Boletim de Serviço



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  1. apoiar a realização de eventos acadêmicos que auxiliem na elaboração e na execução dos projetos político-pedagógicos dos cursos;

  2. acompanhar o desenvolvimento dos planos trienais dos Departamentos;

  3. apoiar a reforma dos projetos político-pedagógicos dos cursos de graduação e acompanhar sua implantação;

  4. viabilizar a participação dos professores no Programa de Atualização Pedagógica da PROGRAD;

  5. apoiar a publicação de livros e outras produções dos pesquisadores do Centro e publicar a Revista Vivência;

  6. redimensionar a política editorial do Centro e dos departamentos;

  7. formalizar novos intercâmbios e cooperações para fomentar a pesquisa;

  8. apoiar iniciativas de estudantes no que concerne à participação e realização de eventos, em particular com a apresentação de trabalhos;

  9. promover eventos acadêmicos culturais e artísticos que propiciem a convivência e integração da comunidade acadêmica;

  10. reestruturar e dinamizar os setores relacionados à Secretaria de Graduação, ao setor orçamentário e ao almoxarifado;

  11. promover a melhoria das condições ambientais, estruturais e de segurança para o desenvolvimento das atividades acadêmicas e administrativas do Centro;

  12. recuperar, estética e ambientalmente, os espaços externos do Centro e do setor de aulas II;

  13. reduzir os impactos ambientais negativos diretos decorrentes do funcionamento do Centro;

  14. empreender ações institucionais junto à administração central da UFRN no sentido de recompor os quadros de professores e de pessoal técnico-administrativo;

  15. expandir as redes lógica e de telefonia do Centro;

  16. viabilizar as condições para a melhoria da qualificação dos professores;

  17. viabilizar a realização de cursos/seminários de atualização e qualificação para o pessoal técnico-administrativo.

LINHAS PRIORITÁRIAS DE AÇÃO


As linhas gerais de ação do plano são resumidas nos temas: Gestão colegiada, Participação e informação, Qualificação e expansão das atividades acadêmicas, Melhoria da qualidade da infra-estrutura, Valorização dos recursos humanos. O detalhamento das ações nessas linhas encontra-se no Plano de Gestão 2003-2007.

CRONOGRAMA DE METAS

São as seguintes as metas a serem realizadas no período de setembro de 2006 a setembro de 2007.



METAS


Veiculação de informações por via eletrônica, aperfeiçoando o banco de endereços eletrônicos (e-mails) do CCHLA



















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Reestruturação e atualização freqüente da homepage do Centro

Manutenção do AZULÃO on line

Promoção de fóruns de discussão das questões acadêmicas e administrativas com chefes, coordenadores em geral, representantes do CCHLA em várias instâncias e com os demais segmentos internos e externos do Centro

Criação de novos programas de pós-graduação stricto e de cursos

lato sensu



Consolidação dos programas de pós-graduação

Apoio à constituição de novos intercâmbios científicos e de cooperação acadêmica

Capacitação do corpo docente e técnico-administrativo em programas convencionais ou em novas modalidades de atualização

Promoção de eventos acadêmicos

Publicação da Revista Vivência

Apoio à publicação de livros dos pesquisadores do Centro e das revistas dos Departamentos

Consolidação de recursos para ampliação e atualização do acervo bibliográfico da Biblioteca Setorial

Criação e reestruturação de bases de pesquisa

Estímulo à atividade de pesquisa

Realização da XV Semana de Humanidades, como evento de pesquisa do Centro

Apoio à participação dos professores em cursos/seminários de atualização pedagógica promovidos pela PROGRAD

Promoção de discussão sobre os projetos político-pedagógicos dos cursos de graduação

Promoção de seminários de avaliação de planos trienais dos departamentos

Otimização dos trabalhos da Secretaria Geral de Graduação

Consolidação de recursos para construção de novas salas de aula, laboratórios e salas de professores

METAS

Consolidação de novas vagas para contratação de professores e de pessoal técnico-administrativo

Consolidação de recursos para manutenção de salas de aula e administrativas, dos equipamentos em geral e dos laboratórios

Consolidação de recursos para a aquisição de quadros brancos para suprir necessidades especiais nas salas de aula

Consolidação de recursos para manutenção e expansão das redes lógica e telefônica para os novos espaços do Centro

Criação de espaços ou eventos de convivência para a comunidade do CCHLA

Otimização dos setores relacionados com o almoxarifado e setor orçamentário

Recuperação estética e ambiental dos espaços externos do Centro e do Setor de Aulas II

Redução dos impactos ambientais negativos diretos decorrentes do funcionamento do Centro


















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Consolidação de recursos para manutenção do prédio anexo ao CCHLA para funcionamento do Núcleo Avançado de Políticas Públicas e do Instituto de Pesquisas do Trabalho e do Emprego

Construção de anexo do CCHLA, com recursos do Edital do CT-Infra IV e da Administração Central, com 24 salas e com o Núcleo de Estudos Históricos Arqueológicos e Documentação (NEHAD)

Capacitação do corpo docente e técnico-administrativo em programas convencionais ou em novas modalidades de atualização

Realização de cursos/seminários de atualização para o pessoal técnico-administrativo

ACOMPANHAMENTO E GESTÃO DO PLANO


O plano será acompanhado e avaliado de forma continuada nos fóruns de discussão instalados no Centro sob a coordenação da Direção, a partir da apresentação de ações realizadas e não-realizadas e avaliando-se também as dificuldades na realização do Plano apresentado. Entre estes fóruns, destacamos as reuniões sistemáticas com chefes de Departamentos, coordenadores de Graduação, e Coordenadores de Pós-Graduação, funcionários, representantes dos Centros Acadêmicos e de vários outros segmentos e setores que compõem a administração do Centro. Essa forma de acompanhamento, face ao modelo colegiado e participativo de gestão adotado, imprime flexibilidade ao Plano, permitindo que ações sejam incorporadas ou suprimidas quando as condições assim exigirem.

Esta Resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

(a) Márcio Moraes Valença - Diretor
Resolução nº 002/07-CONSEC/CCHLA, de 28 de fevereiro de 2007.
Aprova as Normas para Escolha dos representantes docentes, técnico-administrativos e discentes no conselho de Centro do CCHLA/UFRN, segundo aprovação da Primeira Reunião Ordinária do CONSEC/CCHLA, de 27/02/2007.
A Diretora em exercício do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no uso das atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 612/03-R, de 30 de setembro de 2003;

CONSIDERANDO decisão do Conselho de Centro do CCHLA, em sua 1a sessão ordinária de 2007, realizada em 27 de fevereiro de 2007;


R E S O L V E
Aprovar as Normas para Escolha dos representantes docentes, técnico-administrativos e discentes no conselho de Centro do CCHLA/UFRN, baixado com esta Resolução e dela fazendo parte integrante.
















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NORMAS PARA ESCOLHA DOS REPRESENTANTES DOCENTES,

TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS E

DISCENTES NO CONSELHO DE CENTRO DO CCHLA/UFRN


Artigo 1º - A escolha dos representantes será por eleição direta e secreta.
Artigo2º - A eleição será tornada pública através de Edital de Convocação expedido pela Direção do CCHLA.
Artigo 3º - Os representantes dos 03 segmentos serão eleitos por seus pares.
Artigo 4º - O mandato dos representantes é de 02 anos, permitida uma recondução.
Artigo 5º - Poderão ser candidatos os docentes lotados no quadro permanente dos Departamentos Acadêmicos do CCHLA (para a representação docente), os servidores técnico-administrativos lotados nas unidades administrativas e acadêmicas do CCHLA (para a representação técnico-administrativa) e os estudantes regularmente matriculados nos Cursos e Programas pertencentes ao CCHLA (para a representação discente).
Artigo 6º - As inscrições dos candidatos (03 titulares e os 03 respectivos suplentes) deverão ser feitas por chapa, através de requerimento, na Secretaria do CCHLA.
Artigo 7º – As chapas deverão ser compostas por candidatos de Departamentos diferentes (para docentes), de unidades acadêmicas e administrativas diferentes (para técnico-administrativos) e de diferentes Cursos de Graduação e Programas de Pós-Graduação (para discentes), conforme o Inciso IX do Art. 9º do Regimento Interno do CCHLA.
Artigo 8º - Não há restrição para número de candidatos por unidade acadêmica ou administrativa em chapas diferentes.
Artigo 9º - Os nomes da chapa mais votada (para cada segmento) serão homologados pelo Conselho de Centro do CCHLA e dele farão parte após sua homologação.
Artigo 10º - Os casos omissos às presentes normas serão discutidos e resolvidos pela Comissão Eleitoral designada pela Direção do CCHLA e homologada pelo Conselho de Centro (CONSEC) do CCHLA para o processo de escolha.

Esta Resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

(a) Ângela Maria Paiva Cruz - Diretora em exercício
Portaria nº 012/07-CCHLA, de 22 de fevereiro de 2007.
O Diretor do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no uso das atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 611/03-R, de 25 de setembro de 2003;

Considerando o teor do Memo 03/2007-DAN, de 07 de fevereiro de 2007.


















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Designar a Professora Dra. Symone Fernandes de Melo, mat. 63508127, lotada do Departamento de Psicologia, e a pedagoga Thelma Câmara Fonseca, mat. 03460942, lotada no SEPA, como Diretora e Vice-diretora, respectivamente, do Serviço de Psicologia Aplicada – SEPA.

Dê-se ciência, Publique-se e Cumpra-se.

(a) Márcio Moraes Valença - Diretor
Portaria nº 012/07-CCHLA, de 22 de fevereiro de 2007.
A Diretora em exercício do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no uso das atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 612/03-R, de 25 de setembro de 2003;
R E S O L V E
Designar a Professora Dra. Symone Fernandes de Melo, mat. 63508127, lotada do Departamento de Psicologia, e a pedagoga Thelma Câmara Fonseca, mat. 03460942, lotada no SEPA, como Diretora e Vice-diretora, respectivamente, do Serviço de Psicologia Aplicada – SEPA.

Dê-se ciência, Publique-se e Cumpra-se.

(a) Ângela Maria Paiva Cruz - Diretora em exercício

(Republicar por incorreção.)


Portaria nº 013/07-CCHLA, de 22 de fevereiro de 2007.
O Diretor do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no uso das atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 611/03-R, de 25 de setembro de 2003;

Considerando o teor do Processo 23077.039646/2006-92, de 22 de novembro de 2006,

R E S O L V E
Designar como representantes do Conselho Deliberativo do Serviço de Psicologia Aplicada – SEPA:


  • As professoras Denise Ramalho Dantas de Araújo, mat. 3503510, e Jaíra de Araújo Nunes, mat. 11493391, como representantes docentes titular e suplente, respectivamente, do Curso de Graduação em Psicologia;

  • Os professores Dra. Elza Maria do Socorro Dutra, mat. 0347529, e Dr. João Carlos Alchieri, mat. 1323908, como representantes docentes titular e suplente, respectivamente, do Programa de Pós-Graduação em Psicologia;

  • A psicóloga Ana Leila Abbott Galvão Jucá, mat. 03491163 (titular), a psicóloga Elisabeth Cristina Medeiros Rosado da Costa, mat. 03494332 (suplente), a pedagoga Anna Delma Pessoa de Castro, mat. 03485457 (titular), e a pedagoga Thelma Câmara Fonseca, mat. 03460942 (suplente), como representantes dos servidores técnico-administrativos de nível superior do SEPA;


















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  • Os alunos do 8º período do Curso de Psicologia Álvaro Rodrigo Coelho Cirne, mat. 200062057, e Ana Suzana Pereira de Medeiros, mat. 200316354, como representantes titular e suplente, respectivamente, do corpo discente do Curso de Psicologia;

  • Os professores Dr. Abrahão Costa de Andrade, mat. 11694035, lotado no Departamento de Filosofia, e Dra. Maria da Conceição Fraga, mat.11687217, lotada no Departamento de História, como representantes titular e suplente, respectivamente, do Conselho de Centro – CONSEC.

Dê-se ciência, Publique-se e Cumpra-se.

(a) Márcio Moraes Valença - Diretor


Portaria nº 015/07-CCHLA, de 28 de fevereiro de 2007
A Diretora em exercício do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no uso das atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 612/03-R, de 30 de setembro de 2003;

Considerando o teor do Memo no 006/2007-DLET, de 28/02/2007, e da Resolução 083-CONSEPE, de 20/06/2006,

R E S O L V E
Designar os Professores Dr. Marcos Antonio Costa, mat. 63507716, Drª. Maria Hozanete Alves de Lima, mat. 22267958 (Membro Titular), Dr. João Gomes da Silva Neto, mat. 3372237 (Membro Titular) e Dra. Maria da Penha Casado Alves, mat.11494206 (Suplente) para, sob a Presidência do primeiro, comporem a Comissão de Seleção de Professor Substituto nas disciplinas/áreas Lingüística, objeto do Edital 002/2007 – PRH/UFRN, publicado no D.O.U, nº 32 de 14/02/2007.

Dê-se ciência, Publique-se e Cumpra-se.

(a) Ângela Maria Paiva Cruz - Diretora em exercício

(Republicada por incorreção)


Portaria nº 016/07-CCHLA, de 28 de fevereiro de 2007
A Diretora em exercício do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no uso das atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 612/03-R, de 30 de setembro de 2003;

Considerando o teor do Memo No 006/2007-DLET, de 28/02/2007, e da Resolução 083-CONSEPE, de 20/06/2006,

R E S O L V E
Designar os Professores Dra. Maria da Penha Casado Alves, mat.11494206, Dra. Carla Maria Cunha, mat. 10575407, Sylvia Coutinho Abbott Galvão, mat. 347758, Ms. João Maria Paiva Palhano, mat. 0277306 (Suplente) para, sob a Presidência do primeiro, comporem a Comissão de Seleção de Professor Substituto nas disciplinas/áreas Língua Portuguesa, objeto do Edital 002/2007 – PRH/UFRN, publicado no D.O.U, nº 32 de 27/02/2007.
















Boletim de Serviço - UFRN

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Dê-se ciência, Publique-se e Cumpra-se.

(a) Ângela Maria Paiva Cruz - Diretora em exercício

(Republicar por incorreção)


Portaria nº 017/07-CCHLA, de 28 de fevereiro de 2007
A Diretora em exercício do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no uso das atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 612/03-R, de 30 de setembro de 2003;

Considerando o teor do Memo no 006/2007-DLET, de 28/02/2007, e da Resolução 083-CONSEPE, de 20/06/2006,

R E S O L V E
Designar os Professores Dra. Maria da Penha Casado Alves, mat.11494206, Dra. Carla Maria Cunha, mat. 10575407, Sylvia Coutinho Abbott Galvão, mat. 347758, Ms. João Maria Paiva Palhano, mat. 0277306 (Suplente) para, sob a Presidência do primeiro, comporem a Comissão de Seleção de Professor Substituto nas disciplinas/áreas Língua Portuguesa, objeto do Edital 002/2007 – PRH/UFRN, publicado no D.O.U, nº 36 de 27/02/2007.

Dê-se ciência, Publique-se e Cumpra-se.

(a) Ângela Maria Paiva Cruz - Diretora em exercício
Centro de Ensino Superior do Seridó - CERES

Portaria nº 005/07-CERES, de 22 de fevereiro de 2007
O Diretor do Centro de Ensino Superior do Seridó, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 532/2003-R, de 22 de agosto de 2003 – Publicada no DOU em 26 de agosto de 2003.

R E S O L V E


Designar os professores Dra. TÂNIA CRISTINA MEIRA GARCIA, matrícula nº. 0350852, (Presidente), Dra. ÂNGELA MARIA CHUVAS NASCHOLD, matrícula nº 1529226, (Membro), Ms. NAZINEIDE BRITO, matricula nº 6349952 - (Membro), e Dr. CAMILO ROSA DA SILVA, matrícula nº 1149458 - (Suplente), para comporem a Comissão de Seleção para Professor Substituto, encarregada de julgar os pedidos de inscrição de candidatos, declarar os candidatos inscritos através de publicação em quadros de aviso da Unidade Acadêmica, elaborar o Calendário da Seleção, escolher temas para a Prova Didática, aplicar e avaliar as provas, calcular as Notas Finais, divulgar o resultado final e emitir o Relatório Final da Seleção, na disciplina Psicologia Geral – Departamento de Estudos Sociais e Educacionais – Centro de Ensino Superior do Seridó. Conforme Edital nº 002/2007 de 13 de fevereiro de 2007.

Publique-se e Cumpra-se.

(a) Clóvis Almeida de Oliveira - Diretor
















Boletim de Serviço - UFRN

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Portaria nº 007/07-CERES, de 26 de fevereiro de 2007
O Diretor do Centro de Ensino Superior do Seridó, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 532/2003-R, de 22 de agosto de 2003 – Publicada no DOU em 26 de agosto de 2003.

R E S O L V E


Designar o Professor ANTONIO FELIPE DE PAULA JÚNIOR, matrícula nº 1451534, (Presidente), ORIONE DANTAS DE MEDEIROS, matrícula nº 1448916, (Suplente), Técnico Administrativo JOÂO INÁCIO SOARES, matrícula nº 0350072, (Titular), SEVERINO JÚNIOR MONTEIRO, matrícula nº 0349249, (Suplente), representante Discente, FRANCISCO FÉLIX DA SILVA, matrícula nº 200508133 – (Titular), MILENA GOMES DOS SANTOS, matrícula nº 200637592, (Suplente), para, sob a presidência do primeiro, constituírem a Comissão Eleitoral Encarregada de Elaborar Normas para Eleição de Diretor e Vice Diretor do Centro de Ensino Superior do Seridó.

Publique-se e Cumpra-se.

(a) Clóvis Almeida de Oliveira - Diretor
Centro de Tecnologia - CT

Portaria nº 021/07-CT, de 23 de fevereiro de 2007.
O DIRETOR DO CENTRO DE TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 493/2003-R, de 11 de agosto de 2003,
R E S O L V E
Designar os professores: VIRGÍNIA MARIA DANTAS DE ARAÚJO matrícula 3476270, MARCELO BEZERRA DE MELO TINÔCO, matrícula 3504974 (Membro) e MARIA DULCE PICANÇO BENTES SOBRINHA, matrícula 350504 (Membro), para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Avaliação do Processo de Homologação do Estágio Probatório de ALDOMAR PEDRINI, Professor Adjunto, matrícula 14541540.

(a) Manoel Lucas Filho - Diretor


Portaria nº 022/07-CT, de 23 de fevereiro de 2007.
O DIRETOR DO CENTRO DE TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 493/2003-R, de 11 de agosto de 2003,
R E S O L V E
Designar a professora: AMADJA HENRIQUE BORGES matrícula 347575, os servidores CARLOS ALBERTO DA SILVEIRA FERNANDES, matrícula 350620 (Membro) e MARIA SÍLVIA BENIGNO, matrícula 1148934 (Membro), para, sob a presidência

















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da primeira, comporem a Comissão de Avaliação do Processo de Homologação do Estágio Probatório de PEDRO ISAAC XIMENES LOPES, matrícula 1459773.

(a) Manoel Lucas Filho - Diretor
Portaria nº 023/07-CT, de 27 de fevereiro de 2007.
O DIRETOR DO CENTRO DE TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, que lhe confere a Portaria nº 493/2003-R, de 11 de agosto de 2003,
R E S O L V E
Designar os professores: JOÃO ALVES DE LIMA matrícula 1206749, LÚCIO ÂNGELO DE OLIVEIRA FONTES, matrícula 0347936 (Membro), RAIMUNDO CARLOS SILVÉRIO FREIRE JÚNIOR, matrícula 1338331 (Membro) e JOÃO CARLOS ARANTES COSTA JÚNIOR matrícula 1451488 (Suplente), para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão de Seleção no concurso para professor substituto na área de Desenho de Máquinas e Resistência dos Materiais, do Departamento de Engenharia Mecânica.

(a) Manoel Lucas Filho - Diretor


Centro de Ciências da Saúde - CCS

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