Brasília, 5 de novembro de 2010 Ano XLIII nº 21


Item UNIDADES JURISDICIONADAS QUE DEVEM APRESENTAR AS INFORMAÇÕES



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UNIDADES JURISDICIONADAS QUE DEVEM APRESENTAR AS INFORMAÇÕES

INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS A CONSTAR DO RELATÓRIO DE GESTÃO

21.

Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA).

3) Perspectivas de Processos Internos

I. Informações para o Agronegócio:

a) Principais informações institucionais, demonstrando os resultados e os desafios para o exercício seguinte da área de informação, contemplando:

 A melhoria da qualidade e o acesso às informações para o agronegócio;

 O aprofundamento do conhecimento sobre o agronegócio;

 A ampliação da oferta de estudos de prospecção e avaliação.

II. Produtos e Serviços ao Agronegócio:

a) Apresentar de forma sucinta as perspectivas, os principais temas e os resultados mais relevantes;

b) Principais serviços oferecidos aos usuários do ministério, demonstrando os principais resultados, os custos de cada serviço, discriminados por responsável (Sede/Superintendências Estaduais) e desdobrados de acordo com cada um dos seguintes objetivos estratégicos:

 Garantir a inocuidade e a qualidade dos alimentos;

 Desenvolver e garantir o acesso a tecnologias;

 Estimular a agregação de valor na produção agropecuária;

 Buscar maior efetividade na formulação e implementação das políticas públicas para o agronegócio.

III. Articulação e Promoção.

a) Câmaras Setoriais e Temáticas:

 Apresentar sucintamente os principais resultados, deliberações e custos das câmaras setoriais criadas a partir de 1993, bem como o atendimento às principais demandas protocoladas pelos clientes e parceiros do agronegócio.

IV. Excelência Administrativa

a) Processo de Implantação da Gestão Estratégica:

 Detalhar as etapas de implantação do processo de gestão estratégica no MAPA;

 Demonstrar o alinhamento do Plano de Gestão Estratégico do MAPA com os planos estratégicos de suas principais instituições (CONAB e EMBRAPA).

b) Gestão de Processos de Trabalho:

 Apresentar as estratégias e principais ações realizadas com a finalidade de mapear, manualizar, implantar e automatizar os processos de trabalho, destacando os de execução direta do MAPA junto à sociedade, analisando o estágio atual, o passivo e a evolução no exercício.











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