2007 : comment évaluer la charge mentale dans l’évaluation des risques ?
Comment avez-vous aborder les thèmes du stress et harcèlement pour l'évaluation des risques? notre direction s'inquiète des retours que ces sujets peuvent engendrer dans vos évaluations ces thèmes reviennent-ils souvent et de quelle manière?
Nous avons également eut de nombreux retours concernant la charge mentale des agents. Nous avons donc décidé avec le médecin de prévention lors du dernier CHS de créer un groupe de travail avec les représentants syndicaux afin d'identifier les types de charges auxquels sont exposés les agents. Il existe une circulaire de la direction des relations du travail (DRT) qui liste les causes et les moyens connus d'y remédier (circulaire n°6 DRT du 18 avril 2002. Je ne possède pas ce document sous format informatique mais je peux t'envoyer une copie si tu veux. Sinon l'aract aquitaine a fait un truc sympa pour débuter regarde à risques psychosociaux à l'adresse
suivante: HYPERLINK "http://www.aquitaine.aract.fr/documentation.php"http://www.aquitaine.aract.fr/documentation.php
Chez nous le volet harcèlement n'est pas traité dans le document unique. Nous invitons systématiquement les personnes à prendre contact avec le médecin de prévention quand nous faisons les évaluations. En revanche le thème du stress est systématiquement présent mais a des degrés différents. On parle vraiment de stress chez nous (à Lille 2) pour les agents faisant de l'accueil ainsi que les agents d'imprimerie et les maîtres nageurs. Dans ces cas ce sont surtout des histoires d'organisation.
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