Yenilikçi bir strateji geliştirilmesi konusundaki istekli olunması,
Üst yönetim desteğinin bulunması,
Motive ve dinamik, özverili ekip olması,
Büyükşehir belediyesinin finansal ve teknik kaynakları bulunması,
Personelin çalışma alanlarına dair tecrübesi,
Ulaşım planı,
Tanıtım
Özerk
İletişim, reklam
Alanında uzman kişilerin karşılıklı görüş alışverişinin yapılması,
Paydaşların yerinde önerilerde bulunabilmesi,
Çalıştay Müze Grubunun önerilerinin beş yıllık planda gerçekleştirilebilir olması
Kent merkezinde ve ilçelerde farklı nitelikte müzelerin oluşturulması için; yeterli envanter ve yapı stoğunun varlığı.
Bilgi ve araştırmacı yönünden ilgili desteğin verilmesi
Kültür-Sanat ve Spora verilecek desteğin her platformda güçlü ve kararlı bir şekildedile getirilmesi.
Kültür-Sanat- Spor Çalıştayı ile kent inanına ve ket dinamiklerine kent için verilecekkararlarda katılımcı olarak fırsat verilmesi
Değerli yeni idarecilerin kadrolara atanması ve umut verici ilk eylemlerin atılması,
söylemlerin dile getirilmesi
Meclis olumsuz engellemelerine rağmen (!) kararlılıkla kent ve kentli için yararlı yeniproje ve önerilere açık olunduğunun belirtilmesi
Finansman zorluklarına rağmen Mersinlilere umut mesajları vermeye devam edilerekgüçlüklerin üstesinden birlikte çalışarak kalkılacağı mesajı verilmesi.
Limanın bulunması,
Lojistik sektör,
Narenciyenin 1/3’ünü üreten kent olması, tarım ürünlerinin çeşitliliği,
Türkiye’nin sayısal anlamda en fazla ören yerine sahip olması
