2009 : logiciel pour l’évaluation des risques REX
Notre Collectivité pense acquérir une application pour informatique pour l'élaboration du D.U.
Les principales fonctionnalités attendus sont :
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Possibilité d'inventorier les dangers.
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Création d'unité de travail
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Création fiche de poste (interfaçable avec l'application Ressources Humaines, pour nous HR Access)
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Rattachement unité de travail avec unité organisationnelle (Affectation adm.)
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Principe de requête (opérateurs rattachés à chaque UT, accidentologie...)
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Quantification du risque (côtation classique GxFxM)
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Hiérarchisation des risques
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Principe d'héritage : les risques professionnels rattachés à une unité de travail sont automatiquement reportés sur les agents qui lui sont rattachés.
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Traçabilité des contrôles et audits
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Suivi du plan d'actions
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Sécurisation des données (création, validation, mise a jour, archivage du DU consolidé)
L'application HR access propose un volet Sécurité Santé au Travail mais dans le cadre d'une mise en concurrence je souhaiterais avoir votre avis sur d'autres produits présents sur le marché et répondant peu ou prou à ce cahier des charges.
moi je travaille avec le logiciel doc unique de Stéphane (CNRS) il n'y a pas tout ce que tu décris, mais j'en suis contente personnellement
pour ma part, j'avais trouvé que l'application HR allait peut-être trop loin. Il aurait sans doute fallu pas mal de moyens humains pour saisir les informations et les mettre à jour (en plus je crois que le coût était important). Cette application est vraiment orientée vers une gestion individuelle des risques.
Après consultation, nous nous sommes retournés vers un logiciel de la société TDC paramétrable selon nos besoins (APTA était en concurrence). Nous en sommes justement à la phase de paramétrage, mais j'ai pu faire quelques tests et cela semble satisfaisant.
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