Kalıplaşmış bilgiler beyninizin sol bölümünü harekete geçiriyor, dikkat düşüyor,
yanılsamaya itiliyorsunuz.
MAVİ YEŞİL KIRMIZI MOR KIRMIZI MAVİ SARI YEŞİL YEŞİL SARI PEMBE MAVİ KIRMIZI MOR SARI SARI SARI MOR MOR YEŞİL MOR KIRMIZI MAVİ MAVİ YEŞİL MOR
MAVİ YEŞİL KIRMIZI MOR KIRMIZI MAVİ SARI YEŞİL YEŞİL SARI PEMBE MAVİ KIRMIZI MOR SARI SARI SARI MOR MOR YEŞİL MOR KIRMIZI MAVİ MAVİ YEŞİL MOR
Duygusal zekâ araştırmasının en
Duygusal zekâ araştırmasının en
önemli odak noktalarından biridir.
Her beynin değişik bir işlevi vardır ve en iyi sonucu bu iki beyin beraber, uyum içinde çalıştıklarında alırız.
Birbirleriyle zıtlaşırsa değil…
Kişinin kendi duygularını anlaması, başkalarının duygularına Empati beslemesi ve duygularını yaşamı zenginleştirecek biçimde düzenleyebilme yetisidir.
Kişinin kendi duygularını anlaması, başkalarının duygularına Empati beslemesi ve duygularını yaşamı zenginleştirecek biçimde düzenleyebilme yetisidir.
Duygusal zekâya katkıda bulunan en temel beceri, duygusal ifadeleri doğru tanıma yeteneğidir.
Olgun birey olmanın işareti, o kişinin kendi duygularını yönetebilme yeteneğidir.
Yaşamımızda Duyguları
Yaşamımızda Duyguları
TANIMA
ANLAMA
DÜZENLEME
ETKİN BİR ŞEKİLDE KULLANABİLME
Becerisidir.
4 TEMEL DUYGU VARDIR.
MUTLULUK+HÜZÜN+ÖFKE+KORKU
Hızla büyüyen organizasyonların yenilikçi, motivasyonu yüksek ve verimli çalışanlara ihtiyacı vardır.
Hızla büyüyen organizasyonların yenilikçi, motivasyonu yüksek ve verimli çalışanlara ihtiyacı vardır.
Köklü değişimler, çatışmalar, stres, iletişimsizlik düşük motivasyonu doğurmaktadır.
EMPATİ NEDİR ?
EMPATİ NEDİR ?
Bir kişinin kendisini karşısındaki kişinin yerine koyarak olaylara onun bakış açısıyla bakması, o kişinin duygularını ve düşüncelerini doğru olarak anlaması, hissetmesi ve bu durumu ona iletmesi sürecine EMPATİ adı verilir.
EMPATİNİN ÜÇ YÖNÜ VARDIR;
EMPATİNİN ÜÇ YÖNÜ VARDIR;
BİLİNÇ; Empatik kişi, başkalarının hislerinin bilincindedir ve onlara karşı duyarlıdır.
ANLAYIŞ; Empatik kişi, söz konusu hislere yol açan veya onları tetikleyen durumları kavrar.
KABULLENME; Empatik kişinin iletişim tarzı, diğer insanların kendilerini kabullenilmiş ve anlaşılmış hissetmesini sağlar.
DUYGUSAL DURUMLARI TANIMAK
Kendi duygularımızı tanıma becerimizi geliştirmedeki en etkili yöntem, kendi duygusal durumlarımıza gösterdiğimiz dikkatin niteliğini ve niceliğini artırmaktır.
DUYGULARI TANIYALIM
DUYGULARI TANIYALIM
ÖNCELİKLE 6 DUYGU VE AÇIKLAMALARI
OLUMLU DUYGULAR
OLUMSUZ DUYGULAR
POZİTİF DUYGULAR
NEGATİF DUYGULAR
Takım lideri
Takım lideri
Amaç belirlemeli ve kararlara katılımı sağlamalı,
Görevlerin içeriğini düzenlemeli,
Takım üyelerini yetkilendirmeli,
Kişisel gelişim olanağı tanımalı,
Çalışanın güçlü yanlarına odaklanmalı,
Yetkinliklere uygun pozisyon belirlemeli.
MOTİVASYONU OLUMLU ETKİLEYEN DUYGULAR POZİTİF
MOTİVASYONU OLUMLU ETKİLEYEN DUYGULAR POZİTİF
MOTİVASYONU OLUMSUZ ETKİLEYEN DUYGULAR NEGATİF
BU DURUMLARIN DAVRANIŞLARIMIZLA OLAN BAĞLANTILARI
STRES;
STRES;
Belli bir nedene karşı verilen tepkidir.
Gerilim ve zorlanma halidir.
Kişiyi normal süreçten ayıran normal dışı duruma sürükleyen bir süreçtir.
Kaçınılmaz etkenlerin, durumların bireyin ruhsal dengesini bozması ile ortaya çıkan gerilim ve zorlanma halidir.
PROBLEMİ YARATAN BEYİNLE PROBLEMİ ÇÖZMEK MÜMKÜN OLAMAZ.
