2009 : gestion des AT/MP et LRU
Mon Université doit passer en 2010 aux compétences élargies et ma collègue de la DRH qui suit les accidents du travail et les maladies professionnelles s'interroge. Cela veut-il dire la gestion complète pour ces dossiers (en lieu et place du Rectorat actuellement)? La paye des personnels reconnus en IPP?
Autre question : dans vos établissements, avez-vous, connaissance des montants des allocations temporaires d'invalidité?
Bien entendu, c'est l'autonomie complète!
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