BIZNESDƏ İŞGÜZAR ÜNSİYYƏT imtahan sualları(QIŞ2016)
Müəllim: i.f.d.,Təhməzova Ayibə Əyyub
Kafedra: Biznesin idarə edilməsi
Qrup: 88 (az bolməsi,əyani) 2-ci kurs
Ünsiyyət prosesində psixoloji təsir üsulları.
Ünsiyyətin tərifi, məzmunu, məqsəd və vəzifələri.
Sosial psixologiyada ünsiyyətin üç mühüm tərəfi.
Ünsiyyətin növləri və funksiyaları.
Sosial normalar və sosial nəzarət.
Ünsiyyət prosesində rol və rol gözləmələri.
İşgüzar ünsiyyət mədəniyyəti.
Xarakter və xarakterin aksentuasiyasının tipləri.
Temperament haqqında anlayış.
Temperamentin хassələri və tipləri.
Xarakter haqqında anlayış, xarakter əlamətləri.
Koqnitiv dissonans nəzəriyyəsi.
Konfliktin strukturu problemi.
Biznesdə münaqişə anlayışı, yaranma səbəbləri.
Biznes sferasında münaqişələrin təsnifatı.
Biznesdə münaqişələrin idarə olunması və həlli metodları.
Münaqişənin struktur modeli.
İşgüzar təmasların təşkili, işgüzar subardinasiya.
Biznes mədəniyyətinin mahiyyəti və əhəmiyyəti.
İşgüzar etika və etiket.
Danışıqların aparılması texnikası.
Danışıqlar prosesində geyri-formal münasibətlər.
Nümayəndələrin qəbulu, qəbulların mövləri.
Masa arxasında əyləşmə və xidmət göstərilməsi qaydaları.
Hisslər və emosional hallar.
İnsanın emosional vəziyyətləri və onların növləri.
Hisslərin keçirilmə formaları, affektlər, stres, frustrasiya halları.
Hisslər və şəxsiyyət.
Qeyri-verbal kommunikasiya və onun ünsiyyətdə yeri.
Verbal və qeyri-verbal ünsiyyət növləri.
Qrafologiya - şəxs və xətt ilə bağlı elm.
Mimika və jestlər.
İşgüzar ünsiyyətdə manipulyasiya.
İşgüzar ünsiyyətdə maneələrin aradan qaldırılması.
Ünsiyyətdə yol verilən tipik səhvlər.
Ünsiyyət çətinlikləri və onların aradan qaldırılması.
İşgüzar ünsiyyətdə karyera nailiyyətləri.
Vətəndaş cəmiyyətində etiket qaydaları.
İşgüzar üslubun özəllikləri
İşgüzar əlaqələrdə yazışmaların rolu və əlamətləri barədə məlumat
İşgüzar yazışmanın əsas qaydaları
Epistolyar üslub barədə məlumat
Məktub barədə məlumat
Münaqişə anlayışı və onun növləri
Etiket və nəzakət qaydaları
Etiketin növləri
İşgüzar hədiyyələr
Cəmiyyətdə özünü aparmaq mədəniyyəti
Müxtəlif əsaslara görə münaqi ş əl ərin təsnifatı
Münaqişə subyektlərin sosial qarşılıqlı fəaliyyəti kimi
Karyera və yüksəliş
Münaqişə elementləri
Metafora nədir
Karyera yüksəlişinin üç qaydası
Təşkilatdaxili karyeranın istiqamətləri
İşgüzar karyeranın idarə edilməsi
Etiket – insan əxlaqının manerasıdır
Nümayəndə heyəti və firma rəhbərliyinin qəbulu
Müştərinin növləri: analitik, aktivist, entuziast və s.
Müştərinin daxili vəziyyəti
Davranış kriteriyalarının analizi
K. Leonqarda görə xarakterin aksentuasiyasının tipləri
Şəxsiyyətin konstitusion tipologiyası
İşgüzar tərəfdaşların psixoloji tipləri
İşgüzar ünsiyyətdə kinesikanın əsasları
İşgüzar ünsiyyətdə qrafalogiyanın əsasları
Ünsiyyətin səviyyəsi: manipulyativ, sosial, primitive
Ünsiyyət vasitələri: verbal və qeyri verbal
Siyasi psixologiyanın funksiyaları: teoretik, analitik, idioloji və s.
İşgüzar ünsiyyətdə psixoloji prinsiplər
Peşəkar və təşkilatdaxili karyera
Karyeranın müxtəlif mərhələləri
Şəxslərarası kommunikasiyanın təkmilləşdirilməsi
Münaqişə və onun başvermə səbəbləri
İşgüzar söhbətin aparılmasının prinsipləri
Danışıq prosesinin aparılması qaydası
Dostları ilə paylaş: |