2006 : Problème d’alcoolisme du personnel : Comment gérer-vous les situations ou une personne n'est manifestement pas apte à prendre ses fonctions (surtout si il s'agit de personnel de sécurité assurant des astreintes). Je parle de problèmes d'alcool, de cannabis et de médicament, voir de mélange...
je viens de voir un article dans Travail & Sécurité du mois d'avril sur "l'alcool et autres addictions" (p20 pour ceux qui l'ont.)
Un forum en ligne pour les entreprises existe désormais depuis le 23 février par le biais de l'association ANPAA ( Association Nationale de de prévention en alcoologie et en addictologie)
Ce forum (qui m'a l'air pas mal à première vue) est destiné à donner la parole aux différents acteurs de l'entreprise et à répondre à leur attente...
Forum dispo sur : *www.anpaa.asso.fr*
A l'université du Droit et de la santé Lille 2 la problématique alcool a été l'un des thèmes de travail du CHS fin 2004 et 2005 et de nombreuses actions ont été réalisée a ce sujet:
mise en place d'un protocole de gestion de crise face à un comportement addictif (qui ressemble assez a celui de Pierre) avec en plus le fait de passer par un test d'alcoolémie pour la personne qui occupe un poste de sécurité. Ce point qui doit être inscrit dans le règlement intérieur nous a permis d'ailleurs de mettre au point notre règlement intérieur (pour ce qui touche à l'hygiène et à la sécurité uniquement).Tous ces points ont d'ailleurs été validé par le CA
En terme de prévention le service de médecine de prévention a organisé un forum sur le thème alimentation santé (avec une intervention d'un médecin alcoologue)
l'encadrement proche (a savoir les administratifs) a été sensibilisé au risque alcool et nous avons réalisé un petit livret de 16 pages sur le risque alcool qui comprend les effets de l'alcool, les règles a respecter à l'Université, une approche sur ce qu'est la maladie alcoolique... Ce livret a été envoyé à tous les personnels.
Si tu as besoin d'infos je te conseille la lecture du livre "gérer le risque alcool au travail" écrit par jean paul Jeannin aux éditions chroniques sociales
A l'Université de Rouen, nous venons de constituer un groupe de travail sur les "conduites addictives" et nous nous réunissons pour le moment 1 fois par mois. Il y a l'IHS de l'Université, le médecin du travail, la responsable DRH, une responsable administrative d'une des grosses composantes de l'Université et une personne de l'INSA et moi.
Nous sommes encore loin de tout ce qu'a fait Thomas...
Autres ouvrages très intéressants :
- Alcoolisme : le parler vrai, le parler simple - Rapport de la mission Hervé Chabalier sur la prévention et la lutte contre l'alcoolisme - octobre 2005.
Parmi les 9 recommandations : celle concernant le monde du travail (faire du monde du travail un acteur de prévention).
Formation de l'encadrement
Etablir un règlement intérieur concernant la consommation d'alcool
Créer un protocole de gestion des pots
Créer un groupe alcool pour travailler sur les facteurs de risques et pour aider les personnes en danger
Supprimer l'alcool dans les cantines d'entreprises
- Le dernier pour la route d'Hervé Chabalier (Chronique d'un divorse avec l'alcool) - nov. 2004 - Grand reporter, il a couvert bcp de conflits et dirige depuis 15 ans l'agence CAPA. Il témoigne de son combat contre l'alcool. C'est le journal de bord de la cure qu'il a suivie. Ouvrage émouvant.
- L'homme alcoolique de J.P. Descombey (médecin psychiatre spécialisé en alcoologie) - février 1998.
- Dossier paru dans le magazine La santé de l'homme "Alcoolisation excessive : controverses et prévention" - nov et déc 2003 - n°368.
