|
|
səhifə | 36/44 | tarix | 09.01.2022 | ölçüsü | 1,52 Mb. | | #97525 |
| Yazı İşleri Müdürlüğü
-
▼-Hizmet içi eğitimin yetersizliği
-
▼-Müdürlüğümüzde bilgisayar, fotokopi, telefaks, vb. araçların yetersizliği
-
▼- Kalifiye personel yetersizliği
-
▼-Personelin değişime yeterince açık olmaması
-
▼- Mesleki eğitim yetersizliği
-
▼- Kaynak yetersizliği
-
▼-Fiziki çalışma mekanımızın plansız ve yetersiz oluşu
-
▼- Görev bölümü ve görev tanımı yapılmamasından doğan fonksiyonel çatışma
-
▼- Diğer birimler arasında koordinasyon eksikliği
Zabıta Komiserliği
-
▼-Zabıta Müdürlüğümüze bağlı personel sayımızın gelişen ve değişen İlçemize oranla yetersiz oluşu.
-
▼-Görev ve sorumluluğumuzun geniş, yetkilerimizin dar olması.
-
▼-Vatandaş tarafından fakat Belediyemiz diğer birimlerini ilgilendiren istek ve şikayetlerin sonuçlarının izlenememesi.
-
▼-Komiserliğimiz tarafından uygulanacak cezaların net olarak belirli olmaması.
-
▼-Kanun ve yönetmeliklerle ve diğer düzenleyici neticelerle verilen görevlerde yetki paylaşımlarının (diğer kurumlar) net olmaması.
-
▼-Zabıtanın ülke genelinde tek çatı altında toplanıp kurumsallaşmaması.
-
Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü
▼-Kurum binası içerisinde Müdürlüğe ait çalışma bürosu olmaması
▼-Müdürlükte memur ve işçi personel olmaması
▼- Müdürlüğe ait çok amaçlı salon olmaması
Dostları ilə paylaş: |
|
|