Yönetimde iletişim, birimleri ve çalışanları birbirlerine bağlayan anlaşma ve uyuşmalarını sağlayan temel bir alt sistemdir.
Yönetsel iletişim, çalışanların oluşturdukları küçük grupların birbirine karşı ve yönetime bağlılık duygularının geliştirilmesini sağlar.
Yönetsel iletişim, çalışanların oluşturdukları küçük grupların birbirine karşı ve yönetime bağlılık duygularının geliştirilmesini sağlar.
İyi bir iletişimci olarak değerlendirilmek isteyen okul yöneticilerin yönetim ve iletişim konularında hüner sahibi olmaları gerekir. Böyle bir yönetici, yönetim alanını iyi bilmeli, insan ilişkilerinde bilgili ve yetenekli olmalı, örgüt operasyonlarını anlayabilecek düzeyde olmalıdır.
