Cavab: Qeyd edilən xarakterik cəhətlərin hansı biznesmenə deyil ? a məsuliyyət b özünə inam c yalan + d müştəriyə diqqət e əsaslanmış riskli fəaliyyət 2

CAVAB: aid olanlar : təşkilati, inzibati, iqtisadi və sosial-psixoloji metodlar

306)Motivasiyanın əsasında nə durur?

CAVAB: Motivasiyanın əsasında iki məfhum var – motiv və stimullar.

Motiv daxili sövqedici qüvvə, yəni istək, cazibə, istiqamətləndirilmə, daxili vadaretmə qüvvəsidir.

Stimul maddi, mənəvi və ya başqa həvəsləndirmədir (mükafatdır).

307)İşçilərin qiymətləndirmə metodlarını neçə qrupa ayırmaq olar:

CAVAB: İşçilərin qiymətləndirmə metodlarını üç əsas qrupa ayırmaq olar:

- proqnoz metodu. Burada anket məlumatlar; yazılı və ya şifahi xasiyyətnamələr, rəhbərin və iş həmkarlarının fikir və rəyləri; şəxsi söhbətlər; psixoloji testlər geniş tətbiq olunur;

- əməli metod. İşçinin əməli fəaliyyəti əsasında onun vəzifəsinin yerinə yetirilməsinə yararlı olub-olmaması yoxlanılır. Bunun üçün sınaq yerdəyişmələr texnikasından istifadə olunur;