Belediye hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini ve belediyenin genel hizmet politikasının kalkınma planlarını, yıllık programlar ve iş programları çerçevesinde uygulanmasını, hizmet teşkilatı içindeki birimlerin eşgüdüm içinde çalışmalarını sağlar, gözetir, denetler, yönetir ve yönlendirir;
(3)
Belediye Meclisi toplantılarına katılır ve tutanaklarını tutar, bunların zamanında tanzimini ve dağıtımını temin eder; ve
(4)
Belediye Başkanı tarafından verilen diğer uygun görevleri yapar.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfına atanmış olup Belediye görevinde en az 8 yıl hizmet etmiş olmak;
