2006 : politique contre le tabagisme : Plusieurs établissements se sont lancés dernièrement dans une politique "université sans tabac". Nous nous y lançons également.
Pour donner une dimension "politique" à l'évènement je prévois de réaliser une charte qui sera signée officiellement par le président, le SG, les vices présidents et les directeurs des composantes.
Devant la réticence de mon SG sur ce principe, je voudrais savoir si dans vos établissements "sans tabac" vous avez pu obtenir un engagement signé de la direction sur ce principe.
A Lille 2 le point de l'Université sans tabac a été inscrit dans le règlement intérieur et nous avons réalisé (suite à un concours interne) une signalétique qui est apposée dans toutes les composantes de l'Université.
A l’Université Lyon1, nous avons mis en place une consigne validée par le SG et le CHS.
Toutefois, l’efficacité reste encore à être prouvée en particulier dans les UFR de médecine. Nous nous orientons vers une sensibilisation par l’intermédiaire des associations étudiantes et de la médecine préventive universitaire. Le nouveau Président (depuis mars) a décidé de s’investir sur le sujet. J’attends l’arrivée du nouveau SG (1er juillet) pour voir ce qu’il en pense et si une modification du règlement intérieur est possible.
Nous avons un règlement de "protection des non-fumeurs", voté en CA qui interdit de fumer dans tous les locaux de tous les bâtiments inspiré de celui mis en place à Lyon 3 par Frédéric il y a quelques années.
Nous avons peu de contrevenants (1 par an).
En ce qui concerne les personnels il y a une tolérance dans le mesure où ils sont seuls dans leur bureau et qu'il n'y a aucune odeur dans les couloirs.
Parallèlement à la mise en place de ce règlement nous avons proposé des consultations d'aide au sevrage tabagique pour les personnes intéressées. ces consultations rencontrent très peu de succès.
Avant la mise en place du règlement nous avions restreint progressivement les zones autorisées aux fumeurs : couloirs puis halls puis sas d'entrée (les sas étaient tellement enfumés que même les fumeurs étaient d'accord pour que l'on n'y fume plus à l'intérieur).
Nous avons eu un soucis dans un IUT lors de l'interdiction de fumer dans les couloirs. Les étudiants continuaient de fumer et envoyaient paitre les personnels qui leur faisaient des remarques. La direction de l'IUT a pris la décision de fermer les salles informatiques en libre service pendant quelques temps et de recommencer si la situation perdurait. Les étudiants ont alors fait la police entre eux et il n'y a plus eu de problème.
Lors de mon arrivée en 96 j'avais déja demandé à ce qu'il soit interdit de fumer dans les bâtiments. Le gestionnaire du site de l'époque, qui ne voulait pas de conflit, avait interdit de fumer aux étudiants mais pas au personnel !!!
L'efficacité de la mesure fut très limitée.
Pour conclure.
Il faut être vigilant car si certaines personnes s'aperçoivent que certains ont le droit de fumer (surtout si c'est le SG, le président, ou un directeur) et pas d'autres il est fort peu probable que l'opération soit couronnée de succès.
à l'UAPV, en juin 2004, une charte a été validée en CHS puis en CA (avec évidemment l'accord du SG et du P) et cela n'a posé aucun problème. Cette dernière, enfin, a été signée par le Président devant la presse en octobre 2004 lors d'une semaine de manifestation Prévention Tabac
en ce qui concerne le Cnam, la décision a été votée a l'unanimité en CHS de mars avec mise en place à l'arrivée des beaux jours (soit le 2 mai), histoire de faciliter l'envie d'aller fumer dehors. Une décision officielle de la direction a été rédigée et signée par le directeur adjoint avec interdiction de fumer dans les espaces collectifs et individuels pour les personnels, les auditeurs et le public. elle est consultable sur le site intranet du Cnam et "tout contrevenant" se verra recevoir un joli courrier de la direction lui rappelant le contenu de la décision. pour le moment, ca se passe plutôt bien, reste a voir comment on s'en sortira au 15 novembre, sous la pluie et le froid ...
|
