Başka üniversitelere giden öğrenci sayımızın (87 öğrenci) gelen öğrenci sayısına (8 öğrenci) göre daha fazla olması, üzerinde durulması ve ek iyileştirme tedbirleri alınması gereken bir durum olarak karşımıza çıkmaktadır.
5.2.2. Öğretim Elemanı Sayısı ve Yeterliliği
Öğretim elemanı sayısı ve yeterliliği beklenen düzeyde çıkmıştır. Üniversitemizde 2012 yılı itibariyle toplam 504 akademik personel görev yapmaktadır (Tablo12).
Tablo 12. Akademik Personelinin Birimlere Göre Dağılımı
Birimi
|
Prof. DR.
|
Doç.
Dr.
|
Yrd. Doç.DR.
|
Öğr. Gör.
|
Okut.
|
Arş. Gör.
|
Uzman
|
Toplam
|
Rektörlük
|
-
|
-
|
-
|
-
|
17
|
-
|
7
|
24
|
Eğitim Fakültesi
|
-
|
1
|
7
|
3
|
-
|
19
|
-
|
30
|
Fen-Edebiyat Fakültesi
|
3
|
7
|
29
|
13
|
-
|
48
|
1
|
101
|
İkt.ve İd. Bil. Fakültesi
|
-
|
3
|
11
|
1
|
-
|
17
|
-
|
32
|
İletişim Fakültesi
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
13
|
-
|
13
|
İlahiyat Fak.
|
1
|
1
|
9
|
-
|
-
|
2
|
-
|
13
|
Müh.-Mimarlık Fakültesi
|
4
|
1
|
28
|
14
|
-
|
44
|
2
|
93
|
Tar. ve Doğa Bil. Fakültesi
|
2
|
2
|
7
|
-
|
-
|
16
|
-
|
27
|
Tıp Fakültesi
|
12
|
-
|
40
|
1
|
-
|
12
|
2
|
67
|
Sağlık Yüksekokulu
|
-
|
1
|
3
|
6
|
|
12
|
|
22
|
Beden Eğt. ve Spor YO
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Akdağmadeni MYO
|
-
|
-
|
-
|
21
|
3
|
-
|
-
|
24
|
Boğazlıyan MYO
|
-
|
-
|
-
|
4
|
-
|
-
|
-
|
4
|
Meslek Yüksekokulu
|
-
|
-
|
5
|
38
|
-
|
-
|
-
|
43
|
Sağlık Hizmetleri MYO
|
-
|
-
|
-
|
6
|
-
|
-
|
-ltesiiversitesi Teşkilat Şeması
|
6
|
Yerköy Adalet MYO
|
-
|
-
|
-
|
5
|
-
|
-
|
-
|
5
|
Sorgun MYO
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Fen Bilimleri Enstitüsü
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Sağlık Bilimleri Enstitüsü
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Sosyal Bilimler Enstitüsü
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
TOPLAM
|
22
|
15
|
140
|
112
|
20
|
183
|
12
|
504
|
Akademik personel sayısı ve niteliği bazı bölümlerde beklenen düzeyin altında olmakla birlikte, personel sayısında genel olarak yıllara göre belirgin bir artışın olduğu görülmektedir (Tablo 13, Şekil 6).
Tablo 13. Akademik Personel Sayısı (2007-2012 Dönemi)
Yıl
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012
|
Sayı
|
168
|
208
|
285
|
367
|
426
|
504
|
Artış Hızı (%)
|
-
|
23.8
|
37.0
|
28.8
|
16.0
|
15.5
|
Şekil 6. Yıllara Göre Akademik Personel Sayıları
2007-2012 dönemindeki akademik personel sayı olarak artış gösterirken (Şekil 6) Tablo 13’e göre akademik personel sayısındaki artış hızı incelendiğinde son yıllarda göreceli bir azalmanın olduğu görülebilir. Üniversitemizin kurulduğu yıla göre yıllık ortalama artış oranı ise %24.6 düzeyinde gerçekleşmiştir.
5.2.3. İdari Personel Sayısı ve Yeterliliği
İdari personel sayısı ve yeterliliği ile ilgili değerlendirmeler beklenen düzeyde çıkmıştır. Üniversitemiz birimlerinde genel idari hizmetler (GİH), sağlık hizmetleri (SHS), teknik hizmetler (THS), avukatlık (AHS), din hizmetleri (DHS) ve yardımcı hizmetler (YHS) grubunda çalışan 296 idari personel; 4B’li olarak 49 personelimiz görev yapmaktadır. Aşağıdaki tabloda üniversitemiz birimlerinde görev yapan idari personelin yıllara ve hizmet sınıflarına göre dağılımları verilmiştir.
Tablo 14. Yıllara ve Hizmet Sınıflarına Göre İdari Personel Sayıları (2006-2012 Dönemi)
-
Yıllar
|
GİH
|
SHS
|
THS
|
AHS
|
DHS
|
YHS
|
Toplam
|
Değişim (%)
|
2006
|
30
|
0
|
2
|
0
|
0
|
6
|
38
|
-
|
2007
|
80
|
4
|
15
|
1
|
0
|
26
|
126
|
231.6
|
2008
|
78
|
5
|
25
|
1
|
0
|
23
|
132
|
4.8
|
2009
|
88
|
20
|
30
|
1
|
0
|
20
|
159
|
20.5
|
2010
|
101
|
23
|
37
|
1
|
1
|
21
|
184
|
15.7
|
2011
|
149
|
42
|
43
|
1
|
1
|
14
|
250
|
35.9
|
2012
|
194
|
43
|
42
|
1
|
1
|
15
|
296
|
18.4
|
Tablo 14 ve Şekil 7’den de görüleceği üzere üniversitemiz idari personel sayısında yıllara göre belirgin bir artış bulunmaktadır. 2006-2012 döneminde idari personel sayısındaki yıllık ortalama artış hızı %36.5 olarak gerçekleşirken en hızlı artış 2007 yılında %231.6 düzeyinde gerçekleşmiştir.
Şekil 7. Yıllara Göre İdari Personel Sayıları
Ayrıca, 2012 yılında üniversitemiz idari personelinin hizmet sınıflarına göre dağılımları incelendiğinde bazı hizmet sınıflarında görevli personel sayısı beklenen düzeyin altında olmakla birlikte özellikle genel idari hizmetler (GİH) ile sağlık hizmetleri (SHS) ve teknik hizmetler sınıfında (THS) görevli personel sayısının beklenen düzeyde olduğu görülmektedir (Şekil 8).
Şekil 8. İdari Personelin Hizmet Sınıflarına Göre Sayısı ve Dağılımı
Üniversitemizde görev yapan idari personelden 131’i 1-3 yıl, 63’ü 4-6 yıl, 13’ü 7-10 yıl, 22’si 11-15 yıl, 27’si 16-20 yıl ve 40’ı 21 yıl ve üzerinde hizmet süreleri bulunmakta olup idari personelin yarısına yakınının (% 44.26) yeni personelden oluştuğu görülmektedir (Tablo 15, Şekil 9).
Tablo 15. İdari Personelin Hizmet Sürelerine Göre Dağılımı
İdari Personelin Hizmet Süreleri
|
|
1-3 Yıl
|
4-6 Yıl
|
7-10 Yıl
|
11-15 Yıl
|
16-20 Yıl
|
21-Üzeri
|
Sayı
|
131
|
63
|
13
|
22
|
27
|
40
|
Yüzde (%)
|
44.26
|
21.28
|
4.39
|
7.43
|
9.12
|
13.52
|
Şekil 9. İdari Personelin Hizmet Sürelerine Göre Dağılımı
5.2.4. Çalışanların Yaş Ortalamaları ve Yeterliliği
Çalışanların yaş ortalamaları ve yeterliliği ile ilgili değerlendirmeler beklenen düzeyin üzerinde çıkmıştır.
Üniversitemizde görev yapan akademik personelden 46’sı 21-25, 170’i 26-30, 129’u 31-35, 60’ı 36-40 ve 67’si 41-50 yaş aralığındadır. 51 yaş üstü akademik personel sayısı ise 32’dir.
Tablo 16. Akademik Personelin Yaşa Göre Dağılımı
Akademik Personelin Yaşa Göre Dağılımı
|
|
21-25 Yaş
|
26-30 Yaş
|
31-35 Yaş
|
36-40 Yaş
|
41-50 Yaş
|
51 ve Üzeri
|
Sayı
|
46
|
170
|
129
|
60
|
67
|
32
|
Yüzde (%)
|
9.13
|
33.73
|
25.6
|
11.9
|
13.29
|
6.35
|
Tablo16 ve Şekil 10 birlikte değerlendirildiğinde Bozok Üniversitesinin genç ve dinamik bir akademik kadroya sahip olduğu anlaşılmaktadır. Bu durumun üniversitenin gelişimine önemli katkılar sağlayacağı öngörülmektedir.
Şekil 10. Akademik Personelin Yaşa Göre Dağılımı
Üniversitemizde görev yapan idari personelin 32’si 21-25 yaş, 105’i 26-30, 63’ü 31-35, 26’sı 36-40, 49’u 41-50, 21’i ise 51 yaş ve üzerindedir. Yaş dağılımına bakıldığında 21-35 arası toplam idari personel sayısı 200 oranı ise %67.6 düzeyinde olup genç bir idari kadroya sahip olduğumuz söylenebilir (Tablo 17 ve Şekil 11).
Tablo 17. İdari Personelin Yaşa Göre Dağılımı
|
18-20 Yaş
|
21-25
Yaş
|
26-30
Yaş
|
31-35
Yaş
|
36-40
Yaş
|
41-50
Yaş
|
51 Yaş- Üzeri
|
Sayı
|
0
|
32
|
105
|
63
|
26
|
49
|
21
|
Yüzde (%)
|
0
|
10.81
|
35.47
|
21.28
|
8.78
|
16.57
|
7.09
|
Şekil 11. İdari Personelin Yaşa Göre Dağılımı
5.2.5. Çalışanların Kadın-Erkek Dağılımının Değerlendirilmesi ve Yeterliliği
Çalışanların kadın-erkek dağılımının değerlendirilmesi ve yeterliliği ile ilgili değerlendirmeler beklenen düzeyde gerçekleşmiştir. 2012 yılı sonu itibariyle üniversitemizde görev yapan akademik ve idari personel sayısı toplam 800’dür (Tablo 18, Tablo 19). Akademik personelimizin % 64’ü erkek, % 36’sı da kadınlardan oluşmaktadır. Tablo 18 ve Şekil 12).
Tablo 18. Akademik Personelin Kadın-Erkek Sayılarına Göre Dağılımı
-
Cinsiyet
|
Erkek
|
Kadın
|
Toplam
|
Sayı
|
320
|
184
|
504
|
Yüzde (%)
|
63.49
|
36.51
|
100.0
|
Şekil 12. Akademik Personelin Kadın-Erkek Sayılarına Göre Dağılımı
Üniversitemizde görev yapan idari personel sayısı 296 olup % 65’i erkek ve % 35’i kadın personelden oluşmaktadır (Tablo 19 ve Şekil 13).
Tablo 19. İdari Personelin Kadın-Erkek Sayılarına Göre Dağılımı
-
Cinsiyet
|
Kadın
|
Erkek
|
Toplam
|
Sayı
|
104
|
192
|
296
|
Yüzde (%)
|
35.0
|
65.0
|
100.0
|
Dostları ilə paylaş: |