f) Pessoas, Aprendizado e Acompanhamento:
Distribuição funcional
Análise qualitativa da distribuição funcional entre suas unidades organizacionais;
Apresentar a estratégia de reposição dos quadros funcionais, bem como a política de remoção de pessoal.
Para os seguimentos descritos abaixo, apresentar a estratégia e avaliação qualitativa das ações desenvolvidas no exercício:
Desenvolvimento de Pessoas;
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