleno

Local: Taubaté / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 13 de Julho de 2017

Necessário residir em TAUBATÉ.

Ter consolidada trajetória na área envolvendo: apontamento de frequência, lançamentos de informes no sistema para folha de pagamento, conferência de folha, apoio no processamento, apuração de encargos, declarações e demais rotinas da área.

Contrato: temporário para efetivação.

Salário R$ 1.500,00 + VT + Vale Alimentação.

Horário trabalho comercial em empresa de grande porte.

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Gerente Contábil
Código da vaga: v1532239

Nível hierárquico: Gerência

Local: Recife / PE / BR

Data de expiração: 15 de Julho de 2017

Gerenciar equipe contábil, na realização de apuração de impostos estaduais e.

Municipais, vivência com declarações acessórias (SINTEGRA / SEF / EDOC / GIA/ SPED FISCAL / PRODEPE... etc.), ter conhecimento em declarações federais e nas rotinas da contabilidade. Experiência com ICMS será um diferencial.

Superior completo em Ciências Contábeis.

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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1529614

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Aracaju / SE / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 09 de Julho de 2017

Atribuições:


Lançamento e controle de notas fiscais;

Realizar reclassificações mensais dos lançamentos errados;

Controle do orçamento da área;

Negociação com fornecedores.

Atendimento telefônico

Interação com área comercial

Análise e aprovação de cadastro

Analisar se os contratos estão corretos

Solicitar serviços com prestadores de serviço

Conhecimentos e habilidades necessários:

Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração;

Conhecimento de informática (Pacote Office);

Conhecimentos e habilidades desejáveis:

Conhecimento no sistema SAP.

Necessário ter conhecimento em Excel - Intermediário - Avançado

Salário e benefícios:

Compatíveis com o mercado

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Analista Administrativo
Código da vaga: v1529806

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 09 de Julho de 2017

Responsável pelo controle e acompanhamento de rotinas administrativas, atividades relacionadas à gestão de frota e ativos, pagamentos, serviços e contratos de fornecedores da Seguradora, buscando atender as necessidades de funcionamento e cumprimento dos prazos estabelecidos.

Salário: R$3.000,00

VT + VR (28,00) + AM + AO

Local: Botafogo

Horário: Comercial

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Auxiliar Administrativo
Código da vaga: v1530906

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 13 de Julho de 2017

ATIVIDADES:

- Suporte técnico e operacional a professores e alunos em salas de aula; montagem e operação de equipamentos de áudio e vídeo dedicados a aulas e eventos; operação de equipamentos de vídeo conferência.

Pré requisitos:

Ensino superior cursando.

Desejável curso Técnico em Informática.

Horário de trabalho: segunda a sexta de 06h30minh as 13h30minh e sábado de 08h00min às 19h.

Local: Botafogo

Salário: 1800,00 + benefícios: plano de saúde, odontológico, refeição no local, plano de previdência privada, auxílio creche, vale transporte e possibilidade de recebimento de bolsas de estudo.

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Analista Administrativo
Código da vaga: v1529874

Nível hierárquico: Pleno

Local: Vitória / ES / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 09 de Julho de 2017

Requisitos da Vaga:

Formação: Superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas;

Conhecimento em Excel: Avançado;

Vivência profissional com medições, processos imobiliários.

Atividades:

Controle de indiciadores e cronogramas de entregas das empresas, análise de despesas de regularização fundiária, monitoramento e negociação junto aos órgãos competentes. Realização e atualização dos cadastros imobiliários junto aos órgãos s Municipais, Estaduais e Federais. Elaboração de relatórios de acompanhamento e preencher demais planilhas necessárias para o controle e gestão das atividades.

Gentileza informar pretensão salarial.

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GERENTE TRIBUTÁRIO
Código da vaga: v1521988

Nível hierárquico: Gerência

Local: Minas Gerais / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 12 de Agosto de 2017

Responsabilidades: Gerenciar e desenvolver equipe Tributária serão responsável pela revisão da apuração dos tributos diretos e indiretos.

Desenvolvimento de projetos de planejamento tributário, due diligence e atuação como perito em processos judiciais;

Sólidos conhecimentos de revisão de Obrigações Acessórias (E-Lalur, SPED, EFD, etc).

Sólidos conhecimentos na área contábil e legislação tributária, alíquotas de impostos, análise de base de cálculo, retenção e compensação de impostos pelo lucro real.

Requisitos: Formado em Ciências Contábeis ou direito com pós graduação na área tributária

Salário: à combinar

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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1532122

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Campinas / SP / BR

Data de expiração: 09 de Julho de 2017

Realizar serviços administrativos, atendimento telefônico, auxiliando o gerente da loja em todos os processos de pagamentos, emissão de notas, fluxo de pagamento de serviços executados na loja pelos clientes.

Principais responsabilidades:

-> Atender telefone e clientes na loja;

-> Conferir, separar, enviar e arquivar os relatórios e documentos;

-> Realizar abertura diária do caixa da filial;

-> Finalizar o processo de venda. Conferir com o cliente os dados cadastrados, forma de pagamento, serviços executados;


-> Receber, distribuir, preencher e enviar o controle de malote junto aos documentos;

-> Atender transportadoras, liberando ou recebendo mercadorias de acordo com conteúdo da nota fiscal.

Desafios:

Atender os cronogramas de acordo com rotinas, normas e leis estabelecidas.

Competências:

-> Comprometimento

-> Negociação

-> Planejamento e Controle

-> Relacionamento Interpessoal

-> Iniciativa

-> Organização

-> Flexibilidade

-> Comunicação

R BATISTA RAFFI, 623

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