HİZMET BİNALARINDA CAN VE MAL GÜVENLİĞİNİ SAĞLAMAK(YÜZDE)
100
100
100
Açıklama: SONUÇ GÖSTERGESİ
3
HİZMET BİNASI BAŞINA DÜŞEN GÖREVLİ SAYISI(ADET)
1
1
1
Açıklama:
4
VATANDAŞ MEMNUNİYETİ(YÜZDE)
100
100
100
Açıklama: ETKİLİLİK GÖSTERGESİ
5
Açıklama:
6
Açıklama:
7
Açıklama:
Faaliyetler
Kaynak İhtiyacı 2016 (TL)
Bütçe
Bütçe Dışı
Toplam
1
830.000,00
0,00
830.000,00
2
0,00
0,00
0,00
Genel Toplam
830.000,00
0,00
830.000,00
Faaliyet / Proje No:14 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare Adı
NARLIDERE BELEDİYESİ
Stratejik Amaç 12
Yerinde yönetim, birlikte yönetim anlayışı çerçevesinde katılımcı, şeffaf yerel yönetim anlayışını geliştirmek için çalışmalar yapmak.
Stratejik
Hedef 12.1
Katılımcı, şeffaf bir yerel yönetim anlayışını geliştirmek için çalışmalar yapmak.
Performans Hedefi
5393 Sayılı Belediye Kanunu ve Kent Konseyi Yönetmeliği kapsamında Kent Konseyi faaliyetlerini yürütmek ve geliştirmek.
Açıklamalar Katılımcı belediyecilik ve yerinden yönetim anlayışını geliştirmek için gerekli çalışmalar yapmak üzere 5393 sayılı kanun ve ilgili yönetmelikler gereğince kent konseyi çalışmalarında etkinlik sağlamak için gerekli kırtasiye ve hizmet alım giderlerini karşılamak.
Performans Göstergeleri
2014
2015
2016
1
BELEDİYE VERİMLİLİĞİNİN ARTTIRILMASI (YÜZDE)
100
100
100
Açıklama:VERİMLİLİK GÖSTERGESİ
2
HALKIN SORUNLARINA ÇÖZÜM ÜRETEBİLME ORANI(YÜZDE)
100
100
100
Açıklama:
VERİMLİLİK GÖSTERGESİ
3
HİZMET KALİTESİNİN ARTTIRILMASI(YÜZDE)
100
100
100
Açıklama: KALİTE GÖSTERGESİ
4
KENT KONSEYİ ÇALIŞTAYI(ADET)
1
1
2
Açıklama: GİRDİ GÖSTERGESİ
5
SİVİL TOPLUM ÖRGÜTLERİ İLE İŞBİRLİĞİ(YÜZDE)
100
100
100
Açıklama: SONUÇ GÖSTERGESİ
6
VATANDAŞIN YÖNETİME KATILIMINI SAĞLAMA(YÜZDE)
100
100
100
Açıklama: SONUÇ GÖSTERGESİ
7
VATANDAŞ MEMNUNİYETİ(YÜZDE)
100
100
100
Açıklama: ETKİLİLİK GÖSTERGESİ
8
YEREL VE YERİNDEN YÖNETİM GÜÇLENDİRİLMESİ(YÜZDE)
100
100
100
Açıklama: ETKİLİLİK GÖSTERGESİ
Faaliyetler
Kaynak İhtiyacı 2016 (TL)
Bütçe
Bütçe Dışı
Toplam
1
10.000,00
0,00
10.000,00
2
0,00
0,00
0,00
Genel Toplam
10.000,00
0,00
10.000,00
Faaliyet / Proje No:15 PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare Adı
NARLIDERE BELEDİYESİ
Stratejik Amaç 1
Belediye hizmetlerini en iyi şekilde sunabilmek için; ileri teknoloji ile birlikte kaliteli ve etkin personel politikaları geliştirerek bir birleri ile koordinasyonlu kurumsal yapıyı oluşturmak, emniyet sağlayıcı ideal hizmetlerin sunulmasını sağlamak.
Stratejik
Hedef 1.1
Kaliteli ve verimli personelin oluşmasına olanak tanıyıp, ekip çalışmasının güçlendirilerek hizmet üretim gücünü ve hizmet kalitesini artırmak, kurumsal aidiyet bilincini geliştirmek için 2015-2019 yılları arasında her yıl düzenli olmak üzere mevzuat bilgilendirme toplantılarıyla eğitim verilmesi.
Performans Hedefi
Tüm personelin güncellenen mevzuatlara ve yeni çıkan mevzuatlarla ilgili personellerin eğitim faaliyetlerini yürütmek ve katılımlarını sağlamak.
Açıklamalar: Belediye personelinin daha verimli çalışmalarını sağlamak, Kanun, Tüzük, Yönetmeliklerde meydana gelen değişiklikler konusunda personelimizi bilgilendirmek uygulamalarda birlikteliği sağlamak, kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılması, Belediyecilik hizmetlerinin daha etkin ve verimli hale getirmek amacıyla eğitim seminerleri düzenlemek ve diğer kamu yararına dernekler, kamu kurum kuruluşları, birlikler tarafından düzenlenen eğitim seminerlerine personeli katılımını sağlamak
Performans Göstergeleri
2014
2015
2016
1
BELEDİYECİLİK HİZMETLERİNİN ETKİN OLMASI(YÜZDE)
100
100
100
Açıklama: VERİMLİLİK GÖSTERGESİ
2
DÜZENLENEN SEMİNER SAYISI(ADET)
2
3
4
Açıklama: ÇIKTI GÖSTERGESİ
3
SEMİNER SÜRESİ (GÜN)
10
10
20
Açıklama: ÇIKTI GÖSTERGESİ
4
HİZMET KALİTESİNİN ARTTIRILMASI(YÜZDE)
100
100
100
Açıklama: KALİTE GÖSTERGESİ
5
MEVZUAT VE UYGULAMALARIN PERSONELE SUNULMASI (YÜZDE)
